管理人员上下班签到管理制度
（试行）
XXXX项目部
二零一五年四月十六日
为进一步严肃劳动纪律，加强员工考勤管理，提高工作效率，保证各项工作的正常进行，项目部管理人员实行上下班签到制度，本制度从发布之日起开始执行。
1、每月考勤以签到记录为主要依据。
2、管理人员须按时签到，具体上下班时间：上午8：00 ----- 12：00，下午14：00 ----18:00。
3、工作日每天8点零5分、14点零5分，签到表管理人员负责将签到表收起保存，办理请假换休手续、公司培训、在外出差人员，离岗之前必需将其签到表进行标注，不允许任何人再签到。项目部经理、副经理随时可以对签到表进行抽查，并提出考核意见。
4、严禁代替签到，凡代为签到一经查实，替人签到者和被代签者一次各扣罚50元。
5、经项目部副经理以上核实，管理人员如按时上、下班，但未签到的，每次扣罚50元。
6、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的，应说明情况，经分管经理同意后，可以补签。
7、上班时未在8点、14点签到即视为迟到，超过30分钟的视为旷工,迟到每次扣罚50元。
8、管理人员参加部门组织的每周一次的项目部周例会，应遵守签到制度，无故迟到、早退者按签到制度进行考核。
9、节假日值班，值班人员应在项目部带班经理办公室进行签到，如未签到，按每次扣罚50元。
管理人员上下班签到管理制度
（试行）
XXXX项目部
二零一五年四月十六日
为进一步严肃劳动纪律，加强员工考勤管理，提高工作效率，保证各项工作的正常进行，项目部管理人员实行上下班签到制度，本制度从发布之日起开始执行。
1、每月考勤以签到记录为主要依据。
2、管理人员须按时签到，具体上下班时间：上午8：00 ----- 12：00，下午14：00 ----18:00。
3、工作日每天8点零5分、14点零5分，签到表管理人员负责将签到表收起保存，办理请假换休手续、公司培训、在外出差人员，离岗之前必需将其签到表进行标注，不允许任何人再签到。项目部经理、副经理随时可以对签到表进行抽查，并提出考核意见。
4、严禁代替签到，凡代为签到一经查实，替人签到者和被代签者一次各扣罚50元。
5、经项目部副经理以上核实，管理人员如按时上、下班，但未签到的，每次扣罚50元。
6、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的，应说明情况，经分管经理同意后，可以补签。
7、上班时未在8点、14点签到即视为迟到，超过30分钟的视为旷工,迟到每次扣罚50元。
8、管理人员参加部门组织的每周一次的项目部周例会，应遵守签到制度，无故迟到、早退者按签到制度进行考核。
9、节假日值班，值班人员应在项目部带班经理办公室进行签到，如未签到，按每次扣罚50元。