树立“勇于担当”精神，践行“三严三实”讲话
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”习总书记的讲话简明扼要、切中要害，是对全党作风建设要求的进一步升华。下面，结合自身所从事的工作，谈谈我对“三严三实”的学习体会和认识。
一、树立三种心态，贯彻“三严”要求
1、常怀感恩之心，提高自身修养。严以修身，就是要提高品德修养，坚定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，通过自我修炼以达到自我完善的目的。所谓“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，一个人的心绪不安静下来，就不能提高思想觉悟，不在实践中艰苦磨练，就不能提高道德情操。要常怀感恩之心，淡泊明志，宁静致远，谦虚谨慎，戒骄戒躁，努力学习，不断提高自身的品德修养，树立正确的积极向上的世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义核心价值体系，才能牢牢把握正确的政治方向和思想路线。
2、常怀自省之心，正确行使职权。严以用权，就是要用权为民，按规则和制度办事，不搞特权，不以权谋私。古人讲：“一日三省己身”，意思是每天都要进行多次的自我反省，才能不断的提升自我。作为一名党员干部，一定要坚持自重、自省、自警、自励，在本职岗位上尽职尽责，公平公正，兢兢业业，克已奉公，正确行使自己的职权，才能赢得群众的信任与支持，才能推进各项工作顺利开展。
3、常怀敬畏之心，确保廉洁自律。严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，遵纪守法，做到为政清廉。所谓“心有敬畏，行有所止”，敬畏不是恐惧或害怕，而是个人因为懂得自身的渺小与有限，对自然界与人世间的大道与无限，油然而生的一种推崇和景仰，是自觉的道德约束，是做人行事的操守和品行。常怀敬畏之心，是一种为人处世的修养与境界，一种政治上的成熟，是一名党员干部应有的胸襟和风
范。我要按照习总书记关于严以律己的要求，敬畏党纪国法、敬畏人民群众，绝不心存侥幸，严格遵守党纪国法，做到防微杜渐、清正廉洁。
二、树立务实之风，争当“三实”表率
1、实事求是重实践。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。我们提出的意见和主张、制定的政策和措施，一定要坚持实事求是，要善于把上级精神与本地本单位的实际结合起来，把本单位本部门的优势和潜力发挥出来，把干部群众的智慧和力量凝聚起来，做到“不唯上、不唯书、只唯实”。
2、实实在在办实事。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。去年6月，我有幸参加了在江西干部学院举办的全国人力社保系统人事干部培训班。在开班仪式上，杨士秋副部长以《人事处长要有担当精神》为题，讲了培训班的第一课。他讲到了人事干部要敢于担当，要以高度的责任感和无私的勇气，承担重任，履行职责，突出体现在勇于承担重任、勇于坚持原则、勇于面对复杂矛盾和勇于改革创新四个方面。我作为一名人事干部，一定要发扬敢于担当的精神，求真务实，开拓创新，以实际行动创造实实在在的工作业绩。
3、老老实实做公仆。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。作为一名处级干部，要敢于讲真话、说实情，善于讲短话、说新话，羞于讲虚话、说空话，崇尚简朴老实，学会过简单生活，不被物质所绊、不为名利所累，把更多的时间和精力用于学习、用于工作、用于深入实际调查研究，树立服务意识，老老实实当好一名公仆。
三、树立“勇于担当”精神，践行“三严三实”讲话
“三严”，是一名党员干部品德修养的内在要求；“三实”是一名党员干部为人处事的行为准则。我要自觉践行“三严三实”讲话，进一步树立勇于担当的精神，扎扎实实做好干部人事工作。
1、严明组织纪律，勇于坚持原则。人事工作是一项政治性、政策性非常强的工作。人事工作的好坏,关系团结统一，关系一个部门、一个单位的改革、发展和稳定。因此,做人事工作,容不得有任何的盲目性和随意性。因此, 人事干部要牢固树立政治意识、大局意识、政策意识、责任意识和规章制度意识,认真坚持原则，准确把握政策,严格按程序办事,严谨慎重地操作，提高工作的质量。同时要有严格的人事工作纪律观念，在工作中做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看。在行为举止上必须符合工作的要求,不搞人事纪律所不允许的事情。
