课堂教学转型之我见
首先很荣幸能够在这里和大家分享我对于课堂教学转型的一些想法。
说到课堂转型,我们的眼前立刻就会浮现出一些耳熟能详的理论:“以教为中心”向“以学为中心”转变;“教师导学”向“问题导学”转变,继而走向“自我导学”课堂;“先教后学”向“先学后导”转变;由单一化的新授课转向多元化的课型;由传递知识为主走向问题导学为主的学习;由统一固定走向弹性化;由传递型模式走向内涵式模式;由“舞台式”的“我对您”走向“小组式”的团队合作;由“被动式”的教授走向“主动式”的建构;由“教师搭台教师唱”走向“学生搭台学生唱”;由封闭控制走向人文开放型等等各种各样的台词。当然,这中间有些是我百度的,因为平时听得很多,但没花功夫一个个背下来。
专家们会把所以这些理论用一个中心来概括:以学生为主体,或是把学生看成是成长中的人,或是一切为了学生的发展。听了那么多,看了那么多之后我就在想:我们教师现在要做的事是什么呢?要怎么去做呢?从江苏洋思中学的“先学后教、当堂训练”到山东杜郎口中学的“三三六”模式,从上海静教院附校的后“茶馆式”教学到上海青浦一中的“预学习”“小组合作”,再加上E学习,展评学习,还可以再加上一个括号,注上:此处省略n种模式。说实话,学习了那么多种模式,我就有点晕了,可能是因为自己有点跟不上潮流了吧,有了这么多种之后就不知道该选哪种了,就好像突然看到太多耀眼的宝贝,而我只有四十五块钱,不知道我这四十五块钱能换到什么,该换什么。我每次去听专家的讲座,看教育的理论,都会感慨:人家说的就是对,我也要这样做。然后呢,上课的时候感觉又是另外一回事了,有种相差甚远的感觉。但是虽然是这样,我也还是没有放弃,努力地在为适应现代化的教育挣扎着改变着,就是不管有没有进步,先让自己动起来吧。下面就是我在学习了那么多课堂转型相关的理论、实践之后的一点感想:
一、坚定的方向:
在目前还没有改变以考试为主要评价的大的环境下,
力所能及地关注学生的各方面的能力的发展,为他们能够做一个合格的,优秀的社会人尽自已的责任。我们班的班训是生活,责任,学习:学会生活,学会对自己、对他人有责任感,而学习也是生存、生活的责任之一。而对于英语这门学科,作为教师主要就是通过教学来培养学生的英语素养,不能做只会考试的学生,在课堂教学中注重英语文化的渗透,同时把英语作为一种语言的功能,是人与人之间交流,沟通的工具的作用发挥出来。
二、多变的过程:
有一位教育家说:“假如学生学习没有爱好,那就如同苦役在身;假如教师的教学不能激发学生的爱好,那就如同把苦役施加于学生。”可以说,激发学生的学习爱好,提高学生的学习积极性是课堂教学的第一着力点,更是为每一位学生提供平等参与教学活动机会的重要保证。其实不管是多少种教学模式,目标只有一个,让学生主动、积极、快乐地学习。教师手里拿着的教本,那些知识,是我们要把那些卖给学生,所以他们是上帝,而我们要使尽浑身解数,利用一切可以利用的道具,把学生吸引过来。就像我们初中英语课上,学到apple就带个苹果过去,学到elephant 只能搞个视频了,或是让学生,或是老师,模仿了,生动,直观,生活,学生的学,乐,尽在其中。我有时在想,我们老师要是刘谦就好了,或者至少让变魔术成为老师的必修课。
三、多种评价体系相结合
我们现在的教学评价还离不开考试成绩,但是我们能做的是把其它的评价标准融合到我们的整个教学过程中。让学生感受到老师不是只以分数论高低、成败的。告诉他们除了分数,还有课堂表现,还有课外表现。
建立在这三点的基础之上,我在平时的英语课堂中主要加强了小组的作用:
一、把一个班级分为三个大组,每个大组分为三个小组,各有大组长,小组长,负责组员在教室内的所有活动,当然首先就是学习。在分组的时候要考虑到学生在学习能力上的互补的问题,所以分组的规则是向我以前的一个同事学
习的,他是一个篮球迷,在一次月考之后他就模仿了NBA选秀制,我觉得非常的适用。大概方式就是以总体成绩为标准:前九名的同学为小组长,然后各个名次段的同学分配到各个组,确保班级的后九名的同学坐在前九名的同学旁边。当然,在大概位置定下来之后肯定要进行一定的调整,要从学生的性格、平时表现、各学科之间的互补等方面考虑,比如说前九名的同学中有个别同学肩负其它比较多的任务,或是性格不适合做组长,也我们就会调整。最终,还要对那些不是对自己的坐位很满意的同学进行疏导,与他们沟通。表面上看来这样的座位安排是以成绩为基础的,但我在实践中感受到了成效:最突出的我们的后进生,没有了那种被忽视的感觉,把他安排在一个成绩优秀的同学旁,首先就是给他带来了一种存在感,这也算是对他们的最基本的尊重吧;而成绩好的学生的责任心也得到了升华。因之,我们班的学生中既没有那种太优秀而“高处不胜寒”的学生,也没有那种因为学习不好而很自卑的,孤立的,不合群的学生。
