德阳万达重型机械设备制造有限公司
安全生产岗位目标责任书（2015金结分厂）
为了全面落实国家新修订安全生产法，“党政齐抓、共管、一岗双责、安全第一、预防为主的综合治理”的方针，全面认真贯彻国家安监局、省安监局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进执行管党政、管行政、管营销等都得管安全的生产岗位责任制，逐级不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保公司全体员工生命和公司财产安全和稳定，现根据安全生产法、法律法规和公司安全规章制度，特逐级签订本安全目标管理岗位责任书。
一、安全管理措施
1．坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实““党政齐抓、共管、一岗双责”岗位责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产新修订法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《四川省安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2．根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。
3．严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。
4．加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。
6．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受安监部门及公司检查核查的各项工作。
7．各单位应根据企业安全标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按安全标准化责任制度管理实施执行工作。
8．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。
9．安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。公司将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。
二、安全生产组织人员保证体系
1．合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数；
2．严格执行安全生产人员监控监护制度：
① 两班运转大倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。
② 各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。
③ 双休、单休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休、单休日、节假日安全生产工作正常进行。
④ 工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。
⑤ 履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。
⑥ 其它安全生产人员的组织保证。
三、安全生产工作目标
四、公司安全方针
安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
五、公司安全生产总体目标
追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安全标准化管理，遵守以人为本的原则，加快员工培训，努力提高员工队伍的安全素质，在公司各层面建成完善的体系化的安全生产长效安全机制。
六、年度安全生产目标
各部门、单位、工段，全体员工认真学习贯彻执行《中华人民共和国安全生产新修订法》和四川省安全生产管理条例及上级安全部门等法律法规，为了全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类安全生产事故的发生，促进企业安全、健康、快速发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，严格执行公司各项制度和职责，制定本制度。
控制指标：
1、较大及以上安全事故为零；
2、一般安全生产事故为零；
3、轻伤以下轻伤负伤率3%；
4、设备、电器事故为零；
5、火灾中毒事故为零；
6、各类气、食物中毒为零；
7、员工安全生产责任书签订率100%；
8、特种作业人员持证上岗率100%；
9、外租、外包安全管理协议签订率100%； 10、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；
11、特种设备、压力容器、消防器材年检、定检合格率100%；
12、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
13、安全设施设备完好率100%。
14、职业病发生率为零。
15、劳保用品合格使用率100%。
16、危险废弃物按规定处置率100%。
17、安全事故隐患整改率100%；
18、安全费投入率100%
19、交通事故伤亡率为零；
工作指标：安全例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治，安全投入、事故设施，安全标志、标识、安全警示内容和要求
七、岗位职责
⑴ 贯彻执行国家安全生产法律、法规、行业规范和技术标准以及公司、制造部的各项规章制度及规程；
⑵ 执行安全生产“五同时”，进行安全文明生产，保安全、保质量、保进度地完成生产任务。组织车间所属班组及职工安全目标管理与考核；
⑶ 根据公司及部门的的安全规章制度及奖惩制度，制定本车间考核实施细则，并认真贯彻实施；组织本车间班组安全生产目标考核；
⑷ 召开本车间月安全生产工作例会，分析车间安全动态及职业卫生状况，针对车间存在的安全生产问题，；提出解决问题的方案并付诸实施；
⑸ 进行全员教育，即新职工、复工和换工人员的“车间级”教育，职工的职业安全卫生及自救互救知识、事故案例以及车间重大事故专项预案知识教育；
⑹ 开展安全日巡查、月和周综合检查，检查生产现场的的建筑物、机械设备、安全卫生防护设施、劳动防护用品的的使用是否符合安全卫生要求，落实隐患整改，纠正“三违现象”；