2、严肃公道正派，勇于面对矛盾。人事工作是一项非常严肃的工作,无论是干部的考核、培养、管理、使用,还是领导班子评价、调整、配备,或者基层人事建设,都直接关系到党和国家人事路线的贯彻执行,关系到党的凝聚力、吸引力和战斗力充分发挥。所谓“立身正，才能处事公”，人事干部只有为人正派，办事公道，才能让党员干部们放心，让组织上信得过。因此，一定要有高度的事业心和责任感,敢于面对矛盾，严肃对待工作，要有党性定力，在困难面前不低头，诱惑面前不动摇，要有无私境界，公道选人用人，正派做人做事。
3、严守职业道德，勇于承担重任。人事工作任务重,标准高,要求严。人事干部要遵守职业道德，发扬敬业精神，爱事业如生命，视责任如泰山，要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界。甘为人梯,就是要从党的工作大局出发,正确对待个人的名誉、地位、利益,以工作大局和党的事业为重,不计较个人得失;任劳任怨,就要正确对待来自各方面的评价,脚踏实地,扎实工作,为党和国家的事业育好、选好、用好人;勇于奉献,就是要在工作中讲精神,讲奉献,讲境界,讲风格,为了工作和事业,勇挑重担,甘愿做出牺牲,努力多做贡献。
4、严谨扎实工作，勇于改革创新 。“人事工作无小事”，任何的纰漏和草率都会使工作陷于被动,给工作带来损失。扎扎实实地做好本职工作,是人事工作多年来所倡导的一贯原则。人事工作必须要做到严谨务实，言行一致，力戒形式主义,严禁弄虚作假,做到知实情,讲实话,办实事,求实效。调查了解情况要如实向人事反映,不能截留,不能“失真”,
不能报喜不报忧，要实事求是地对待每一位同志,特别是在对人的评价、使用和处理上,不掺杂个人好恶,不搞先入为主，宽宏容人，公正豁达，不管在什么场合、在什么情况下，都能坚持做到实事求是。同时，在人事制度改革等制度建设方面，要有科学的态度，坚持求真务实，敢于改革创新。
总之，作为一名人事战线的党员干部，我要认真学习、深刻领会习总书记“三严三实”的精辟论述，不断从中汲取精神力量，进一步提高党性修养，牢固树立担当精神，努力以实际行动为人才服务事业发展做出应有贡献。
树立“勇于担当”精神，践行“三严三实”讲话
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”习总书记的讲话简明扼要、切中要害，是对全党作风建设要求的进一步升华。下面，结合自身所从事的工作，谈谈我对“三严三实”的学习体会和认识。
一、树立三种心态，贯彻“三严”要求
1、常怀感恩之心，提高自身修养。严以修身，就是要提高品德修养，坚定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，通过自我修炼以达到自我完善的目的。所谓“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，一个人的心绪不安静下来，就不能提高思想觉悟，不在实践中艰苦磨练，就不能提高道德情操。要常怀感恩之心，淡泊明志，宁静致远，谦虚谨慎，戒骄戒躁，努力学习，不断提高自身的品德修养，树立正确的积极向上的世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义核心价值体系，才能牢牢把握正确的政治方向和思想路线。
2、常怀自省之心，正确行使职权。严以用权，就是要用权为民，按规则和制度办事，不搞特权，不以权谋私。古人讲：“一日三省己身”，意思是每天都要进行多次的自我反省，才能不断的提升自我。作为一名党员干部，一定要坚持自重、自省、自警、自励，在本职岗位上尽职尽责，公平公正，兢兢业业，克已奉公，正确行使自己的职权，才能赢得群众的信任与支持，才能推进各项工作顺利开展。
3、常怀敬畏之心，确保廉洁自律。严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，遵纪守法，做到为政清廉。所谓“心有敬畏，行有所止”，敬畏不是恐惧或害怕，而是个人因为懂得自身的渺小与有限，对自然界与人世间的大道与无限，油然而生的一种推崇和景仰，是自觉的道德约束，是做人行事的操守和品行。常怀敬畏之心，是一种为人处世的修养与境界，一种政治上的成熟，是一名党员干部应有的胸襟和风
范。我要按照习总书记关于严以律己的要求，敬畏党纪国法、敬畏人民群众，绝不心存侥幸，严格遵守党纪国法，做到防微杜渐、清正廉洁。