二、充分发挥小组的作用,在英语学科的学习中,不管是课前预习,课堂学习,讨论,课后复习,背诵,都会以小组的方式完成,用学生教学生,培养他们的团队合作精神。我经常会碰到这种情况,在讲一个容易错的知识点的时候,面对一个基础不好的学生,会用我的方式讲,然后问他,懂了吗,会了吗,答案是肯定的,然后下次做题目错了,然后再讲,再教他理解,把我认为是最容易理解的思路告诉他,结果其实还是一样。可是有一次,我让一个比他成绩好不到哪儿去的,但是这个知识点懂了的同学去教他,以后他就一直都会了。我反思了一下,原因很简单,我们老师,特别是有经验的老师,总是会做这样一件事,努力地寻找着,发现着最适合学生的方法,最能让他们接受的思路。可实际上,离他们最近的思维方式,恰恰是坐在他们周围的学生,因为他们是同龄人。所以,用学生教学生,肯定会有比我们预期更好的效果。当然在这过程中,会有这样那样的问题,这时就是我们老师发挥指导作用的时机了。
三、相信学生,这是我认为是课堂转型的最重要的一点
用一种比较流行的话来说就是课堂转型就是:把课堂还给学生。而做到这一点,对我们有些老师来说,还是有点困难的。比如说我班上的格桑云登,怎么把课堂给他呢。其实也可以给的,每次小组活动的时候他也在说,碰到他掌握的东西,也会举手。只是大多数时间里,他的表现总是伴随着我没说出口的疑问:他真的会了吗?而原因我也已经找到了,就是不相信他,不是不相信学生能自主地学习,而是不相信学生能在没有老师的“喋喋不休”的情况下就能学会,以为只有我说了,仔细地分析了,反复地强调了,他们才能更会!其实这样的结果是:我累了,他们烦了,我们的教和学的激情都没了,我们都不快乐了。所以在我以后的课堂上,我会不停地告诉自己:相信他们,把课堂交给他们。
谢谢大家。
课堂教学转型之我见
首先很荣幸能够在这里和大家分享我对于课堂教学转型的一些想法。
说到课堂转型,我们的眼前立刻就会浮现出一些耳熟能详的理论:“以教为中心”向“以学为中心”转变;“教师导学”向“问题导学”转变,继而走向“自我导学”课堂;“先教后学”向“先学后导”转变;由单一化的新授课转向多元化的课型;由传递知识为主走向问题导学为主的学习;由统一固定走向弹性化;由传递型模式走向内涵式模式;由“舞台式”的“我对您”走向“小组式”的团队合作;由“被动式”的教授走向“主动式”的建构;由“教师搭台教师唱”走向“学生搭台学生唱”;由封闭控制走向人文开放型等等各种各样的台词。当然,这中间有些是我百度的,因为平时听得很多,但没花功夫一个个背下来。
专家们会把所以这些理论用一个中心来概括:以学生为主体,或是把学生看成是成长中的人,或是一切为了学生的发展。听了那么多,看了那么多之后我就在想:我们教师现在要做的事是什么呢?要怎么去做呢?从江苏洋思中学的“先学后教、当堂训练”到山东杜郎口中学的“三三六”模式,从上海静教院附校的后“茶馆式”教学到上海青浦一中的“预学习”“小组合作”,再加上E学习,展评学习,还可以再加上一个括号,注上:此处省略n种模式。说实话,学习了那么多种模式,我就有点晕了,可能是因为自己有点跟不上潮流了吧,有了这么多种之后就不知道该选哪种了,就好像突然看到太多耀眼的宝贝,而我只有四十五块钱,不知道我这四十五块钱能换到什么,该换什么。我每次去听专家的讲座,看教育的理论,都会感慨:人家说的就是对,我也要这样做。然后呢,上课的时候感觉又是另外一回事了,有种相差甚远的感觉。但是虽然是这样,我也还是没有放弃,努力地在为适应现代化的教育挣扎着改变着,就是不管有没有进步,先让自己动起来吧。下面就是我在学习了那么多课堂转型相关的理论、实践之后的一点感想:
一、坚定的方向:
在目前还没有改变以考试为主要评价的大的环境下,
力所能及地关注学生的各方面的能力的发展,为他们能够做一个合格的,优秀的社会人尽自已的责任。我们班的班训是生活,责任,学习:学会生活,学会对自己、对他人有责任感,而学习也是生存、生活的责任之一。而对于英语这门学科,作为教师主要就是通过教学来培养学生的英语素养,不能做只会考试的学生,在课堂教学中注重英语文化的渗透,同时把英语作为一种语言的功能,是人与人之间交流,沟通的工具的作用发挥出来。
