小学精细化管理实施细则

***小学精细化管理实施细则

为了进一步在学校开展精细化管理,努力提高我校的精细化管理水平,营造教育教学精细化工作氛围,使学校管理精、细、实,并具可操作性,特制订细则如下:

一、校园管理精细化细则

(一)结合学校实际,进行整体规划,制定学校的近期、远期发展目标。

(二)实行以分块管理为主的模式。充分发挥学校、班级的工作积极性,力求人人有事做,事事有人管。

班级文化建设:高度重视班级文化建设,通过班级文化建设带动校园文化建设的发展,提高校园文化建设的内涵。《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和激励性语言要张贴在教室内,教室两侧有名人、名言,且清洁卫生、美观大方。

二、德育管理精细化

1、强化班级管理。要根据德育递进层次的目标体系,严格要求各班开展相应的德育教育活动,进一步完善《班级量化管理考核细则》,对于常规工作要做到每天有检查反馈、每周有小结评价、每月有评比表彰。年终要依量化考核评选先进班级、优秀班主任和相应的评优项目,并进行表彰奖励。

2、全力培养高素质的教师队伍

以校本培训为主要途径,使青年教师成长为骨干教师、学科带头人,调动和发挥他们的主动性和积极性。

(一)是狠抓教育观念转变。使广大教师树立了以学生发展为本,为学生终身发展奠基的教育理念,树立正确的教育观、人才观、学生观和质量观,着眼于人的全面发展、主动发展、和谐发展。

(二)是狠抓师德建设,提高教师素质。定期举办师德培训,评选“师德标兵”、“先进个人”等活动,推动师德建设深入开展,从而使全校教师树立忠诚和献身教育事业的职业情操,形成“团结协作、争先创优、追求卓越、敬业奉献”的教师从业精神。

(三)是建立竞争机制,优化师资队伍。

3、科学施教,向学生精细化管理要质量。向学生管理要质量是“以人为本”教育理念的具体体现。努力构建学校、家庭、社会三位一体的德育模式。

⑴构建管理网络。培养学生自己管理自己的意识,发挥学生的主动性。

⑵从组织纪律、学习习惯、文明礼仪、信心教育、吃苦教育、安全教育等方面入手,培养学生良好习惯的养成。

⑶通过召开家长座谈会、走访等多种形式加强学校与社会、家长的沟通,共同担负起管理学生责任

4、卫生管理。卫生管理人员负责教室及卫生区的管理和打扫,公共卫生区的卫生保持、厕所卫生的管理和打扫,负责教职工办公室卫生的管理打扫与保持,各分管教师要将卫生区划分到班到人,并提出明确的职责要求。把室内外卫生、门窗、墙壁、各种设施、卫生区内的环境卫生、花草树木等方面均纳入考核范围,并要进行适当的美化和人性化提示。

5、加强封闭式管理,严格控制学生进出校。学校将加强学生请假的管理。学生上课时间进出校门必须有班主任签批的请假条方可进出学校。

6、继续加强家校联系工作。班主任要充分利用通讯、公开信等形式,密切家校联系,进一步扎实做好学生家访工作,尤其加强对特殊学生、后进学生的联系工作,并记好联系记录。

三、安全管理

1、加强领导,明确职责。学校成立安全管理工作领导小组,校长任组长, 全体教师任组员。制定符合校情的安全工作规章制度,明确安全责任要求。

2、建立重大安全隐患登记及整改反馈等制度。每学期开学第一周确定为“安全法制教育周”。在教育周活动中制定计划、实施方案、并做好工作总结。班主任都备有一份师生联系通讯簿,保障家校联系渠道畅通,实现对学生的共同管理。

3、学校以课堂教学为主渠道,切实加强学生的安全法制教育,增强学生安全法制观念。班主任备好、上好每一节安全教育法制课,做到教育有效果。

4、落实校园安全责任制。实施 “路队制放学制度”、“教师轮流值班制度”、“外来人员进校登记制度”、“学生外出审批

制度”等。校长是校园安全第一责任人,班主任是班级安全第一责任人。校长与班主任教师签订安全责任书,把安全责任落实到岗、落实到人,一级抓一级、层层抓落实;并制定安全工作应急预案并建立应急救援队伍。

