税收违法违纪行为处分规定

三、判断题。(10题,每题2分,共20分)

1、国务院决定与《税收违法违纪行为处分规定》对税收违法违纪行为的处分发生冲突时,应该适用国务院决定。( )

2、税务机关及税务人员有违反规定开具完税凭证、罚没凭证的,对有关责任人员,给予记大过处分。 ( )

3、有关税、船舶吨税及海关代征税收违法违纪行为的,按照法律、行政法规及有关处分规定处理。( )

4、税务机关及税务人员有违反规定发售、保管、代开增值税专用发票以及其他发票,致使国家税收遭受损失或者造成其他不良影响的,情节严重的,对有关责任人员给予撤职处分。( )

5、税务机关及税务人员有出具虚假涉税证明的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分。( )

6、为更好地与纳税人沟通,税务机关及税务人员可以为纳税人指定税务代理机构。( )

7、税收管理员张某对A企业检举其税收违纪的行为很不满意,指使他人将A企业前来办税人员的衣服弄脏,以泄不满,根据《税收违法违纪行为处分规定》,应对张某给予开除处分。( )

8、税收管理员王某,在其管辖区内的家具城以5500元(市场价6000元)购买了一套沙发,根据《税收违法违纪行为处分规定》,应给予王某处分。( )

9、受到处分的人员对处分决定不服的,可以依照《中华人民共和国行政复议法》有关规定申请复议。 ( )

10税务行政主管部门应当依法及时查处任免机关、监察机关移送来的税收违法违纪案件,并将处理结果告知任免机关、监察机关。( )

四、简答题

1、简述《税收违法违纪行为处分规定》中规定的案件移送制度?

2、请列举出至少四个对有关责任人员,直接给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的违法违纪行为?

3、请列举出至少四个税务机关及税务人员有违反违纪行为,对有关责任人员给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分的行为?

五、案例分析(10分)。

税务人员吴某,是某市国家税务局A区国税局的税收管理员,主要负责A辖区的个体税收征管工作。吴某工作一向散漫,得过且过,致使A辖区内出现很多漏征漏管的个体工商户无人进行税收管理,造成税款流失。但吴某的最大特点是愿意结交朋友,讲“义气”。2012年9月,吴某的朋友秦某找到他,秦某要开办一家知名品牌时装店,需要吴某多多帮忙,吴某满口答应,并积极帮忙。在秦某未提供任何资料的前提下,吴某立即为秦某办理了开业税务登记;在核定该店应纳税额时,吴某碍于朋友的面子,在未作任何调查的情况下,随意核定该店的应纳税额为1500元∕月(其他同等条件的店面应纳税额都在10000元∕月左右)。A辖区的其他同等条件的纳税户得知此事后,有几个纳税人前来找吴某理论,也要调低定额,面对这一情况,吴某很不满意,声称:“你们没有权利对我的决定说三道四,你们还想调低定额,我马上就给你们调高定额,让你们再没事找事!”此后,吴某对前来理论的几个纳税人耿耿于怀,在日常的管理中也处处刁难,经常以“检查”的名义去这几户纳税人处“发威”,对纳税人的经营产生了一定负面影响,营业收入有所减少,致使这几户纳税

人怨声载道。

以上案例中,税务人员的哪些行为应当给予处分?应分别给予怎样的处分?

三、判断题。

1 √ 2 × 3 × 4 × 5 √

6 × 7 × 8 × 9 × 10 ×

四、简答题

1、简述《税收违法违纪行为处分规定》中规定的案件移送制度? 答:(1)任免机关、监察机关查处税收违法违纪案件,认为应当由税务行政主管部门予以处理的,应当及时将有关案件材料移送税务行政主管部门。税务行政主管部门应当依法及时查处,并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。

(2)税务行政主管部门查处税收管理违法案件,认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的,应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处,并将处理结果书面告知税务行政主管部门。

2、请列举出至少四个对有关责任人员,直接给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的违法违纪行为?

答:(1)违反规定为纳税人、扣缴义务人提供银行账户、发票、证明或者便利条件,导致未缴、少缴税款或者骗取国家出口退税款的;

(2)向纳税人、扣缴义务人通风报信、提供便利或者以其他形式帮助其逃避税务行政处罚的;(税务人员有此行为加重处分)

(3)逃避缴纳税款、抗税、逃避追缴欠税、骗取出口退税的;

(4)伪造、变造、非法买卖发票的;

(5)故意使用伪造、变造、非法买卖的发票,造成不良后果的;

(6)税务机关私分、挪用、截留、非法占有税款、滞纳金、罚款或者查封、扣押的财物以及纳税担保财物的。

3、请列举出至少四个税务机关及税务人员有违反违纪行为,对有关责任人员给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分的行为?

