总经理职务
本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作
1、 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年
度经营计划
2、 建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机
构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道
3、 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的
优化调整
营销总监职务
本职：负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标，建立公司品牌形象
1、 协助总经理，参与公司经营管理与决策
2、 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
3、 领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，
确保货款回收
管理总监职务
本职：全面负责公司内、外的各种辅助性支持工作
1、 协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资
源、财务、行政等职能战略的制定
2、 领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案
管理体系
3、 负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执
行情况
销售部经理职务
本职：领导本销售区域内市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商关系，树立公司品牌形象
1、 协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信
息支持
2、 领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户
服务等工作
3、 根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调
研、市场推广工作
4、 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门
完成结算工作
5、 根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议 市场部经理职务
本职：负责品牌推广的各项工作，提高产品的市场占有率和公司品牌知名度
1、 领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合 2、 负责领导制定公司促销策略、促销政策， 组织制定和实施市场推
广方案
3、 负责组织建立客户档案管理、客户关系管理，客户分级管理
财务部经理职务
本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况
1、 协助总经理制定财务规划
2、 关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策决策提供信
息支持
3、 汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计
划
4、 负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核
算、人工成本等各项成本核算
人力资源部经理职务
本职：负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率
1、 协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议
和信息支持
2、 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳
动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施
3、 负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训
总经理职务
本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作
1、 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年
度经营计划
2、 建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机
构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道
3、 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的
优化调整
营销总监职务
本职：负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标，建立公司品牌形象
1、 协助总经理，参与公司经营管理与决策
2、 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
3、 领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，
确保货款回收
管理总监职务
本职：全面负责公司内、外的各种辅助性支持工作
1、 协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资
源、财务、行政等职能战略的制定
2、 领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案
管理体系
3、 负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执
行情况
销售部经理职务
本职：领导本销售区域内市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商关系，树立公司品牌形象
1、 协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信
息支持
2、 领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户
服务等工作
3、 根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调
研、市场推广工作
4、 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门
完成结算工作
5、 根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议 市场部经理职务
本职：负责品牌推广的各项工作，提高产品的市场占有率和公司品牌知名度
1、 领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合 2、 负责领导制定公司促销策略、促销政策， 组织制定和实施市场推
广方案
3、 负责组织建立客户档案管理、客户关系管理，客户分级管理
财务部经理职务
本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况
1、 协助总经理制定财务规划
2、 关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策决策提供信
息支持
3、 汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计
划
4、 负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核
算、人工成本等各项成本核算
人力资源部经理职务
本职：负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率
1、 协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议
和信息支持
2、 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳
动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施
3、 负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训