⑺ 制定和及时修订本车间专项预案、现场处置方案，并进行演练；参加公司和部预案的综合演练；车间发生事故，立即报警并组织自救，并与公司、部救援组和专业救援队协同救援；保护现场，配合上级的事故调查处理工作，并为其提供方便；事后总结经验教训，落实整改措施；
⑻ 参加公司、部门举办的安全活动，力争取得好成绩；组织车间的安全活动，如设备
维护保养竞赛、技能比武（吊车及起重比武，机械加工零件、钳工实作比赛等）、安全生产标准化达标、6S管理、创现场管理或节能标杆车间等活动；
⑼ 建立本车间事故、工伤及职业卫生档案，设备及特种设备台账、安全检查及隐患整改记录台账、职工教育培训台账；
⑽ 定期向企业安全生产责任人汇报安全生产工作；
⑾ 积极配合上级安全事故调查组对本车间发生的的各类事故的调查、分析和处理工作，并落实事故报告提出的隐患整改措施。
⑿ 执行公司、部门下达的其他安全指令。
分厂厂长安全生产职责安全
⑴ 贯彻国家安全生产方针和安全生产法律、法规、技术标准，执行公司的各项规章制度、技术规范、工艺规则以及本车间的各项管理制度。对本车间的安全生产工作负直接管理责任。
⑵ 根据公司及制造部的安全管理制度，拟定本车间的安全管理制度，并与时俱进地修订和监督实施；与班组签订安全目标责任书并组织考核；
⑶ 组织执行安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比公司生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
⑷ 教育生产工人遵守安全操作规程，并定期对工人进行安全教育，杜绝违章操作；参加班组的安全活动，指导班组开展安全生产竞赛、岗位练兵和安全生产合理化建议活动，以提高本车间的整体安全素质；
⑸ 组织一年一度的风险评价，确定风险度，制定控制风险的对策并组织落实这些对策；制定生产设备、设施检维修制度、拆卸或改装风险评价制度，并运用于设备管理之中；
⑹ 组织编制本车间安全技术措施计划，督促计划的实施，组织工程竣工的验收工作； ⑺ 组建本车间安全管理网络，配备兼职安全员、职业卫生管理员，开展安全巡查、检查，落实隐患整改；
⑻ 组织制定并定期修订本车间专项应急预案；每年组织一次组合演练，提高职工的自救互救的能力；组织两次单项演练，如维护消防设施、防护器材、急救器具和通讯设备，使其始终保持良好的工作状态，也使职工能正确地使用救援设施；
⑼ 一旦发生事故，立即组织抢险队开展自救，并迅速报警和报告安全办公室或总经理；在上级救援队到来后，参与事故应急救援，并保护现场；在上级事故调查组调查时，积极配合，如实地反映事故经过及其发生的原因，不隐瞒、谎报；对事故报告提出的隐患整改措施认真组织整改；
⑽ 组织本车间的安全检查，负责由本车间解决的不安全隐患的整改，加强现场监督检查，及时发现隐患，制止一切违章行为。有权在紧急情况下指令停止作业，撤离危险现场，并采取相应措施；
⑾ 保证本车间设备、设施的正常使用和安全管理，提出改进建议； ⑿ 加强本车间日常及节假日、双休日安全值班工作；
⒀ 执行公司、部门下达的其他安全指令。
八、考核奖惩办法
1．安全生产工作责任期限为201 年 月 日0∶00时至201 年 月 日24∶00时。
2．按企业经济责任制奖惩。
3．依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。
万达重机
负责人：
责任单位：机加分厂 负责人：
德阳万达重型机械设备制造有限公司
安全生产岗位目标责任书（2015金结分厂）
为了全面落实国家新修订安全生产法，“党政齐抓、共管、一岗双责、安全第一、预防为主的综合治理”的方针，全面认真贯彻国家安监局、省安监局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进执行管党政、管行政、管营销等都得管安全的生产岗位责任制，逐级不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保公司全体员工生命和公司财产安全和稳定，现根据安全生产法、法律法规和公司安全规章制度，特逐级签订本安全目标管理岗位责任书。
一、安全管理措施
1．坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实““党政齐抓、共管、一岗双责”岗位责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产新修订法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《四川省安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2．根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。
3．严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。
4．加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。
6．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受安监部门及公司检查核查的各项工作。
7．各单位应根据企业安全标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按安全标准化责任制度管理实施执行工作。
8．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。
9．安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。公司将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。
二、安全生产组织人员保证体系
1．合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数；
2．严格执行安全生产人员监控监护制度：
① 两班运转大倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。
② 各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。
③ 双休、单休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休、单休日、节假日安全生产工作正常进行。
④ 工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。
