千万不要对孩子说---你是最棒的，那会害了孩子一辈子，每个人都有自己的优点缺点，秦始皇也不敢说他是最棒的。
4+2+1家庭让人担忧，为什么富不过三代，因为一有钱就宠坏了子女，一有钱就不孝敬父母。但是中国兴旺八百年的家族也有，关键是家庭教育。
要教孩子勤俭，不要奢侈。如果你让你的孩子一直都过得很舒服，那么一旦他遇到不舒服，那么他就比任何人感到更加不舒服。生活的太舒服，对一个人的发展没有什么好处。这就是为什么从好的环境到差的环境生存，有的人要自杀，但是如果一直都在差的环境生存，反而不是那么的难受。
一个老板职位越高，对越权的行为就越加害怕。职位越底的，对失责的行为看的越重。
骂是阻吓未来，接受是面对现实。两边兼顾才合乎正道。
凡是先躲在暗处，看看对方的来意，再作处理，这是高明的而周到的行为。
每个人都要明白自作自受的道理，以负起完全责任的态度，来为自己的前途做决定，同时也不可避免的承担所有的后果。 失业的时候，做些什么想些什么，是一个人能不能在可见的未来突破困境，朝向良好途径的前进的指针。 为人不可贪，为商不可奸，为学不可马虎，为官不可不凭良心。 在中国人心目当中，几乎没有欺骗的感觉，我们只是把话说的好听一些，让对方比较容易听的进去，如此而已。至于听的人信不信，他们相信与否，必须由他们自己负责，我们不必负责。 有利于自己，却加害于别人，便是投机取巧。 左宗堂：养口体不如养心志，为人处世要笃根本，去浮华。 对自己切身有关的事情，往往看不清楚，所以需要别人的指点。 人在不牵扯个人利益关系的时候，大多理智而客观，一旦牵扯到利害关系。马上就变了样子，很容易情绪化。 高阶层的人士如果缺乏坚强的统率力，缺乏基层人员对他们的信心和向心力，那么高阶层的常常会受到基层人员的抵制和抗拒，以至阳奉阴违，偷偷地擅自改变，影响的执行的结果，反而责怪高阶层发判断有偏差。 对公事，应该以事为重，应尽量避免感情用事，对私事必须以人为重，把情谊摆在前面再来谈道理。 遇的功夫是胡雪岩成功的一大秘诀。——把每一个人都当贵人。 事情告一段落的时候，应该有一个阶段性的检讨，作为从新出发的基矗雪岩这种能收能放的的功夫实在高明。 一个人，应该专断的时候，要勇敢果断，才叫做当机立断，但是结果要良好才行，否则一次下来，大家失掉信心，以后再也没有人相信他的决断力。 但是在征求大家意见之前，最好先把未来的计划做好，让大家有个判断的依据，作出正确的判断。 主导的地位是争取来的，全世界都不例外，西方喜欢用有型的方式来争取主导地位，中国人喜欢用无形的方式，争到好象没有争，这样比较自然争来的主导地位，是必要持久的。 不是神经病的人做出神经病的事，必然有特别的作用。 要记住人是习惯性的动物，被老板否决过一次以后，就经常被老板否决，自己越来越没有信心，老板否决的决心就约加坚定，干部应该改变自己的态度，不提议而已，一提出来就要老板接受。彼此越来越有信心，事情才可能越来越顺利，不胡乱提议，一提议就要通过，这样的干部，前途光明，容易受到老板的赏识。 中国人说话特别大声之意，就是要其他人听到，以起到杀鸡儆猴之效。
千万不要对孩子说---你是最棒的，那会害了孩子一辈子，每个人都有自己的优点缺点，秦始皇也不敢说他是最棒的。
4+2+1家庭让人担忧，为什么富不过三代，因为一有钱就宠坏了子女，一有钱就不孝敬父母。但是中国兴旺八百年的家族也有，关键是家庭教育。
要教孩子勤俭，不要奢侈。如果你让你的孩子一直都过得很舒服，那么一旦他遇到不舒服，那么他就比任何人感到更加不舒服。生活的太舒服，对一个人的发展没有什么好处。这就是为什么从好的环境到差的环境生存，有的人要自杀，但是如果一直都在差的环境生存，反而不是那么的难受。
一个老板职位越高，对越权的行为就越加害怕。职位越底的，对失责的行为看的越重。
骂是阻吓未来，接受是面对现实。两边兼顾才合乎正道。
凡是先躲在暗处，看看对方的来意，再作处理，这是高明的而周到的行为。
每个人都要明白自作自受的道理，以负起完全责任的态度，来为自己的前途做决定，同时也不可避免的承担所有的后果。 失业的时候，做些什么想些什么，是一个人能不能在可见的未来突破困境，朝向良好途径的前进的指针。 为人不可贪，为商不可奸，为学不可马虎，为官不可不凭良心。 在中国人心目当中，几乎没有欺骗的感觉，我们只是把话说的好听一些，让对方比较容易听的进去，如此而已。至于听的人信不信，他们相信与否，必须由他们自己负责，我们不必负责。 有利于自己，却加害于别人，便是投机取巧。 左宗堂：养口体不如养心志，为人处世要笃根本，去浮华。 对自己切身有关的事情，往往看不清楚，所以需要别人的指点。 人在不牵扯个人利益关系的时候，大多理智而客观，一旦牵扯到利害关系。马上就变了样子，很容易情绪化。 高阶层的人士如果缺乏坚强的统率力，缺乏基层人员对他们的信心和向心力，那么高阶层的常常会受到基层人员的抵制和抗拒，以至阳奉阴违，偷偷地擅自改变，影响的执行的结果，反而责怪高阶层发判断有偏差。 对公事，应该以事为重，应尽量避免感情用事，对私事必须以人为重，把情谊摆在前面再来谈道理。 遇的功夫是胡雪岩成功的一大秘诀。——把每一个人都当贵人。 事情告一段落的时候，应该有一个阶段性的检讨，作为从新出发的基矗雪岩这种能收能放的的功夫实在高明。 一个人，应该专断的时候，要勇敢果断，才叫做当机立断，但是结果要良好才行，否则一次下来，大家失掉信心，以后再也没有人相信他的决断力。 但是在征求大家意见之前，最好先把未来的计划做好，让大家有个判断的依据，作出正确的判断。 主导的地位是争取来的，全世界都不例外，西方喜欢用有型的方式来争取主导地位，中国人喜欢用无形的方式，争到好象没有争，这样比较自然争来的主导地位，是必要持久的。 不是神经病的人做出神经病的事，必然有特别的作用。 要记住人是习惯性的动物，被老板否决过一次以后，就经常被老板否决，自己越来越没有信心，老板否决的决心就约加坚定，干部应该改变自己的态度，不提议而已，一提出来就要老板接受。彼此越来越有信心，事情才可能越来越顺利，不胡乱提议，一提议就要通过，这样的干部，前途光明，容易受到老板的赏识。 中国人说话特别大声之意，就是要其他人听到，以起到杀鸡儆猴之效。