二、树立务实之风，争当“三实”表率
1、实事求是重实践。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。我们提出的意见和主张、制定的政策和措施，一定要坚持实事求是，要善于把上级精神与本地本单位的实际结合起来，把本单位本部门的优势和潜力发挥出来，把干部群众的智慧和力量凝聚起来，做到“不唯上、不唯书、只唯实”。
2、实实在在办实事。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。去年6月，我有幸参加了在江西干部学院举办的全国人力社保系统人事干部培训班。在开班仪式上，杨士秋副部长以《人事处长要有担当精神》为题，讲了培训班的第一课。他讲到了人事干部要敢于担当，要以高度的责任感和无私的勇气，承担重任，履行职责，突出体现在勇于承担重任、勇于坚持原则、勇于面对复杂矛盾和勇于改革创新四个方面。我作为一名人事干部，一定要发扬敢于担当的精神，求真务实，开拓创新，以实际行动创造实实在在的工作业绩。
3、老老实实做公仆。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。作为一名处级干部，要敢于讲真话、说实情，善于讲短话、说新话，羞于讲虚话、说空话，崇尚简朴老实，学会过简单生活，不被物质所绊、不为名利所累，把更多的时间和精力用于学习、用于工作、用于深入实际调查研究，树立服务意识，老老实实当好一名公仆。
三、树立“勇于担当”精神，践行“三严三实”讲话
“三严”，是一名党员干部品德修养的内在要求；“三实”是一名党员干部为人处事的行为准则。我要自觉践行“三严三实”讲话，进一步树立勇于担当的精神，扎扎实实做好干部人事工作。
1、严明组织纪律，勇于坚持原则。人事工作是一项政治性、政策性非常强的工作。人事工作的好坏,关系团结统一，关系一个部门、一个单位的改革、发展和稳定。因此,做人事工作,容不得有任何的盲目性和随意性。因此, 人事干部要牢固树立政治意识、大局意识、政策意识、责任意识和规章制度意识,认真坚持原则，准确把握政策,严格按程序办事,严谨慎重地操作，提高工作的质量。同时要有严格的人事工作纪律观念，在工作中做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看。在行为举止上必须符合工作的要求,不搞人事纪律所不允许的事情。
2、严肃公道正派，勇于面对矛盾。人事工作是一项非常严肃的工作,无论是干部的考核、培养、管理、使用,还是领导班子评价、调整、配备,或者基层人事建设,都直接关系到党和国家人事路线的贯彻执行,关系到党的凝聚力、吸引力和战斗力充分发挥。所谓“立身正，才能处事公”，人事干部只有为人正派，办事公道，才能让党员干部们放心，让组织上信得过。因此，一定要有高度的事业心和责任感,敢于面对矛盾，严肃对待工作，要有党性定力，在困难面前不低头，诱惑面前不动摇，要有无私境界，公道选人用人，正派做人做事。
3、严守职业道德，勇于承担重任。人事工作任务重,标准高,要求严。人事干部要遵守职业道德，发扬敬业精神，爱事业如生命，视责任如泰山，要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界。甘为人梯,就是要从党的工作大局出发,正确对待个人的名誉、地位、利益,以工作大局和党的事业为重,不计较个人得失;任劳任怨,就要正确对待来自各方面的评价,脚踏实地,扎实工作,为党和国家的事业育好、选好、用好人;勇于奉献,就是要在工作中讲精神,讲奉献,讲境界,讲风格,为了工作和事业,勇挑重担,甘愿做出牺牲,努力多做贡献。
4、严谨扎实工作，勇于改革创新 。“人事工作无小事”，任何的纰漏和草率都会使工作陷于被动,给工作带来损失。扎扎实实地做好本职工作,是人事工作多年来所倡导的一贯原则。人事工作必须要做到严谨务实，言行一致，力戒形式主义,严禁弄虚作假,做到知实情,讲实话,办实事,求实效。调查了解情况要如实向人事反映,不能截留,不能“失真”,
不能报喜不报忧，要实事求是地对待每一位同志,特别是在对人的评价、使用和处理上,不掺杂个人好恶,不搞先入为主，宽宏容人，公正豁达，不管在什么场合、在什么情况下，都能坚持做到实事求是。同时，在人事制度改革等制度建设方面，要有科学的态度，坚持求真务实，敢于改革创新。
总之，作为一名人事战线的党员干部，我要认真学习、深刻领会习总书记“三严三实”的精辟论述，不断从中汲取精神力量，进一步提高党性修养，牢固树立担当精神，努力以实际行动为人才服务事业发展做出应有贡献。