如何做好初一新生的班主任工作
俗话说得好:“会做班主任的苦三个月,不会做班主任的苦三年”。的确,任何一件事开头是最重要的,也是最难的。对于刚刚跨入初中大门的学生来说,从小学进入初中,可谓是一个不小的转折,面对新增的学科、陌生的老师、和小学迥然有别的初中生活,他们往往会感到既新鲜、又紧张。他们的内心像一张白纸,期待着画上最新最美的图画。因此,做好初一新生的班主任工作至关重要,如果能够把握好这一环节,对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。以下就是本人在做好初一新生班主任工作的几点体会。
一、关爱学生,做学生的良师益友
告别了在一起生活了十几年的亲人,初一学生兴冲冲地来到了向往已久的名校.紧张的军训开始了,对于刚刚离开母亲怀抱的初一新生,首先面对的是苦与累的考验和想家的痛苦。为了排解他们的烦恼,我就让学生写日记,记录他们的喜怒哀乐,并把这些感受写成稿件投到《军训快报》,这样就能及时了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作。在与学生共同生活的日子里,我和学生同吃同住,分享他们的喜怒哀乐,经常利用闲暇时间找学生谈心,要求他们做到:“流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队”,要把军训当做磨练自己意志的舞台,告诉学生“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨„„”,并且开展多种多样的活动来充实学生的生活,让他们感受到集体生活的温暖、有趣,从而排解他们思乡的痛苦。事实证明,关爱学生,做学生的良师益友,就能获得学生的尊重和信任,为今后工作的开展打下了坚实的基础。
二、从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规。 “没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说:“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简单:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共
同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。例如,我班有位住校的同学经常在熄灯后讲话,按照班规他被停住,通过这件事情不仅教育了本人更警醒了大家,起到很好的教育作用。
班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。为此,我在班内实行了“量化管理积分制度”。 “量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、就餐、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、公寓值日、教室值日等方面根据个人行为表现进行加减分,每两周评比一次常规管理优秀学生,并发放喜报,每月进行一次总结,总分较低的取消各种评优资格,总分较高的则各种评优优先。该制度的实施遵循奖惩有据,奖罚分明,人人平等的原则,确实达到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。
三、精心培养,大胆使用班干部
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着
当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,定期召开班委会,在鼓励班干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好
的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生,做好课前准备等;中期目标,如成为学习先进班集体、公寓管理先进班集体、常规管理先进班集体等;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生,三年后考入理想中的名校。为了实现班集体奋斗目标,我在学生中开展“爱我班级,从我做起”、 “班兴我荣。班衰我耻,以班为家,荣辱与共”等一系列具有特色的活动。在活动中,学生们一个个生龙活虎,意气奋发,为班争做贡献,形成了良好的班风,使整个班级具有更强的凝聚力。这样实现目标的过程就成为学生教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体成功的欢乐和幸福,从而形成集体荣誉感和责任感。
另外,在月考前,我让每个学生制定出自己切合实际的月考目标和复习计划,并张贴在桌面上,时时提醒学生为自己的目标而努力,为了造浓竞争的学习氛围,我还在学生中开展写挑战书和应战书的活动,这些活动的开展收到了预期的效果,在月考中,我班被评为学习先进班集体。
五、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
我刚接手初一(1)班时,有些同学不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后没值日就走了,大白天日光灯全开着却不以为然,图书架上图书经常很凌乱,卫生用具摆放不整齐等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上
对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行、始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。“一屋不扫,何以扫天下”。通过这些活动的开展和好人好事奖励机制的实施,基本形成了“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的良好风气。
六、培养学生良好的习惯
班主任在初一阶段的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必须由班主任下决心,动真格,采取各种方法,我的具体做法是:
(1)抓课前准备:俗话说,良好的开端是成功的一半,一节课的课前预备十分重要。开学初,铃声响了之后,大多数学生象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。预备铃一响,我就到教室去。督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子左上角。班委会建立后,课前准备专人负责,班主任随机督查,现在基本已形成习惯。
