浅谈安全工作培训与安全工作的关系

浅谈安全工作培训与安全工作的关系

众所周知:煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。要想控制煤矿事故的发生,其根源就在于职工的安全意识,加强职工的安全培训工作可以有效的控制煤矿安全事故发生。

煤矿安全教育培训在煤矿安全生产中的作用表现为:

一、增强员工安全意识:提高企业各级领导和广大职工对搞好劳动保护和安全生产的责任感和自觉性,坚定信心,端正态度,上下同心,步调一致。有的员工以不正当的、不尊重客观的操作手段,图省事、怕麻烦、贪近利,“省”去自认为与安全生产无直接关系的规章制度,结果导致事故的发生;有的员工为了挣钱,无视规章制度,只考虑怎么能多出煤,多计量,想怎么干就怎么干,导致安全事故的发生。人只要有了安全意识,才会有安全行为,有了安全行为,才能保证安全。最根本的就是抓好提高员工安全意识的很总要环节,增强员工的安全意识,让给每位员工接受安全培训教育,逐步融入到日常的工作中去。做到在现场工作中及时预见隐患、消除隐患,从而,达到安全生产的目的。

二、提高员工操作技能和技术水平,减少生产中的失误,为贯彻国家的安全生产技术规范创造有利条件;员工在工作中的操作能力直接关系到员工的日常工作安全:

有的员工认为违章并不一定都会导致发生事故,结果明知违章会有危险,却盲目自信,甚至将偶然得手当作必然。由此产生碰运气、

“傻大胆”的侥幸心理,在行动上表现出投机取巧、冒险作业等违章行为。

3、提高职工辨识自然灾害和职业危害的能力,使职工掌握对职业危害的因素检测、识别技术、控制技术和处理技能,做到防患于未然,有利于带动生产率的提高和带动生产条件的改善;

4、有利于推动煤矿管理安全的整体提升,推广和普及安全管理的新理论、新方法、新手段,提高综合管理水平,使煤矿安全生产建立在人—机(物)—环境各个子系统的每一个环节都十分可靠的鉴定的物质基础上。

安全培训是煤矿科学发展、安全生产的基础:

近几十年随着科学技术的不断发展,煤矿开采技术,装备设备也在不断的更新,在煤矿技术、设备不断地更新的情况下,就必须对员工进行安全培训工作,使他们更快的适应新的技术、熟练安全的操作新的设备,这样才能避免煤矿安全事故的发生,从而为煤矿安全生产工作保驾护航。

实现安全生产必须搞好安全培训工作:

要想保证安全生产,就要以人为本,人是安全生产工作过中最重要的因素。要全员参与安全第一、预防为主,认真学习落实“从零开始,向零奋斗”的安全理念:首先要对全员进行素质方面的培训,提高职工的安全意识和事故防范能力,使煤矿全体员工把安全生产变成日常工作中的一种习惯,一种对安全的不自觉的意识。使员工安全意识从“要我安全”到“我要安全”转变。

落实安全生产安全培训,要着眼于“全”字。安全工作与培训工作要总体推进,综合治理,总之安全培训工作与安全工作的关系是密不可分的,只有搞好煤矿安全培训才能保证煤矿的安全生产工作。

####煤业:

2014年5月 7日

浅谈安全工作培训与安全工作的关系

众所周知:煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。要想控制煤矿事故的发生,其根源就在于职工的安全意识,加强职工的安全培训工作可以有效的控制煤矿安全事故发生。

煤矿安全教育培训在煤矿安全生产中的作用表现为:

一、增强员工安全意识:提高企业各级领导和广大职工对搞好劳动保护和安全生产的责任感和自觉性,坚定信心,端正态度,上下同心,步调一致。有的员工以不正当的、不尊重客观的操作手段,图省事、怕麻烦、贪近利,“省”去自认为与安全生产无直接关系的规章制度,结果导致事故的发生;有的员工为了挣钱,无视规章制度,只考虑怎么能多出煤,多计量,想怎么干就怎么干,导致安全事故的发生。人只要有了安全意识,才会有安全行为,有了安全行为,才能保证安全。最根本的就是抓好提高员工安全意识的很总要环节,增强员工的安全意识,让给每位员工接受安全培训教育,逐步融入到日常的工作中去。做到在现场工作中及时预见隐患、消除隐患,从而,达到安全生产的目的。

二、提高员工操作技能和技术水平,减少生产中的失误,为贯彻国家的安全生产技术规范创造有利条件;员工在工作中的操作能力直接关系到员工的日常工作安全:

有的员工认为违章并不一定都会导致发生事故,结果明知违章会有危险,却盲目自信,甚至将偶然得手当作必然。由此产生碰运气、

“傻大胆”的侥幸心理,在行动上表现出投机取巧、冒险作业等违章行为。

3、提高职工辨识自然灾害和职业危害的能力,使职工掌握对职业危害的因素检测、识别技术、控制技术和处理技能,做到防患于未然,有利于带动生产率的提高和带动生产条件的改善;