二、多变的过程:
有一位教育家说:“假如学生学习没有爱好,那就如同苦役在身;假如教师的教学不能激发学生的爱好,那就如同把苦役施加于学生。”可以说,激发学生的学习爱好,提高学生的学习积极性是课堂教学的第一着力点,更是为每一位学生提供平等参与教学活动机会的重要保证。其实不管是多少种教学模式,目标只有一个,让学生主动、积极、快乐地学习。教师手里拿着的教本,那些知识,是我们要把那些卖给学生,所以他们是上帝,而我们要使尽浑身解数,利用一切可以利用的道具,把学生吸引过来。就像我们初中英语课上,学到apple就带个苹果过去,学到elephant 只能搞个视频了,或是让学生,或是老师,模仿了,生动,直观,生活,学生的学,乐,尽在其中。我有时在想,我们老师要是刘谦就好了,或者至少让变魔术成为老师的必修课。
三、多种评价体系相结合
我们现在的教学评价还离不开考试成绩,但是我们能做的是把其它的评价标准融合到我们的整个教学过程中。让学生感受到老师不是只以分数论高低、成败的。告诉他们除了分数,还有课堂表现,还有课外表现。
建立在这三点的基础之上,我在平时的英语课堂中主要加强了小组的作用:
一、把一个班级分为三个大组,每个大组分为三个小组,各有大组长,小组长,负责组员在教室内的所有活动,当然首先就是学习。在分组的时候要考虑到学生在学习能力上的互补的问题,所以分组的规则是向我以前的一个同事学
习的,他是一个篮球迷,在一次月考之后他就模仿了NBA选秀制,我觉得非常的适用。大概方式就是以总体成绩为标准:前九名的同学为小组长,然后各个名次段的同学分配到各个组,确保班级的后九名的同学坐在前九名的同学旁边。当然,在大概位置定下来之后肯定要进行一定的调整,要从学生的性格、平时表现、各学科之间的互补等方面考虑,比如说前九名的同学中有个别同学肩负其它比较多的任务,或是性格不适合做组长,也我们就会调整。最终,还要对那些不是对自己的坐位很满意的同学进行疏导,与他们沟通。表面上看来这样的座位安排是以成绩为基础的,但我在实践中感受到了成效:最突出的我们的后进生,没有了那种被忽视的感觉,把他安排在一个成绩优秀的同学旁,首先就是给他带来了一种存在感,这也算是对他们的最基本的尊重吧;而成绩好的学生的责任心也得到了升华。因之,我们班的学生中既没有那种太优秀而“高处不胜寒”的学生,也没有那种因为学习不好而很自卑的,孤立的,不合群的学生。
二、充分发挥小组的作用,在英语学科的学习中,不管是课前预习,课堂学习,讨论,课后复习,背诵,都会以小组的方式完成,用学生教学生,培养他们的团队合作精神。我经常会碰到这种情况,在讲一个容易错的知识点的时候,面对一个基础不好的学生,会用我的方式讲,然后问他,懂了吗,会了吗,答案是肯定的,然后下次做题目错了,然后再讲,再教他理解,把我认为是最容易理解的思路告诉他,结果其实还是一样。可是有一次,我让一个比他成绩好不到哪儿去的,但是这个知识点懂了的同学去教他,以后他就一直都会了。我反思了一下,原因很简单,我们老师,特别是有经验的老师,总是会做这样一件事,努力地寻找着,发现着最适合学生的方法,最能让他们接受的思路。可实际上,离他们最近的思维方式,恰恰是坐在他们周围的学生,因为他们是同龄人。所以,用学生教学生,肯定会有比我们预期更好的效果。当然在这过程中,会有这样那样的问题,这时就是我们老师发挥指导作用的时机了。
三、相信学生,这是我认为是课堂转型的最重要的一点
用一种比较流行的话来说就是课堂转型就是:把课堂还给学生。而做到这一点,对我们有些老师来说,还是有点困难的。比如说我班上的格桑云登,怎么把课堂给他呢。其实也可以给的,每次小组活动的时候他也在说,碰到他掌握的东西,也会举手。只是大多数时间里,他的表现总是伴随着我没说出口的疑问:他真的会了吗?而原因我也已经找到了,就是不相信他,不是不相信学生能自主地学习,而是不相信学生能在没有老师的“喋喋不休”的情况下就能学会,以为只有我说了,仔细地分析了,反复地强调了,他们才能更会!其实这样的结果是:我累了,他们烦了,我们的教和学的激情都没了,我们都不快乐了。所以在我以后的课堂上,我会不停地告诉自己:相信他们,把课堂交给他们。
谢谢大家。