2016年度控烟工作总结
本年度，按照市爱委办的控烟计划和要求，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向全公司干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，办公区、生产施工区吸烟人极少，职工禁烟、控烟意识增强。我们主要开展了以下工作：
一、领导重视、制度健全
公司经理亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、 出台控烟措施
(一) 成立以经理为组长的控烟小组。控烟小组负责办公区、生产施工区创建无烟单位、无烟环境工作。
(二) 提倡不吸烟、不相互敬烟。
(三) 办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
(四) 凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。
如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
(五) 控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，
开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了办公区、生产施工区的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝办公区、生产施工区戒烟、控烟。建议全体干部职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为蚌埠市创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将公司打造成无烟之家，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
2016年12月
2016年度控烟工作总结
本年度，按照市爱委办的控烟计划和要求，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向全公司干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，办公区、生产施工区吸烟人极少，职工禁烟、控烟意识增强。我们主要开展了以下工作：
一、领导重视、制度健全
公司经理亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、 出台控烟措施
(一) 成立以经理为组长的控烟小组。控烟小组负责办公区、生产施工区创建无烟单位、无烟环境工作。
(二) 提倡不吸烟、不相互敬烟。
(三) 办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
(四) 凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。
如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
(五) 控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，
开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了办公区、生产施工区的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝办公区、生产施工区戒烟、控烟。建议全体干部职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为蚌埠市创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将公司打造成无烟之家，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
2016年12月