4、有利于推动煤矿管理安全的整体提升,推广和普及安全管理的新理论、新方法、新手段,提高综合管理水平,使煤矿安全生产建立在人—机(物)—环境各个子系统的每一个环节都十分可靠的鉴定的物质基础上。

安全培训是煤矿科学发展、安全生产的基础:

近几十年随着科学技术的不断发展,煤矿开采技术,装备设备也在不断的更新,在煤矿技术、设备不断地更新的情况下,就必须对员工进行安全培训工作,使他们更快的适应新的技术、熟练安全的操作新的设备,这样才能避免煤矿安全事故的发生,从而为煤矿安全生产工作保驾护航。

实现安全生产必须搞好安全培训工作:

要想保证安全生产,就要以人为本,人是安全生产工作过中最重要的因素。要全员参与安全第一、预防为主,认真学习落实“从零开始,向零奋斗”的安全理念:首先要对全员进行素质方面的培训,提高职工的安全意识和事故防范能力,使煤矿全体员工把安全生产变成日常工作中的一种习惯,一种对安全的不自觉的意识。使员工安全意识从“要我安全”到“我要安全”转变。

落实安全生产安全培训,要着眼于“全”字。安全工作与培训工作要总体推进,综合治理,总之安全培训工作与安全工作的关系是密不可分的,只有搞好煤矿安全培训才能保证煤矿的安全生产工作。

####煤业:

2014年5月 7日


相关内容

  • 安徽省安全生产培训机构准入条件规范
  • 安徽省安全生产培训机构准入条件规范 第一条 为加强对安全生产培训机构的管理,规范安全 生产培训程序,提高安全生产培训质量,营造健康有序的安 全生产培训市场环境,依据<中华人民共和国安全生产法>. <安全生产培训管理办法>(国家安全监管部门令第44号). <关于进一步加强 ...

  • 浅谈教育培训与安全生产的关系
  • 浅谈教育培训与安全生产的关系 陈为忠(物化勘院) 摘要:文章论述了要把强化各类人员的业务技术培训当作关键,加大全员安全培训.轮训.复训.特殊岗位集训工作力度,建立长效的安全培训机制,不断提高全员的安全素质.管理层业务培训是安全生产执行力的保证,执行层的业务培训是安全生产的指挥系统,操作层的技能培训是 ...

  • 化工企业安全培训存在的问题及对策
  • 2011年第1期 常 州 工 程 职 业 技 术 学 院 学 报 Vol.1 2011 总第六十七期 JOURNAL OF CHANGZHOU INSTITUTE OF ENGINEERING TECHNOLOGY March No.67 化工企业安全培训存在的问题及对策 黄 陈 (常州工程职业技术 ...

  • 始终坚持以人为本&amp;nbsp;&amp;nbsp;着力构建和谐企业
  • 党的十六大和十六届三中.四中全会从全面建设小康社会.开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出了构建社会主义和谐社会的重大任务.企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任.近年来,国电兰州热电厂始终以国电集团公司"做实.做新.做大.做强"工作方针和构建& ...

  • 化工企业安全管理浅谈
  • 科技资讯 2009 NO.28 SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION 企 业 管 理 化工企业安全管理浅谈 李艳敏 郑昌元 (中国化工沧州大化机修车间 河北沧州 061000) 摘 要:安全是每一个企业生存与发展的前提, 对于化工企业, 安全更为重要, 它是企业赖 ...

  • 护理人员岗位说明书
  • xxx医院 护理部主任岗位说明书 一.工作标识 二.职位概要 在院长的直接领导下,全面负责全院护理工作.协调和指导医院各护理单元的护理工作:组织对护理人员的培训教育,组织护理单元的技术考核:组织开展服务质量检查,处理有关护理服务质量投诉:指导和组织各护理单元实施护理人员的绩效考核. 三.工作任务.职 ...

  • 二级人力资源第二科历年简答题答案
  • 1.简述企业组织结构设计的基本程序. 1.分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式: A.企业环境 /企业规模:环境不稳定规模大用分权,环境稳定规模小用集权. B战略目标:战略目标与组织结构是作用与反作用关系. C信息沟通:功能大小在于是否能获得信息利用信息 2.根据所选部门选择结构模式,将企 ...

  • 加油站安全管理培训班心得体会
  • 通过加油站安全培训活动,我积极的学习了加油站的安全知识,参与了加油站安全问题的讨论.通过学习,我从思想深处认识到了安全工作的重要性,真正树立了"我要安全"."责任在我"的理念.为什么我们要安全?上级三令五申,加强安全管理,可是从事实情况看,加油站的安全事故还是 ...

  • 新入职培训心得体会
  • 新员工入职培训心得体会范文4 9月13日起,公司组织的新进员工集体培训开始了。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的学员都很珍惜这次机会, 我们精神面貌都很好。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、 ...