搜搜茶公司内部年度会议议程

2014浙江华盈控股年度会议议程

一、人事部署 拟于：1.15日-1.16日

1、讨论主要人事调整与任命；

2、研究事业部团队领导；

3、讨论执行委员会成员；

4、讨论薪酬委员会。

二、薪酬福利 拟于：1.17日

1、讨论各高管的职责与薪酬；

2、讨论其他各部门领导职责与薪酬。

三、主要工作讨论 拟于：1.18日-1.19日

1、下一年度公司主要工作目标；

2、就搜搜茶项目阶段性目标讨论；

3、国医堂健康产业项目讨论。

四、年度大会 拟于：1.23日

1、人事任命；

2、上一年度年会回顾及目标达成情况总结；

3、优秀员工、创业伙伴、最佳领导等表彰；

4、下一年度经济与行业形势分析；

5、下一年度公司主要工作目标（各事业部总经理、总经理）；

6、各部门工作总结；

7、宴会；

8、年终奖发放；

9、各部门节目比赛。

2014浙江华盈控股年度会议议程

一、人事部署 拟于：1.15日-1.16日

1、讨论主要人事调整与任命；

2、研究事业部团队领导；

3、讨论执行委员会成员；

4、讨论薪酬委员会。

二、薪酬福利 拟于：1.17日

1、讨论各高管的职责与薪酬；

2、讨论其他各部门领导职责与薪酬。

三、主要工作讨论 拟于：1.18日-1.19日

1、下一年度公司主要工作目标；

2、就搜搜茶项目阶段性目标讨论；

3、国医堂健康产业项目讨论。

四、年度大会 拟于：1.23日

1、人事任命；

2、上一年度年会回顾及目标达成情况总结；

3、优秀员工、创业伙伴、最佳领导等表彰；

4、下一年度经济与行业形势分析；

5、下一年度公司主要工作目标（各事业部总经理、总经理）；

6、各部门工作总结；

7、宴会；

8、年终奖发放；

9、各部门节目比赛。