(2)抓作业纸的收发:无论是课堂作业还是订正作业,每组组长必须收齐后方可交给课代表,不会做的题目可以不做,但绝对不允许有不交作业的现象,如果有人不交作业,课代表及时记录,利用晨会或夕会进行曝光和教育。作业纸的发放由课代表分给各组长,由组长发下去。并且送到每人的桌子上。绝对不允许课代表把作业纸直接放在讲桌上,否则学生们就会蜂拥而上,把讲台围个结结实实,各人抢各人的作业纸。于是有的作业纸被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了许多碎纸片。这一要求讲几次是不够的,要经常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。
(3)抓卫生保洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们有乱扔乱抛现象,我就号召他们不乱扔废弃物,并带头捡班上的垃圾,还给每一个同学划分出一块块的包干区,这样就消除了卫生死角,久而久之,学生就养成了习惯。现在无论什么时候走进教室,教室里都是整齐、干净的。
(4)抓自习课纪律:无论是午自习还是晚自习,要求学生必须保持教室的安静,值日班长坐在讲台上督查自习情况,并做好记录。自习课上首先完成老师布置的作业纸,然后做好手里自备的随堂练习,最后
预习好第二天要上的新课。这样,学生每天的自习课安排得井然有序,大大提高了学习的效率。
七、建立合作小组,在竞争中合作,在合作中竞争
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。
1、激发与外班学生的竞争意识,培养全班学生的集体主义精神。如通过军训汇报演出,广播操比赛,庆国庆作文大赛等,培养学生的集体荣誉感。
2、建立互助合作小组:
以互助小组、
八、密切科任教师和家庭的关系,共同教育学生
在教育、教学过程中,对学生发生影响并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教师集体的共同努力。所以,我经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,并及时汇报本班学生的思想动态,学习状况及自己的班主任工作计划等,听取他们对班级管理及工作方面的意见,邀请他们参加班级的活动,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。一个人的成长过程,会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响,各个方面的作用都是不可低估的,所以我还经常利用家长接孩子开出门证的机会,向家长了解学生在家庭的情况,并及时汇报学生在校的学习、生活状况及思想动态,共商对策,共同教育学生。
总之,对于开学初的班级工作,班主任要高标准,严要求,要持之以恒。这样才能使学生形成良好的习惯,就如同人造地球卫星,只要上了轨道,它就可以自行运转了。这不但对于形成一个健康成长的班集体,对于教师的教学,学生的进步等多方面具有深远的影响
如何做好初一新生的班主任工作
俗话说得好:“会做班主任的苦三个月,不会做班主任的苦三年”。的确,任何一件事开头是最重要的,也是最难的。对于刚刚跨入初中大门的学生来说,从小学进入初中,可谓是一个不小的转折,面对新增的学科、陌生的老师、和小学迥然有别的初中生活,他们往往会感到既新鲜、又紧张。他们的内心像一张白纸,期待着画上最新最美的图画。因此,做好初一新生的班主任工作至关重要,如果能够把握好这一环节,对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。以下就是本人在做好初一新生班主任工作的几点体会。
一、关爱学生,做学生的良师益友
告别了在一起生活了十几年的亲人,初一学生兴冲冲地来到了向往已久的名校.紧张的军训开始了,对于刚刚离开母亲怀抱的初一新生,首先面对的是苦与累的考验和想家的痛苦。为了排解他们的烦恼,我就让学生写日记,记录他们的喜怒哀乐,并把这些感受写成稿件投到《军训快报》,这样就能及时了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作。在与学生共同生活的日子里,我和学生同吃同住,分享他们的喜怒哀乐,经常利用闲暇时间找学生谈心,要求他们做到:“流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队”,要把军训当做磨练自己意志的舞台,告诉学生“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨„„”,并且开展多种多样的活动来充实学生的生活,让他们感受到集体生活的温暖、有趣,从而排解他们思乡的痛苦。事实证明,关爱学生,做学生的良师益友,就能获得学生的尊重和信任,为今后工作的开展打下了坚实的基础。
二、从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规。 “没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说:“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简单:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共
同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。例如,我班有位住校的同学经常在熄灯后讲话,按照班规他被停住,通过这件事情不仅教育了本人更警醒了大家,起到很好的教育作用。
班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。为此,我在班内实行了“量化管理积分制度”。 “量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、就餐、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、公寓值日、教室值日等方面根据个人行为表现进行加减分,每两周评比一次常规管理优秀学生,并发放喜报,每月进行一次总结,总分较低的取消各种评优资格,总分较高的则各种评优优先。该制度的实施遵循奖惩有据,奖罚分明,人人平等的原则,确实达到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。
