领导干部要有"问题意识"

领导干部要有“问题意识”--理论

100多年前,马克思说“问题就是时代的口号”。新一届中央领导反复强调,各级党员领导干部须“不回避矛盾,不掩盖问题”,增强“问题意识”。所谓的“问题意识”是指发现问题、研究问题、解决问题的自觉意识,这是领导干部应对问题、推进工作所必备的素质。

发现问题是能力与素质的体现。一位哲人说过,提出问题有时比解决问题更重要。看不到问题或没有问题是最大的问题。对个人来讲,发现自身问题是一个自我完善、自我超越的过程。对于领导干部而言,善于发现问题是执政能力和素质的体现,而我们很多时候却找不出自身的毛病,沉溺于自我陶醉、自我感觉良好之中,造成一种“伪问题”的现象。其实,一个人、一个单位,在其发展历程中既会有一帆风顺的时期,也难免遇到艰难曲折,存在问题是正常不过的事情。时代的问题是客观存在的,不同时代面临着不同的问题,一个有所创造、有所作为的党员领导干部,就是要顺应时代口号,多去查找发现工作中存在的问题和不足,尤其要善于发现那些阻碍发展、群众关心的紧要问题。

正视问题是胆识与勇气的检验。问题就像一面镜子,能反映出单位建设、个人工作的好差;问题就像一把尺子,能度量出领导干部思想觉悟的高低,胆识、气魄和心胸的大小。有问题不可怕,真正可怕的是无视问题,甚至掩盖回避问题,使小问题变成大问题,小隐患酿成大灾难。身为领导干部,要有一种敢于正视问题的精神,敢于“揭短亮丑”的胆识和勇气。正确对待问题,实事求是,客观对待。深入分析问题的原因和实质,找准问题症结,把问题解决在萌芽状态,做到防患于未然,这是领导干部正确的谋事成事之道,也是领导干部应具有的基本政治品德和素质。那种“见成绩就上、见问题就躲、见矛盾就推”的做法,是逃跑主义,最终难以成就事业。

解决问题是党性与责任的考验。毛泽东曾指出:“什么叫工作,工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题,需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”发现问题是为了解决问题,促进工作,问题面前考验干部的党性和责任,领导干部就是帮助广大群众解决实际问题,如果看到了问题却置之不理,就是丧失党性、推卸责任。因此,领导干部要强化问题意识,在工作中坚持问题导向,把改革创新的落脚点放在解决问题上。问题不来虚的,它总是实实在在。解决问题,不能坐而论道、纸上谈兵,要善于抓住重点问题,对经济建设、社会管理、信访稳定、民生领域存在的突出问题和矛盾,要一个一个实打实地解决。

(作者系云南省绿春县委常委、组织部长)

领导干部要有“问题意识”--理论

100多年前,马克思说“问题就是时代的口号”。新一届中央领导反复强调,各级党员领导干部须“不回避矛盾,不掩盖问题”,增强“问题意识”。所谓的“问题意识”是指发现问题、研究问题、解决问题的自觉意识,这是领导干部应对问题、推进工作所必备的素质。

发现问题是能力与素质的体现。一位哲人说过,提出问题有时比解决问题更重要。看不到问题或没有问题是最大的问题。对个人来讲,发现自身问题是一个自我完善、自我超越的过程。对于领导干部而言,善于发现问题是执政能力和素质的体现,而我们很多时候却找不出自身的毛病,沉溺于自我陶醉、自我感觉良好之中,造成一种“伪问题”的现象。其实,一个人、一个单位,在其发展历程中既会有一帆风顺的时期,也难免遇到艰难曲折,存在问题是正常不过的事情。时代的问题是客观存在的,不同时代面临着不同的问题,一个有所创造、有所作为的党员领导干部,就是要顺应时代口号,多去查找发现工作中存在的问题和不足,尤其要善于发现那些阻碍发展、群众关心的紧要问题。

正视问题是胆识与勇气的检验。问题就像一面镜子,能反映出单位建设、个人工作的好差;问题就像一把尺子,能度量出领导干部思想觉悟的高低,胆识、气魄和心胸的大小。有问题不可怕,真正可怕的是无视问题,甚至掩盖回避问题,使小问题变成大问题,小隐患酿成大灾难。身为领导干部,要有一种敢于正视问题的精神,敢于“揭短亮丑”的胆识和勇气。正确对待问题,实事求是,客观对待。深入分析问题的原因和实质,找准问题症结,把问题解决在萌芽状态,做到防患于未然,这是领导干部正确的谋事成事之道,也是领导干部应具有的基本政治品德和素质。那种“见成绩就上、见问题就躲、见矛盾就推”的做法,是逃跑主义,最终难以成就事业。

解决问题是党性与责任的考验。毛泽东曾指出:“什么叫工作,工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题,需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”发现问题是为了解决问题,促进工作,问题面前考验干部的党性和责任,领导干部就是帮助广大群众解决实际问题,如果看到了问题却置之不理,就是丧失党性、推卸责任。因此,领导干部要强化问题意识,在工作中坚持问题导向,把改革创新的落脚点放在解决问题上。问题不来虚的,它总是实实在在。解决问题,不能坐而论道、纸上谈兵,要善于抓住重点问题,对经济建设、社会管理、信访稳定、民生领域存在的突出问题和矛盾,要一个一个实打实地解决。

(作者系云南省绿春县委常委、组织部长)


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