检修车间管理考核办法
为进一步降低设备检修、清理费用，提高工作效率，发掘检修车间内部潜力，提升各车间设备维护水平，服务生产特制定本办法。 一、检修车间考核办法
1、实行工时制考核，确定基本考核工时，超出奖励，完不成扣罚； 2、基本考核工时= 运行人员工时+检修人员工时。
3、检修车间工时确定办法：总工时=运行工时总数+检修工时总数 运行工时总数=运行人员数量*出勤时间8小时*（本月实际天数-轮休天数）
检修工时总数=检修人员数量*工作时间7小时*（本月实际天数-轮休天数） 说明:出勤时间8小时减去1小时工作准备时间工作时间暂定7小时
4、检修车间运行检修工作分工
运行人员承担检修内部工作量=运行人员在值班期间承担的电站巡检清理工作+排除各车间运行中出现的故障(排除各车间运行中出现的故障按工作量计算)
检修人员工作量=各车间检修工作（凭各车间工作量确认单） 实际完成工时=运行人员工时(按考勤)+排除各车间运行中出现的故障按工作量+各车间认可工作量； 5、机修车间基本考核工时
机修车间现共有人员41名去除管理人员4名三班运行人员为18人即运行人员工时为18*8*26= 3744工时/月（出勤按26天计算，按月调整）；
检修人员为19人及检修人员工时为19*7*26=3458工时/月（出勤按26天计算，按月调整）； 6、工作量确认方式
机修车间检修人员确认方式：
检修施工完毕，检修设备所在车间负责验收，验收合格后给机修车间开具工时单。每月29日前检修车间将检修工作量明细报机动物资部审核；（附所在车间已确认派工单） 机修车间运行人员确认方式：
运行人员对运行中出现的故障排除后，有所在车间班长、主操确认（因运行期间工作量不定性较大，所以要求运行人员在值班期间排除的故障只记录相应工作量暂不计工时）每日早上将前一天工作量报机动物资部（附所在车间确认单）
7、 机动物资部负责每月底上报考核情况，经主管副总审核后报办公室； 8、考核办法
月底对实际工时与基本考核工时对比。完成基本考核工时，得基本职级工资；每超（低）1个工时奖励（罚）10元。
9、检修工作量单纳入各车间清检费用绩效考核。对超出部分有相应车间承担
10、取消检修车间加班工资；
11、 检修车间总收入=以上得出的职级工资+各类加扣款（基础管理） 12、 检修车间必须按计划完成机机动物资部下达的检修任务，一项完不成扣罚10工时；
13、 检修车间的简易车辆检修及其它发生的费用（包括备件、辅材及各种油品、工具等）按实际发生的费用由机动部进行成本考核。 14 、检修车间参与公司基础管理考核，必须按照公司相关管理制度执行，承担公司各类检查扣款。
15、检修过程中发生事故的参照山东鲁北海生生物有限公司《责任事故管理办法》执行。
16、 本办法不尽之处由机动物资部进行解释。 二、检修工作程序与职责
1、 各车间将需机修车间检修的项目，每周日以电子邮件的形式向机动物资部、检修车间提报一周的检修清理计划；
2、计划外检修项目可在前一日下午向机动物资部提出申请并向检修车间提报，次日安排检修。
3、生产急需可直接向检修车间提报；
4、 机修车间根据各车间提报检修项目，按照先急后缓的原则合理安排，下达检修任务单。
5、机修车间要按检修内容要求、质量进行施工。 6、
检修周计划表
检修月计划表 检修任务单
附件
检修项目月度计划表
计划单位:
时间: 年 月 日
清理月度计划表
计划单位:
时间: 年 月 日
设备故障派修单
维修单位： 年 月 日
运行故障排除确认单
三、检修车间巡检管理制度
为了加强对生产装置电气设备的巡检、维护保养及管理，及时发现电气设备隐患，避免事故发生及故障扩大化，确保电气装置的安全稳定长周期运行，特制定本制度。 1巡检工作安排