⑤ 履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。
⑥ 其它安全生产人员的组织保证。
三、安全生产工作目标
四、公司安全方针
安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
五、公司安全生产总体目标
追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安全标准化管理，遵守以人为本的原则，加快员工培训，努力提高员工队伍的安全素质，在公司各层面建成完善的体系化的安全生产长效安全机制。
六、年度安全生产目标
各部门、单位、工段，全体员工认真学习贯彻执行《中华人民共和国安全生产新修订法》和四川省安全生产管理条例及上级安全部门等法律法规，为了全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类安全生产事故的发生，促进企业安全、健康、快速发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，严格执行公司各项制度和职责，制定本制度。
控制指标：
1、较大及以上安全事故为零；
2、一般安全生产事故为零；
3、轻伤以下轻伤负伤率3%；
4、设备、电器事故为零；
5、火灾中毒事故为零；
6、各类气、食物中毒为零；
7、员工安全生产责任书签订率100%；
8、特种作业人员持证上岗率100%；
9、外租、外包安全管理协议签订率100%； 10、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；
11、特种设备、压力容器、消防器材年检、定检合格率100%；
12、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
13、安全设施设备完好率100%。
14、职业病发生率为零。
15、劳保用品合格使用率100%。
16、危险废弃物按规定处置率100%。
17、安全事故隐患整改率100%；
18、安全费投入率100%
19、交通事故伤亡率为零；
工作指标：安全例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治，安全投入、事故设施，安全标志、标识、安全警示内容和要求
七、岗位职责
⑴ 贯彻执行国家安全生产法律、法规、行业规范和技术标准以及公司、制造部的各项规章制度及规程；
⑵ 执行安全生产“五同时”，进行安全文明生产，保安全、保质量、保进度地完成生产任务。组织车间所属班组及职工安全目标管理与考核；
⑶ 根据公司及部门的的安全规章制度及奖惩制度，制定本车间考核实施细则，并认真贯彻实施；组织本车间班组安全生产目标考核；
⑷ 召开本车间月安全生产工作例会，分析车间安全动态及职业卫生状况，针对车间存在的安全生产问题，；提出解决问题的方案并付诸实施；
⑸ 进行全员教育，即新职工、复工和换工人员的“车间级”教育，职工的职业安全卫生及自救互救知识、事故案例以及车间重大事故专项预案知识教育；
⑹ 开展安全日巡查、月和周综合检查，检查生产现场的的建筑物、机械设备、安全卫生防护设施、劳动防护用品的的使用是否符合安全卫生要求，落实隐患整改，纠正“三违现象”；
⑺ 制定和及时修订本车间专项预案、现场处置方案，并进行演练；参加公司和部预案的综合演练；车间发生事故，立即报警并组织自救，并与公司、部救援组和专业救援队协同救援；保护现场，配合上级的事故调查处理工作，并为其提供方便；事后总结经验教训，落实整改措施；
⑻ 参加公司、部门举办的安全活动，力争取得好成绩；组织车间的安全活动，如设备
维护保养竞赛、技能比武（吊车及起重比武，机械加工零件、钳工实作比赛等）、安全生产标准化达标、6S管理、创现场管理或节能标杆车间等活动；
⑼ 建立本车间事故、工伤及职业卫生档案，设备及特种设备台账、安全检查及隐患整改记录台账、职工教育培训台账；
⑽ 定期向企业安全生产责任人汇报安全生产工作；
⑾ 积极配合上级安全事故调查组对本车间发生的的各类事故的调查、分析和处理工作，并落实事故报告提出的隐患整改措施。
⑿ 执行公司、部门下达的其他安全指令。
分厂厂长安全生产职责安全
⑴ 贯彻国家安全生产方针和安全生产法律、法规、技术标准，执行公司的各项规章制度、技术规范、工艺规则以及本车间的各项管理制度。对本车间的安全生产工作负直接管理责任。
⑵ 根据公司及制造部的安全管理制度，拟定本车间的安全管理制度，并与时俱进地修订和监督实施；与班组签订安全目标责任书并组织考核；
⑶ 组织执行安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比公司生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
⑷ 教育生产工人遵守安全操作规程，并定期对工人进行安全教育，杜绝违章操作；参加班组的安全活动，指导班组开展安全生产竞赛、岗位练兵和安全生产合理化建议活动，以提高本车间的整体安全素质；
⑸ 组织一年一度的风险评价，确定风险度，制定控制风险的对策并组织落实这些对策；制定生产设备、设施检维修制度、拆卸或改装风险评价制度，并运用于设备管理之中；
⑹ 组织编制本车间安全技术措施计划，督促计划的实施，组织工程竣工的验收工作； ⑺ 组建本车间安全管理网络，配备兼职安全员、职业卫生管理员，开展安全巡查、检查，落实隐患整改；
⑻ 组织制定并定期修订本车间专项应急预案；每年组织一次组合演练，提高职工的自救互救的能力；组织两次单项演练，如维护消防设施、防护器材、急救器具和通讯设备，使其始终保持良好的工作状态，也使职工能正确地使用救援设施；
⑼ 一旦发生事故，立即组织抢险队开展自救，并迅速报警和报告安全办公室或总经理；在上级救援队到来后，参与事故应急救援，并保护现场；在上级事故调查组调查时，积极配合，如实地反映事故经过及其发生的原因，不隐瞒、谎报；对事故报告提出的隐患整改措施认真组织整改；
⑽ 组织本车间的安全检查，负责由本车间解决的不安全隐患的整改，加强现场监督检查，及时发现隐患，制止一切违章行为。有权在紧急情况下指令停止作业，撤离危险现场，并采取相应措施；
⑾ 保证本车间设备、设施的正常使用和安全管理，提出改进建议； ⑿ 加强本车间日常及节假日、双休日安全值班工作；
⒀ 执行公司、部门下达的其他安全指令。
八、考核奖惩办法
1．安全生产工作责任期限为201 年 月 日0∶00时至201 年 月 日24∶00时。
2．按企业经济责任制奖惩。
3．依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。
万达重机
负责人：
责任单位：机加分厂 负责人：