答:(1)违反法定权限、条件和程序办理开业税务登记、变更税务登记或者注销税务登记的;

(2)违反规定发放、收缴税控专用设备的;

(3)违反规定开具完税凭证、罚没凭证的;

(4)违反法定程序为纳税人办理减税、免税、退税手续的。

(5)违反规定采取税收保全、强制执行措施的;

(6)查封、扣押纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品的。

五、案例分析:

参考答案:

1、吴某工作一向散漫,得过且过,致使A辖区内出现很多漏征漏管的个体工商户无人进行税收管理,造成税款流失。根据《税收违法违纪行为处分规定》第六条第一项“对管辖范围内的税收违法行为,发现后不予处理或者故意拖延查处,致使国家税收遭受损失的”之规定应给予吴某处分。视情节而定,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

2、在秦某未提供任何资料的前提下,吴某立即为秦某办理了开业税务登记。根据《税收违法违纪行为处分规定》第三条第一项“违反法定权限、条件和程序办理开业税务登记、变更税务登记或者注销税务登记的”之规定,应给予吴某处分。视情节、影响及社会危害程度,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

3、在未作任何调查的情况下,随意核定该店的应纳税额为1500元∕月(其他同等条件的店面应纳税额都在10000元∕月左右)。根据《税收违法违纪行为处分规定》第四条第二项“违反规定核定应纳税额、调整税收定额,导致纳税人税负水平明显不合理的”之规定,应给予吴某处分。视情节、影响及社会危害程度,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

4、随意定额、调整定额,处处刁难以及经常以“检查”的名义去这几户纳税人处“发威”。根据《税收违法违纪行为处分规定》第九条第二项“滥用职权,故意刁难纳税人、扣缴义务人的”之规定,应给予吴某处分。视情节、影响及社会危害程度,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

5、对纳税人的经营产生了一定负面影响,营业收入有所减少,致使这几户纳税人怨声载道。

根据《税收违法违纪行为处分规定》第九条第一项“在履行职务过程中侵害公民、法人或者其他组织合法权益的”之规定,应给予吴某处

分。视情节、影响及社会危害程度,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

三、判断题。(10题,每题2分,共20分)

1、国务院决定与《税收违法违纪行为处分规定》对税收违法违纪行为的处分发生冲突时,应该适用国务院决定。( )

2、税务机关及税务人员有违反规定开具完税凭证、罚没凭证的,对有关责任人员,给予记大过处分。 ( )

3、有关税、船舶吨税及海关代征税收违法违纪行为的,按照法律、行政法规及有关处分规定处理。( )

4、税务机关及税务人员有违反规定发售、保管、代开增值税专用发票以及其他发票,致使国家税收遭受损失或者造成其他不良影响的,情节严重的,对有关责任人员给予撤职处分。( )

5、税务机关及税务人员有出具虚假涉税证明的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分。( )

6、为更好地与纳税人沟通,税务机关及税务人员可以为纳税人指定税务代理机构。( )

7、税收管理员张某对A企业检举其税收违纪的行为很不满意,指使他人将A企业前来办税人员的衣服弄脏,以泄不满,根据《税收违法违纪行为处分规定》,应对张某给予开除处分。( )

8、税收管理员王某,在其管辖区内的家具城以5500元(市场价6000元)购买了一套沙发,根据《税收违法违纪行为处分规定》,应给予王某处分。( )

9、受到处分的人员对处分决定不服的,可以依照《中华人民共和国行政复议法》有关规定申请复议。 ( )

10税务行政主管部门应当依法及时查处任免机关、监察机关移送来的税收违法违纪案件,并将处理结果告知任免机关、监察机关。( )

四、简答题

1、简述《税收违法违纪行为处分规定》中规定的案件移送制度?

2、请列举出至少四个对有关责任人员,直接给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的违法违纪行为?

3、请列举出至少四个税务机关及税务人员有违反违纪行为,对有关责任人员给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分的行为?