1.1巡检时间安排
1.1. １每班巡回检查一次。 1.2巡检人员安排
1.2.1由机修车间电仪运行班及电仪检修班人员负责巡检。 2巡检工作要求
2.1巡检人员按规定的巡检路线，每次巡检人数不少于2人，每次巡检必须将设备的状况作好记录，接受不定期的抽查。
2.2巡检人员按规定巡检检查电气设备的声音、电流、电压、温度、振动、润滑油和油脂等情况，并做好记录。
2.3巡检人员必须自带必要的器具(验电笔、点温计、及照明用具) ，及时掌握电气设备的运行与备用状态，认真做好巡检记录。 2.4在巡检过程中，发现故障问题，要按轻、重、缓、急要求和经有关部门签发工作票或操作票后，再进行处理，力量不足时，应请求检修人员支援。暂时无法处理的应及时向当班班长及机修车间主任报告，同时做好设备的缺陷记录。
2.5巡检人员对具备条件的电气设备按规程进行定期清扫。 2.6在恶劣天气及特殊环境条件下，应对高压电机、电缆室、架空线、露天设备等易出现问题的设备及部位、有缺陷的设备进行特殊的巡视。
2.7巡回检查完毕，应填写“巡检记录”，签名后交当班班长审查。如当班班长提出疑问，应对疑问再次检查，直至全部清楚为止。 3巡检内容
3.1高压、低压配电室
3.1.1各种电气设备的声音、温度是否正常； 3.1.2各种计量仪表、监测仪表及指示灯是否正常； 3.1.3各种标志牌是否齐全； 3.1.4各种安全消防工具是否齐全；
3.1.5主风机、备用风机的运行情况是否正常；
3.1.6检查室内“四防一通”即防火、防水、防小动物、防窜油气、通风的情况；
3.1.7室内外卫生是否清洁； 3.2变压器
3.2.1变压器的油位、温度、声音是否正常； 3.2.2瓦斯继电器、压力释放阀是否正常完好； 3.2.3高低压出线套管是否正常，有无渗漏和裂痕。 3.2.4各种标志牌应正确； 3.3变频器
3.3.1检查周围环境符合变频器使用规范，周围环境温度在－10度到40度之间；
3.3.2变频器键盘面板显示正常；
3.3.3变频器没有异样的噪音、振动和气味； 3.3.4变频器电抗器等没有过热等异常情况； 3.3.5冷却风扇完好，进出气口没有堵塞和附着异物； 3.4电缆线路
3.4.1检查电缆夹层“四防一通”即防火、防水、防小动物、防窜油气、通风的情况；
3.4.2检查电缆桥架及支架和接地情况； 3.4.3检查电缆保护管的接地和防腐情况；
3.4.4检查电缆的保护层、固定、绝缘和电缆终端头等情况。 3.5现场电源箱、控制箱、照明系统检查 3.5.1检查现场电源箱、控制箱是否完好； 3.6接地系统
3.6.1接地联线是否完好； 3.6.2接地螺丝是否紧固、可靠；
3.6.3接地螺丝、断线卡等是否达到防腐要求。 4考核奖罚
4.1机动物资部对机修车间巡检情况进行不定期检查，每发现一次不按时巡检，对当班巡检人员每人罚款50元，巡检敷衍了事存在应付现象，发现一次对当班巡检人员每人罚款50元，无巡检记录，发现一次对当班巡检人员每人罚款50元。
4.2按照一车间、二车间、三车间、四车间、煤气站、阻燃剂、高温、分子筛共8个车间区域范围进行划分，若当月机修人员工作到位，巡检认真负责，电气设备运转正常，每确保一个车间未发生停车性事故（发生事故的不予奖励），即对机修巡检人员奖励30元，若两个车间未发生停车性事故，对机修巡检人员奖励40元，8个车间全未发生事故，奖励80元。
4.3因巡检不到位，隐患发现不及时，造成出现电气设备事故，根据事故发大小，每发生一次给予巡检人员每人罚款30至100元。 4.4机修车间主任、电仪副主任、电仪班长及电仪技术员按照车间月度人均奖罚给予连带奖罚。
本制度自下发之日起执行！
2015年5月6日
山东鲁北海生生物有限公司