5、学校定期组织安全大演练,同时还制定符合本校实际的道路交通安全、防火、防溺水、防触电、防食物中毒等事关学生人身安全的防范措施。

6、经常进行安全隐患排查,及时处理排查中发现的问题严格执行安全零报告制度和书面周报制,安全工作分类建档,做到规范完整。

7、把学校安全教育纳入教育教学计划,计划、教材、教师三落实;加强安全宣传阵地建设,定期开展有针对性的安全宣传教育。

8、建立严格的开关门制度,实行定时开、关门。

9、除本校师生外,严禁外来人员随意进出校门,来访者必须服从值班人员的管理,特殊情况要到校内探访者,须经学校同意,来访者必须办理验证登记手续,以确保学生人身安全的规定及措施。

10、班主任定时清查人数,仔细核对;发现未到校学生,要及时上报,并与家长取得联系。

四、教学管理精细化

一、管理办法:以周为单位,量化得分,共20分.

1.教学纪律(4分)

随时抽查,每周至少检查上报一次。

1)教师按时上、下课,上课期间不得抽烟、不得接打手机。(得1分)

2)教师要严格按教学进度表、课程表上课,不经教导处同意,不得随意挪用它课、随意停课,自行调课或找人代课。(得1分)

3)教师要服从学校、教导处的工作(包括代课)安排,按各教学环节的要求履行其职责,认真完成教学工作量。(得1分)

4)教师执教期间,必须坚守岗位,任何人不得擅自离岗。(得1分)

2.备课(4分)

教案每周至少检查上报一次

1)根据要求和本学期教学的情况,及时编排并上缴全学期的教学计划和教学进度。(得1分)

2)教案项目齐全,内容包括:课题、教学目的要求、教学重点和难点、教具准备、教学过程、板书设计、教学反思(至少每单元一次)(1分)。

3)教案数量不得低于教学参考书的建议要求。(得1分)

4)教案整洁、书写认真。(得1分)

3.上课(4分)

1)做好课前各项准备工作,不上无教案之课。(得1分)

2)传授知识正确、教法要得当。(得1分)

3)组织好课堂教学。不做与本节课无关的事情:不看与本节课无关的报刊、不接到手机、不随意外出,不无故旷课。(得1分)

4)讲课精神饱满,教态自然,语音清晰,力求做到清楚、生动、富有感情、有启发性、激励性。(得1分)

4.作业(4分)

1)作业量:原则上一、二年级不布置家庭作业,三年级作业量不超过30分钟,四年级作业量不超过45分钟,五六年级作业量不超过60分钟。严禁布置机械重复和大量抄写的练习,作业次数要与课时数相统一。

2)批改要求:教师批改作业时一律用红笔,认真按作业批改符号和批改格式进行,作文要有评语。(得1分)批改日期要注明。(得1分)批改必须及时认真。(得1分) 单元试卷批改及时、反馈认真。(得1分)

五、教研管理精细化

1)积极参加教研组活动,及时上缴各种教学材料、课题材料等。(得1分)

2)教师必须积极参学校对内或对外公开课、互相听课、评课,取长补短,每学年听课不少于10节。(得1分)

课外活动小组:每天检查,活动认真(得2分)

六、总务后勤管理精细化

总务后勤精细化管理的中心和主题是节约型学校的建设。总体要求是要做到:日查、周结、月清。

1、明确岗位职责。把学校日常管理划分校园管理、校产管理、班级管理、门卫管理、水电管理、等板块,每个板块都有专人负责,层层落实。

2、具体细化管理内容,明确量化标准。把室内外卫生、门窗、墙壁各种设施、校园环境卫生、楼道、花草树木和室内外的的布局布置等均纳入量化考核范围。

3、水电节约管理。对各班、各室的电灯、电脑等用电设备定期、不定期检查,必须按规定时间关闭用电器电源。要求用水桶冲洗拖把,严禁将拖把置于水池中用水龙头直接冲洗。总务处须将每月核查用水用电情况。

4、公物管理。各班、处室要切实保护好各项公物,开学初,总务处要将各班、处室的公物登记造册下发,每一处公物都要明确责任人,一旦损坏、丢失要追究相关责任人的责任。总务处每周进行公物检查,并随时公布检查情况,及时处理责任人。

5、公物维修管理。维修方面严格执行公物维修的有关规定,凡有须维修的公物,由校长批准后由总务处具体安排维修人员进行维修,安排时要特别重视对完成时间的要求,提高维修速度和质量,尽量达到师生满意。

