政治高度、全局的角度观察处理问题。二是坚持局党组中心组学习制度。按照年度学习计划，突出学习重点，注重学习质量，坚持每月一次的集中学习，并采取重点发言、专题讨论、案例分析等多种学习方法，确保学习效果。在开展保持共-产-党员先进性教育期间，班子成员都能够按时保质保量地完成学习笔记和心得体会，努力提高班子的执政能力和领导水平。三是主要领导率先垂范。党政“一把手”带头学习，科学决策，敢于负责，善抓机遇;发扬民-主，团结协调，确保处事公正、公平。班子其他成员积极参与，分工合作，协调一致，使班子的整体素质有明显的提高。? ?二、以开拓创新、团结协作精神为动力，创造性地开展工作。一是领导班子以解放思想为先导，实事求是，积极进取，在工作上不断有新的思路、新的措施。二是领导班子抓住机遇，周密部署，狠抓落实，各项工作取得新突破。“四五”普法考核验收工作全面完成，“民-主法治示范村”建设有序推进;司法所建设进展顺利，基层基础进一步夯实;法律服务工作不断发展，法制建设工作稳步推进;办公条件全面改善队伍建设不断强化，树立了务实为民的良好形象。? ?三、以优化工作机制为契机，增强班子的整体合力。一是建立健全了相对完善的管理制度、领导制度、工作制度和决策机制，使各项工作都有章可循，形成良好的工作格局。二是坚持和健全民-主集中制，保证决策的民-主化和科学化。按照集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的原则，领导班子坚持重大问题集体商量研究。班子成员之间在工作中自觉做到互相沟通、互相配合，同时善于倾听来自各个方面的意见和建议，促进了集体领导和决策水平的提高。三是坚持党风廉政建设责任制。领导班子自觉按党风廉政建设的要求，严格规范言行，接受组织和群众的监督，做到自重、自盛自警、自励，遵纪守法，廉洁自律，树立了领导干部的良好形象。四是班子内部精诚团结，缜密协作，形成了团结向上的整体合力。局党组建立了谈心制度，党组成员之间经常性地开展交心谈心活动，通过交心谈心，班子成员之间逐步形成感情融洽，相互理解，相互支持，相互协调，配合默契的可喜局面，促进了思想的和-谐统一。通过学习和交心，党组成员一致表示服从大局，名利上不争高低;坦诚相待，工作上互相配合;容人容事，思想上求同存异;我局领导班子已经成为一个群体形象好、群众威信高、整体合力强、发挥作用好的班子。在先进性教育民-主测评中，群众对领导班子的满意和基本满意率达到。
政治高度、全局的角度观察处理问题。二是坚持局党组中心组学习制度。按照年度学习计划，突出学习重点，注重学习质量，坚持每月一次的集中学习，并采取重点发言、专题讨论、案例分析等多种学习方法，确保学习效果。在开展保持共-产-党员先进性教育期间，班子成员都能够按时保质保量地完成学习笔记和心得体会，努力提高班子的执政能力和领导水平。三是主要领导率先垂范。党政“一把手”带头学习，科学决策，敢于负责，善抓机遇;发扬民-主，团结协调，确保处事公正、公平。班子其他成员积极参与，分工合作，协调一致，使班子的整体素质有明显的提高。? ?二、以开拓创新、团结协作精神为动力，创造性地开展工作。一是领导班子以解放思想为先导，实事求是，积极进取，在工作上不断有新的思路、新的措施。二是领导班子抓住机遇，周密部署，狠抓落实，各项工作取得新突破。“四五”普法考核验收工作全面完成，“民-主法治示范村”建设有序推进;司法所建设进展顺利，基层基础进一步夯实;法律服务工作不断发展，法制建设工作稳步推进;办公条件全面改善队伍建设不断强化，树立了务实为民的良好形象。? ?三、以优化工作机制为契机，增强班子的整体合力。一是建立健全了相对完善的管理制度、领导制度、工作制度和决策机制，使各项工作都有章可循，形成良好的工作格局。二是坚持和健全民-主集中制，保证决策的民-主化和科学化。按照集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的原则，领导班子坚持重大问题集体商量研究。班子成员之间在工作中自觉做到互相沟通、互相配合，同时善于倾听来自各个方面的意见和建议，促进了集体领导和决策水平的提高。三是坚持党风廉政建设责任制。领导班子自觉按党风廉政建设的要求，严格规范言行，接受组织和群众的监督，做到自重、自盛自警、自励，遵纪守法，廉洁自律，树立了领导干部的良好形象。四是班子内部精诚团结，缜密协作，形成了团结向上的整体合力。局党组建立了谈心制度，党组成员之间经常性地开展交心谈心活动，通过交心谈心，班子成员之间逐步形成感情融洽，相互理解，相互支持，相互协调，配合默契的可喜局面，促进了思想的和-谐统一。通过学习和交心，党组成员一致表示服从大局，名利上不争高低;坦诚相待，工作上互相配合;容人容事，思想上求同存异;我局领导班子已经成为一个群体形象好、群众威信高、整体合力强、发挥作用好的班子。在先进性教育民-主测评中，群众对领导班子的满意和基本满意率达到。