检修车间管理考核办法
为进一步降低设备检修、清理费用，提高工作效率，发掘检修车间内部潜力，提升各车间设备维护水平，服务生产特制定本办法。 一、检修车间考核办法
1、实行工时制考核，确定基本考核工时，超出奖励，完不成扣罚； 2、基本考核工时= 运行人员工时+检修人员工时。
3、检修车间工时确定办法：总工时=运行工时总数+检修工时总数 运行工时总数=运行人员数量*出勤时间8小时*（本月实际天数-轮休天数）
检修工时总数=检修人员数量*工作时间7小时*（本月实际天数-轮休天数） 说明:出勤时间8小时减去1小时工作准备时间工作时间暂定7小时
4、检修车间运行检修工作分工
运行人员承担检修内部工作量=运行人员在值班期间承担的电站巡检清理工作+排除各车间运行中出现的故障(排除各车间运行中出现的故障按工作量计算)
检修人员工作量=各车间检修工作（凭各车间工作量确认单） 实际完成工时=运行人员工时(按考勤)+排除各车间运行中出现的故障按工作量+各车间认可工作量； 5、机修车间基本考核工时
机修车间现共有人员41名去除管理人员4名三班运行人员为18人即运行人员工时为18*8*26= 3744工时/月（出勤按26天计算，按月调整）；
检修人员为19人及检修人员工时为19*7*26=3458工时/月（出勤按26天计算，按月调整）； 6、工作量确认方式
机修车间检修人员确认方式：
检修施工完毕，检修设备所在车间负责验收，验收合格后给机修车间开具工时单。每月29日前检修车间将检修工作量明细报机动物资部审核；（附所在车间已确认派工单） 机修车间运行人员确认方式：
运行人员对运行中出现的故障排除后，有所在车间班长、主操确认（因运行期间工作量不定性较大，所以要求运行人员在值班期间排除的故障只记录相应工作量暂不计工时）每日早上将前一天工作量报机动物资部（附所在车间确认单）
7、 机动物资部负责每月底上报考核情况，经主管副总审核后报办公室； 8、考核办法
月底对实际工时与基本考核工时对比。完成基本考核工时，得基本职级工资；每超（低）1个工时奖励（罚）10元。
9、检修工作量单纳入各车间清检费用绩效考核。对超出部分有相应车间承担
10、取消检修车间加班工资；
11、 检修车间总收入=以上得出的职级工资+各类加扣款（基础管理） 12、 检修车间必须按计划完成机机动物资部下达的检修任务，一项完不成扣罚10工时；
13、 检修车间的简易车辆检修及其它发生的费用（包括备件、辅材及各种油品、工具等）按实际发生的费用由机动部进行成本考核。 14 、检修车间参与公司基础管理考核，必须按照公司相关管理制度执行，承担公司各类检查扣款。
15、检修过程中发生事故的参照山东鲁北海生生物有限公司《责任事故管理办法》执行。
16、 本办法不尽之处由机动物资部进行解释。 二、检修工作程序与职责
1、 各车间将需机修车间检修的项目，每周日以电子邮件的形式向机动物资部、检修车间提报一周的检修清理计划；
2、计划外检修项目可在前一日下午向机动物资部提出申请并向检修车间提报，次日安排检修。
3、生产急需可直接向检修车间提报；
4、 机修车间根据各车间提报检修项目，按照先急后缓的原则合理安排，下达检修任务单。
5、机修车间要按检修内容要求、质量进行施工。 6、
检修周计划表
检修月计划表 检修任务单
附件
检修项目月度计划表
计划单位:
时间: 年 月 日
清理月度计划表
计划单位:
时间: 年 月 日
设备故障派修单
维修单位： 年 月 日
运行故障排除确认单
三、检修车间巡检管理制度
为了加强对生产装置电气设备的巡检、维护保养及管理，及时发现电气设备隐患，避免事故发生及故障扩大化，确保电气装置的安全稳定长周期运行，特制定本制度。 1巡检工作安排