***小学

***小学精细化管理实施细则

为了进一步在学校开展精细化管理,努力提高我校的精细化管理水平,营造教育教学精细化工作氛围,使学校管理精、细、实,并具可操作性,特制订细则如下:

一、校园管理精细化细则

(一)结合学校实际,进行整体规划,制定学校的近期、远期发展目标。

(二)实行以分块管理为主的模式。充分发挥学校、班级的工作积极性,力求人人有事做,事事有人管。

班级文化建设:高度重视班级文化建设,通过班级文化建设带动校园文化建设的发展,提高校园文化建设的内涵。《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和激励性语言要张贴在教室内,教室两侧有名人、名言,且清洁卫生、美观大方。

二、德育管理精细化

1、强化班级管理。要根据德育递进层次的目标体系,严格要求各班开展相应的德育教育活动,进一步完善《班级量化管理考核细则》,对于常规工作要做到每天有检查反馈、每周有小结评价、每月有评比表彰。年终要依量化考核评选先进班级、优秀班主任和相应的评优项目,并进行表彰奖励。

2、全力培养高素质的教师队伍

以校本培训为主要途径,使青年教师成长为骨干教师、学科带头人,调动和发挥他们的主动性和积极性。

(一)是狠抓教育观念转变。使广大教师树立了以学生发展为本,为学生终身发展奠基的教育理念,树立正确的教育观、人才观、学生观和质量观,着眼于人的全面发展、主动发展、和谐发展。

(二)是狠抓师德建设,提高教师素质。定期举办师德培训,评选“师德标兵”、“先进个人”等活动,推动师德建设深入开展,从而使全校教师树立忠诚和献身教育事业的职业情操,形成“团结协作、争先创优、追求卓越、敬业奉献”的教师从业精神。

(三)是建立竞争机制,优化师资队伍。

3、科学施教,向学生精细化管理要质量。向学生管理要质量是“以人为本”教育理念的具体体现。努力构建学校、家庭、社会三位一体的德育模式。

⑴构建管理网络。培养学生自己管理自己的意识,发挥学生的主动性。

⑵从组织纪律、学习习惯、文明礼仪、信心教育、吃苦教育、安全教育等方面入手,培养学生良好习惯的养成。

⑶通过召开家长座谈会、走访等多种形式加强学校与社会、家长的沟通,共同担负起管理学生责任

4、卫生管理。卫生管理人员负责教室及卫生区的管理和打扫,公共卫生区的卫生保持、厕所卫生的管理和打扫,负责教职工办公室卫生的管理打扫与保持,各分管教师要将卫生区划分到班到人,并提出明确的职责要求。把室内外卫生、门窗、墙壁、各种设施、卫生区内的环境卫生、花草树木等方面均纳入考核范围,并要进行适当的美化和人性化提示。

5、加强封闭式管理,严格控制学生进出校。学校将加强学生请假的管理。学生上课时间进出校门必须有班主任签批的请假条方可进出学校。

6、继续加强家校联系工作。班主任要充分利用通讯、公开信等形式,密切家校联系,进一步扎实做好学生家访工作,尤其加强对特殊学生、后进学生的联系工作,并记好联系记录。

三、安全管理

1、加强领导,明确职责。学校成立安全管理工作领导小组,校长任组长, 全体教师任组员。制定符合校情的安全工作规章制度,明确安全责任要求。

2、建立重大安全隐患登记及整改反馈等制度。每学期开学第一周确定为“安全法制教育周”。在教育周活动中制定计划、实施方案、并做好工作总结。班主任都备有一份师生联系通讯簿,保障家校联系渠道畅通,实现对学生的共同管理。

3、学校以课堂教学为主渠道,切实加强学生的安全法制教育,增强学生安全法制观念。班主任备好、上好每一节安全教育法制课,做到教育有效果。

4、落实校园安全责任制。实施 “路队制放学制度”、“教师轮流值班制度”、“外来人员进校登记制度”、“学生外出审批

制度”等。校长是校园安全第一责任人,班主任是班级安全第一责任人。校长与班主任教师签订安全责任书,把安全责任落实到岗、落实到人,一级抓一级、层层抓落实;并制定安全工作应急预案并建立应急救援队伍。

