xxxxxxxxxx公司
保险业务人员管理制度
一、 总则 xxxxxxxxx公司（下简称“本公司”）本着防范业务风险，维护企业品牌、市场信誉和服务质量，确保业务人员操作合法合规，依据有关法律、法规以及本公司业务特点，制定本保险业务人员管理制度。
二、 保险业务人员选聘
1、 保险业务人员应符合本公司人事部门对于公司员工招聘及录用的相关规定。保险经理岗位基本要求：应具有金融、财会及相关专业的大学学历，5年以上相关工作经验，中级职称；保险助理岗位基本要求：应具金融、财会及相关专业的大学学历，2年以上工作经验，初级职称。
2、 保险业务人员应持有《保险代理从业人员资格》证书上岗。
三、 培训制度
1、 本公司保险项目经理岗位人员每年应参加不少于二次的业务培训。
2、 本公司保险业务助理岗位人员每年应参加不少于一次的业务培训。
3、 保险项目经理负责对本公司保险业务人员及投保单位保险业务相关人员的培训组织及管理工作。
四、 保险业务人员职业操守
本公司保险业务人员不得有下列行为：
1、 与保险公司串通，截留、侵吞保险费，或者收取保险公司及其工作人员的回扣。
2、 与保险公司串通，侵占、挪用、骗取保险赔款。
3、 通过保险公司对直接业务收取手续费、佣金或者类似费用。
4、 违反规定，向投保人、被保险人收取保险代理手续费、佣金或者其他非法利益。
5、 擅自更改保单，谋取不当利益。
6、 违反规定，向投保人、被保险人以夸大宣传、片面介绍、概念混淆等不当销售方式推荐销售。
7、 违反规定，本公司保险从业人员未经投保人或被保险人同意，擅自代签名或教唆投保人代替被保险人签名。
五、 附则
1、本制度由xxxx部负责解释。
2、本制度自下发之日起执行。
xxxxxxxxxx公司
保险业务人员管理制度
一、 总则 xxxxxxxxx公司（下简称“本公司”）本着防范业务风险，维护企业品牌、市场信誉和服务质量，确保业务人员操作合法合规，依据有关法律、法规以及本公司业务特点，制定本保险业务人员管理制度。
二、 保险业务人员选聘
1、 保险业务人员应符合本公司人事部门对于公司员工招聘及录用的相关规定。保险经理岗位基本要求：应具有金融、财会及相关专业的大学学历，5年以上相关工作经验，中级职称；保险助理岗位基本要求：应具金融、财会及相关专业的大学学历，2年以上工作经验，初级职称。
2、 保险业务人员应持有《保险代理从业人员资格》证书上岗。
三、 培训制度
1、 本公司保险项目经理岗位人员每年应参加不少于二次的业务培训。
2、 本公司保险业务助理岗位人员每年应参加不少于一次的业务培训。
3、 保险项目经理负责对本公司保险业务人员及投保单位保险业务相关人员的培训组织及管理工作。
四、 保险业务人员职业操守
本公司保险业务人员不得有下列行为：
1、 与保险公司串通，截留、侵吞保险费，或者收取保险公司及其工作人员的回扣。
2、 与保险公司串通，侵占、挪用、骗取保险赔款。
3、 通过保险公司对直接业务收取手续费、佣金或者类似费用。
4、 违反规定，向投保人、被保险人收取保险代理手续费、佣金或者其他非法利益。
5、 擅自更改保单，谋取不当利益。
6、 违反规定，向投保人、被保险人以夸大宣传、片面介绍、概念混淆等不当销售方式推荐销售。
7、 违反规定，本公司保险从业人员未经投保人或被保险人同意，擅自代签名或教唆投保人代替被保险人签名。
五、 附则
1、本制度由xxxx部负责解释。
2、本制度自下发之日起执行。