五、案例分析(10分)。

税务人员吴某,是某市国家税务局A区国税局的税收管理员,主要负责A辖区的个体税收征管工作。吴某工作一向散漫,得过且过,致使A辖区内出现很多漏征漏管的个体工商户无人进行税收管理,造成税款流失。但吴某的最大特点是愿意结交朋友,讲“义气”。2012年9月,吴某的朋友秦某找到他,秦某要开办一家知名品牌时装店,需要吴某多多帮忙,吴某满口答应,并积极帮忙。在秦某未提供任何资料的前提下,吴某立即为秦某办理了开业税务登记;在核定该店应纳税额时,吴某碍于朋友的面子,在未作任何调查的情况下,随意核定该店的应纳税额为1500元∕月(其他同等条件的店面应纳税额都在10000元∕月左右)。A辖区的其他同等条件的纳税户得知此事后,有几个纳税人前来找吴某理论,也要调低定额,面对这一情况,吴某很不满意,声称:“你们没有权利对我的决定说三道四,你们还想调低定额,我马上就给你们调高定额,让你们再没事找事!”此后,吴某对前来理论的几个纳税人耿耿于怀,在日常的管理中也处处刁难,经常以“检查”的名义去这几户纳税人处“发威”,对纳税人的经营产生了一定负面影响,营业收入有所减少,致使这几户纳税

人怨声载道。

以上案例中,税务人员的哪些行为应当给予处分?应分别给予怎样的处分?

三、判断题。

1 √ 2 × 3 × 4 × 5 √

6 × 7 × 8 × 9 × 10 ×

四、简答题

1、简述《税收违法违纪行为处分规定》中规定的案件移送制度? 答:(1)任免机关、监察机关查处税收违法违纪案件,认为应当由税务行政主管部门予以处理的,应当及时将有关案件材料移送税务行政主管部门。税务行政主管部门应当依法及时查处,并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。

(2)税务行政主管部门查处税收管理违法案件,认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的,应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处,并将处理结果书面告知税务行政主管部门。

2、请列举出至少四个对有关责任人员,直接给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的违法违纪行为?

答:(1)违反规定为纳税人、扣缴义务人提供银行账户、发票、证明或者便利条件,导致未缴、少缴税款或者骗取国家出口退税款的;

(2)向纳税人、扣缴义务人通风报信、提供便利或者以其他形式帮助其逃避税务行政处罚的;(税务人员有此行为加重处分)

(3)逃避缴纳税款、抗税、逃避追缴欠税、骗取出口退税的;

(4)伪造、变造、非法买卖发票的;

(5)故意使用伪造、变造、非法买卖的发票,造成不良后果的;

(6)税务机关私分、挪用、截留、非法占有税款、滞纳金、罚款或者查封、扣押的财物以及纳税担保财物的。

3、请列举出至少四个税务机关及税务人员有违反违纪行为,对有关责任人员给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分的行为?

答:(1)违反法定权限、条件和程序办理开业税务登记、变更税务登记或者注销税务登记的;

(2)违反规定发放、收缴税控专用设备的;

(3)违反规定开具完税凭证、罚没凭证的;

(4)违反法定程序为纳税人办理减税、免税、退税手续的。

(5)违反规定采取税收保全、强制执行措施的;

(6)查封、扣押纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品的。

五、案例分析:

参考答案:

1、吴某工作一向散漫,得过且过,致使A辖区内出现很多漏征漏管的个体工商户无人进行税收管理,造成税款流失。根据《税收违法违纪行为处分规定》第六条第一项“对管辖范围内的税收违法行为,发现后不予处理或者故意拖延查处,致使国家税收遭受损失的”之规定应给予吴某处分。视情节而定,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

2、在秦某未提供任何资料的前提下,吴某立即为秦某办理了开业税务登记。根据《税收违法违纪行为处分规定》第三条第一项“违反法定权限、条件和程序办理开业税务登记、变更税务登记或者注销税务登记的”之规定,应给予吴某处分。视情节、影响及社会危害程度,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

3、在未作任何调查的情况下,随意核定该店的应纳税额为1500元∕月(其他同等条件的店面应纳税额都在10000元∕月左右)。根据《税收违法违纪行为处分规定》第四条第二项“违反规定核定应纳税额、调整税收定额,导致纳税人税负水平明显不合理的”之规定,应给予吴某处分。视情节、影响及社会危害程度,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

4、随意定额、调整定额,处处刁难以及经常以“检查”的名义去这几户纳税人处“发威”。根据《税收违法违纪行为处分规定》第九条第二项“滥用职权,故意刁难纳税人、扣缴义务人的”之规定,应给予吴某处分。视情节、影响及社会危害程度,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

5、对纳税人的经营产生了一定负面影响,营业收入有所减少,致使这几户纳税人怨声载道。

根据《税收违法违纪行为处分规定》第九条第一项“在履行职务过程中侵害公民、法人或者其他组织合法权益的”之规定,应给予吴某处

分。视情节、影响及社会危害程度,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。


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