三、精心培养,大胆使用班干部
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着
当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,定期召开班委会,在鼓励班干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好
的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生,做好课前准备等;中期目标,如成为学习先进班集体、公寓管理先进班集体、常规管理先进班集体等;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生,三年后考入理想中的名校。为了实现班集体奋斗目标,我在学生中开展“爱我班级,从我做起”、 “班兴我荣。班衰我耻,以班为家,荣辱与共”等一系列具有特色的活动。在活动中,学生们一个个生龙活虎,意气奋发,为班争做贡献,形成了良好的班风,使整个班级具有更强的凝聚力。这样实现目标的过程就成为学生教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体成功的欢乐和幸福,从而形成集体荣誉感和责任感。
另外,在月考前,我让每个学生制定出自己切合实际的月考目标和复习计划,并张贴在桌面上,时时提醒学生为自己的目标而努力,为了造浓竞争的学习氛围,我还在学生中开展写挑战书和应战书的活动,这些活动的开展收到了预期的效果,在月考中,我班被评为学习先进班集体。
五、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
我刚接手初一(1)班时,有些同学不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后没值日就走了,大白天日光灯全开着却不以为然,图书架上图书经常很凌乱,卫生用具摆放不整齐等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上
对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行、始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。“一屋不扫,何以扫天下”。通过这些活动的开展和好人好事奖励机制的实施,基本形成了“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的良好风气。
六、培养学生良好的习惯
班主任在初一阶段的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必须由班主任下决心,动真格,采取各种方法,我的具体做法是:
(1)抓课前准备:俗话说,良好的开端是成功的一半,一节课的课前预备十分重要。开学初,铃声响了之后,大多数学生象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。预备铃一响,我就到教室去。督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子左上角。班委会建立后,课前准备专人负责,班主任随机督查,现在基本已形成习惯。
(2)抓作业纸的收发:无论是课堂作业还是订正作业,每组组长必须收齐后方可交给课代表,不会做的题目可以不做,但绝对不允许有不交作业的现象,如果有人不交作业,课代表及时记录,利用晨会或夕会进行曝光和教育。作业纸的发放由课代表分给各组长,由组长发下去。并且送到每人的桌子上。绝对不允许课代表把作业纸直接放在讲桌上,否则学生们就会蜂拥而上,把讲台围个结结实实,各人抢各人的作业纸。于是有的作业纸被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了许多碎纸片。这一要求讲几次是不够的,要经常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。
(3)抓卫生保洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们有乱扔乱抛现象,我就号召他们不乱扔废弃物,并带头捡班上的垃圾,还给每一个同学划分出一块块的包干区,这样就消除了卫生死角,久而久之,学生就养成了习惯。现在无论什么时候走进教室,教室里都是整齐、干净的。
(4)抓自习课纪律:无论是午自习还是晚自习,要求学生必须保持教室的安静,值日班长坐在讲台上督查自习情况,并做好记录。自习课上首先完成老师布置的作业纸,然后做好手里自备的随堂练习,最后
预习好第二天要上的新课。这样,学生每天的自习课安排得井然有序,大大提高了学习的效率。
七、建立合作小组,在竞争中合作,在合作中竞争
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。
1、激发与外班学生的竞争意识,培养全班学生的集体主义精神。如通过军训汇报演出,广播操比赛,庆国庆作文大赛等,培养学生的集体荣誉感。
2、建立互助合作小组:
以互助小组、
八、密切科任教师和家庭的关系,共同教育学生
在教育、教学过程中,对学生发生影响并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教师集体的共同努力。所以,我经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,并及时汇报本班学生的思想动态,学习状况及自己的班主任工作计划等,听取他们对班级管理及工作方面的意见,邀请他们参加班级的活动,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。一个人的成长过程,会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响,各个方面的作用都是不可低估的,所以我还经常利用家长接孩子开出门证的机会,向家长了解学生在家庭的情况,并及时汇报学生在校的学习、生活状况及思想动态,共商对策,共同教育学生。
总之,对于开学初的班级工作,班主任要高标准,严要求,要持之以恒。这样才能使学生形成良好的习惯,就如同人造地球卫星,只要上了轨道,它就可以自行运转了。这不但对于形成一个健康成长的班集体,对于教师的教学,学生的进步等多方面具有深远的影响