9-1.公司值班制度

值 班 制 度

值班是保证在工作时间客运公司和客运场站不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,客运公司或客运场站内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、客运公司或客运场站重点部门、物流仓库及客运公司或客运场站内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经经理的批准。

2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况,应及时向经理或有关领导报告,并采取相应的措施。

4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在客运公司或客运场站下班后,要认真检查客运公司或客运场站内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告客运公司或客运场站主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反客运公司或客运场站相关制度的行为,向客运公司或客运场站有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,客运公司或客运场站发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告客运公司或客运场站领导。

9、值班人员是客运公司和客运场站夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。

值 班 制 度

值班是保证在工作时间客运公司和客运场站不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,客运公司或客运场站内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、客运公司或客运场站重点部门、物流仓库及客运公司或客运场站内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经经理的批准。

2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况,应及时向经理或有关领导报告,并采取相应的措施。

4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在客运公司或客运场站下班后,要认真检查客运公司或客运场站内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告客运公司或客运场站主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反客运公司或客运场站相关制度的行为,向客运公司或客运场站有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,客运公司或客运场站发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告客运公司或客运场站领导。

9、值班人员是客运公司和客运场站夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。


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