5、学校定期组织安全大演练,同时还制定符合本校实际的道路交通安全、防火、防溺水、防触电、防食物中毒等事关学生人身安全的防范措施。

6、经常进行安全隐患排查,及时处理排查中发现的问题严格执行安全零报告制度和书面周报制,安全工作分类建档,做到规范完整。

7、把学校安全教育纳入教育教学计划,计划、教材、教师三落实;加强安全宣传阵地建设,定期开展有针对性的安全宣传教育。

8、建立严格的开关门制度,实行定时开、关门。

9、除本校师生外,严禁外来人员随意进出校门,来访者必须服从值班人员的管理,特殊情况要到校内探访者,须经学校同意,来访者必须办理验证登记手续,以确保学生人身安全的规定及措施。

10、班主任定时清查人数,仔细核对;发现未到校学生,要及时上报,并与家长取得联系。

四、教学管理精细化

一、管理办法:以周为单位,量化得分,共20分.

1.教学纪律(4分)

随时抽查,每周至少检查上报一次。

1)教师按时上、下课,上课期间不得抽烟、不得接打手机。(得1分)

2)教师要严格按教学进度表、课程表上课,不经教导处同意,不得随意挪用它课、随意停课,自行调课或找人代课。(得1分)

3)教师要服从学校、教导处的工作(包括代课)安排,按各教学环节的要求履行其职责,认真完成教学工作量。(得1分)

4)教师执教期间,必须坚守岗位,任何人不得擅自离岗。(得1分)

2.备课(4分)

教案每周至少检查上报一次

1)根据要求和本学期教学的情况,及时编排并上缴全学期的教学计划和教学进度。(得1分)

2)教案项目齐全,内容包括:课题、教学目的要求、教学重点和难点、教具准备、教学过程、板书设计、教学反思(至少每单元一次)(1分)。

3)教案数量不得低于教学参考书的建议要求。(得1分)

4)教案整洁、书写认真。(得1分)

3.上课(4分)

1)做好课前各项准备工作,不上无教案之课。(得1分)

2)传授知识正确、教法要得当。(得1分)

3)组织好课堂教学。不做与本节课无关的事情:不看与本节课无关的报刊、不接到手机、不随意外出,不无故旷课。(得1分)

4)讲课精神饱满,教态自然,语音清晰,力求做到清楚、生动、富有感情、有启发性、激励性。(得1分)

4.作业(4分)

1)作业量:原则上一、二年级不布置家庭作业,三年级作业量不超过30分钟,四年级作业量不超过45分钟,五六年级作业量不超过60分钟。严禁布置机械重复和大量抄写的练习,作业次数要与课时数相统一。

2)批改要求:教师批改作业时一律用红笔,认真按作业批改符号和批改格式进行,作文要有评语。(得1分)批改日期要注明。(得1分)批改必须及时认真。(得1分) 单元试卷批改及时、反馈认真。(得1分)

五、教研管理精细化

1)积极参加教研组活动,及时上缴各种教学材料、课题材料等。(得1分)

2)教师必须积极参学校对内或对外公开课、互相听课、评课,取长补短,每学年听课不少于10节。(得1分)

课外活动小组:每天检查,活动认真(得2分)

六、总务后勤管理精细化

总务后勤精细化管理的中心和主题是节约型学校的建设。总体要求是要做到:日查、周结、月清。

1、明确岗位职责。把学校日常管理划分校园管理、校产管理、班级管理、门卫管理、水电管理、等板块,每个板块都有专人负责,层层落实。

2、具体细化管理内容,明确量化标准。把室内外卫生、门窗、墙壁各种设施、校园环境卫生、楼道、花草树木和室内外的的布局布置等均纳入量化考核范围。

3、水电节约管理。对各班、各室的电灯、电脑等用电设备定期、不定期检查,必须按规定时间关闭用电器电源。要求用水桶冲洗拖把,严禁将拖把置于水池中用水龙头直接冲洗。总务处须将每月核查用水用电情况。

4、公物管理。各班、处室要切实保护好各项公物,开学初,总务处要将各班、处室的公物登记造册下发,每一处公物都要明确责任人,一旦损坏、丢失要追究相关责任人的责任。总务处每周进行公物检查,并随时公布检查情况,及时处理责任人。

5、公物维修管理。维修方面严格执行公物维修的有关规定,凡有须维修的公物,由校长批准后由总务处具体安排维修人员进行维修,安排时要特别重视对完成时间的要求,提高维修速度和质量,尽量达到师生满意。

***小学


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