1.1巡检时间安排
1.1. １每班巡回检查一次。 1.2巡检人员安排
1.2.1由机修车间电仪运行班及电仪检修班人员负责巡检。 2巡检工作要求
2.1巡检人员按规定的巡检路线，每次巡检人数不少于2人，每次巡检必须将设备的状况作好记录，接受不定期的抽查。
2.2巡检人员按规定巡检检查电气设备的声音、电流、电压、温度、振动、润滑油和油脂等情况，并做好记录。
2.3巡检人员必须自带必要的器具(验电笔、点温计、及照明用具) ，及时掌握电气设备的运行与备用状态，认真做好巡检记录。 2.4在巡检过程中，发现故障问题，要按轻、重、缓、急要求和经有关部门签发工作票或操作票后，再进行处理，力量不足时，应请求检修人员支援。暂时无法处理的应及时向当班班长及机修车间主任报告，同时做好设备的缺陷记录。
2.5巡检人员对具备条件的电气设备按规程进行定期清扫。 2.6在恶劣天气及特殊环境条件下，应对高压电机、电缆室、架空线、露天设备等易出现问题的设备及部位、有缺陷的设备进行特殊的巡视。
2.7巡回检查完毕，应填写“巡检记录”，签名后交当班班长审查。如当班班长提出疑问，应对疑问再次检查，直至全部清楚为止。 3巡检内容
3.1高压、低压配电室
3.1.1各种电气设备的声音、温度是否正常； 3.1.2各种计量仪表、监测仪表及指示灯是否正常； 3.1.3各种标志牌是否齐全； 3.1.4各种安全消防工具是否齐全；
3.1.5主风机、备用风机的运行情况是否正常；
3.1.6检查室内“四防一通”即防火、防水、防小动物、防窜油气、通风的情况；
3.1.7室内外卫生是否清洁； 3.2变压器
3.2.1变压器的油位、温度、声音是否正常； 3.2.2瓦斯继电器、压力释放阀是否正常完好； 3.2.3高低压出线套管是否正常，有无渗漏和裂痕。 3.2.4各种标志牌应正确； 3.3变频器
3.3.1检查周围环境符合变频器使用规范，周围环境温度在－10度到40度之间；
3.3.2变频器键盘面板显示正常；
3.3.3变频器没有异样的噪音、振动和气味； 3.3.4变频器电抗器等没有过热等异常情况； 3.3.5冷却风扇完好，进出气口没有堵塞和附着异物； 3.4电缆线路
3.4.1检查电缆夹层“四防一通”即防火、防水、防小动物、防窜油气、通风的情况；
3.4.2检查电缆桥架及支架和接地情况； 3.4.3检查电缆保护管的接地和防腐情况；
3.4.4检查电缆的保护层、固定、绝缘和电缆终端头等情况。 3.5现场电源箱、控制箱、照明系统检查 3.5.1检查现场电源箱、控制箱是否完好； 3.6接地系统
3.6.1接地联线是否完好； 3.6.2接地螺丝是否紧固、可靠；
3.6.3接地螺丝、断线卡等是否达到防腐要求。 4考核奖罚
4.1机动物资部对机修车间巡检情况进行不定期检查，每发现一次不按时巡检，对当班巡检人员每人罚款50元，巡检敷衍了事存在应付现象，发现一次对当班巡检人员每人罚款50元，无巡检记录，发现一次对当班巡检人员每人罚款50元。
4.2按照一车间、二车间、三车间、四车间、煤气站、阻燃剂、高温、分子筛共8个车间区域范围进行划分，若当月机修人员工作到位，巡检认真负责，电气设备运转正常，每确保一个车间未发生停车性事故（发生事故的不予奖励），即对机修巡检人员奖励30元，若两个车间未发生停车性事故，对机修巡检人员奖励40元，8个车间全未发生事故，奖励80元。
4.3因巡检不到位，隐患发现不及时，造成出现电气设备事故，根据事故发大小，每发生一次给予巡检人员每人罚款30至100元。 4.4机修车间主任、电仪副主任、电仪班长及电仪技术员按照车间月度人均奖罚给予连带奖罚。
本制度自下发之日起执行！
2015年5月6日
山东鲁北海生生物有限公司