1、详细掌握社区人员的基本状况，特别是社区人员的就业状况。社区专管员的工作对象是社区群众，要想为服务对象搞好服务，就得熟知他们的基本情况，更重要的是动态掌握劳动力就业状况，也只有在熟知的状况下，才能摸清哪些人需要进行培训，哪些人需要就业，哪些人是近期开展就业援助的华考范文网己加油鼓劲，一定要再接再厉，把本职工作做得更好，因为基层社保工作质量的好坏，直接影响我们社保形象。
别是对自己社区有特色的经营项目，要做重点调查，搞清楚项目的发展潜力，能不能安置下岗失业人员，特别是就业困难人员的安置工作。
3、社区的劳动力技能状况要在深入调查的基础上，摸清社区劳动力技能水平，以便针对不同的对象，开展不同形式的就业服务工作，做到有的放矢，全力推进社区就业工作的开展。
4、充分掌握社区再就业优惠政策，确保该社区有关人员都能享受到。
当我们走出考场，心里暗暗地为自己加油鼓劲，一定要再接再厉，把本职工作做得更好，因为基层社保工作质量的好坏，直接影响我们社保形象。
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1、详细掌握社区人员的基本状况，特别是社区人员的就业状况。社区专管员的工作对象是社区群众，要想为服务对象搞好服务，就得熟知他们的基本情况，更重要的是动态掌握劳动力就业状况，也只有在熟知的状况下，才能摸清哪些人需要进行培训，哪些人需要就业，哪些人是近期开展就业援助的华考范文网己加油鼓劲，一定要再接再厉，把本职工作做得更好，因为基层社保工作质量的好坏，直接影响我们社保形象。
别是对自己社区有特色的经营项目，要做重点调查，搞清楚项目的发展潜力，能不能安置下岗失业人员，特别是就业困难人员的安置工作。
3、社区的劳动力技能状况要在深入调查的基础上，摸清社区劳动力技能水平，以便针对不同的对象，开展不同形式的就业服务工作，做到有的放矢，全力推进社区就业工作的开展。
4、充分掌握社区再就业优惠政策，确保该社区有关人员都能享受到。
当我们走出考场，心里暗暗地为自己加油鼓劲，一定要再接再厉，把本职工作做得更好，因为基层社保工作质量的好坏，直接影响我们社保形象。
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