承诺保证书
工商行政管理局：
申请人郑重承诺：
1、已熟知与申请事项有关的《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、
中华人民共和国关于公司的法律法规，明确并愿承担相应的责任和义务。
2、遵循《中华人民共和国民法通则》的诚实信用原则，保证所填报的内容和提交的证件、
文件是真实的、有效的、合法的，如有虚假愿承担由此引起的一切法律责任。 申请人保证履行以上承诺。 本承诺保证书自签订之日起具有法律效力。 （注：以上所称“申请人”包括申请企业、全体股东、申请企业法定代表人、承办人或
委托代理人）
申请企业名称 法定代表人签字 承办人或委托代理人签字 全体股东（盖章、签名）： 年 月 日 （盖章）篇二：无违
章保证书
无违章保证书
所谓习惯性违章, 就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯, 违反安全工作规程的行
为, 这是一种长期沿袭下来的违章行为, 是经常表现出来的违章行为. 它实质上是一种违反安
全生产工作客观规律的盲目行为方式, 由于没有认识或随心所欲, 习以为常, 习惯成自然, 因而
造成极大的危害.
班组是直接从事生产的基层单位, 习惯性违章在班组的作业, 施工等活动中常有出现. 因
此, 抓好班组反习惯性违章是一项最直接, 最根本的任务. 无论从班组在安全生产中所处地位
和作用上看, 还是从安全生产保护员工的生命安全和人身健康的目的出发, 班组都是反习惯性
违章的重点.
习惯性违章本身不是小事, 而是关系到安全生产的大事. 有的班组成员认为, 戴不戴安全
帽, 扎不扎安全带, 只是小事一桩, 不必小题大做, 因而对严格管理有反感, 事实上, 这些小事直
接关系到个人的生命安危. 在作业中违反安全规程的操作方式, 往往成为事故的直接诱因, 不
仅危及人身安全, 而且危及设备安全, 妨碍电力生产. 因此, 违章无小事, 一切习惯性违章行为,
都要切实加以纠正. 习惯性违章是有章不循, 明知故犯的行为. 行为者往往既熟知安全规程,
又懂得其做法的危害性, 但在实际行动中, 不顾规程和危害, 按自己认为可行的方式办事, 这就
严重地削弱了安全规程的权威性和严肃性. 习惯性违章是反复出现的违章行为, 消极影响很大, 特别是发生在老工人身上的习惯性违
章行为, 将会造成潜移默化的消极影响. 有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业, 既
省事又没事, 也会跟着这么做; 有的员工看到班组长也 有章不循, 随意指挥, 就会跟着学, 照着做. 这样一代传一代, 使习惯性违章影响面之宽, 影
响力之长, 所造成的危害之大, 是不可低估的. 对习惯性违章行为, 由于人们看得多了习以为常
了, 根本没把它当回事, 久而久之, 习惯了那些不正确的行为 纠正, 制止习惯性违章应采取
四项措施:
1,深化安全教育, 树立全程安全意识. 开展全员安全教育, 把安全教育摆到工作首位, 贯彻
工作始终, 树立起每一个工作人员的全程安全意识, 做到安全规程人人会, 处处讲, 时时想, 事
事用.
2,强化技术培训, 提高人员素质. 强化岗位技术培训, 开展安全规程技术竞赛活动, 提高全
员素质, 达到人人熟知, 熟练安全操作. 3,设立违章警示牌, 杜绝作业现场的习惯性违章. 在习惯性违章发生频率较高的场所, 设
立黄色习惯性违章警示牌, 将习惯性违章操作和正确操作在警示牌上写清楚, 提醒作业人员规
范操作.
4,明确安全责任人, 签订无违章作业保证书, 建立安全责任人制度, 专(兼) 职安全员, 班组
长明确为安全责任人, 作业前由安全责任人签订无违章作业保证书, 同时设立无违章作业监督
人, 签订无违章监督责任书, 与安全责任人连带处罚. 篇三：违章保 证 书 保 证 书 ****道路运输管理所： 今天, 我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书书, 以表示我对运输管理部门的批评，意识到自
己的错误深刻认识改正错误的决心。我这种行为在运管里造成了极其坏的影响，我真正意识
到了这件事情的严重性，所以我今后要听从指挥，充分领会理解运输管理所部门的要求，并
保证不会(有类似) 的事情发生．希望运输管理所给我改过自新的机会，对于这一切我还将进
一步深入总结，深刻反省，恳请运输管理部门相信我能够吸取教训、改正错误! 保证人： 年 月 日篇四：不再违章作业保证书 不再违章作业保证书
车间主任：
1、在半年之内再发生1次违章作业，车间只发给我基本工资持续2个月。
2、在半年内再发生2次违章作业，请车间给末岗工资4个月，请车间主任及全体同事在
今后的工作中给予监督!
班长意见：
班长签字：
保证人：xxx
xxxx年xx 月xx 日篇五：不再违章作业保证书 不再违章作业保证书
车间主任：
1、在半年之内再发生1次违章作业，车间只发给我基本工资持续2个月。
承诺保证书
工商行政管理局：
申请人郑重承诺：
1、已熟知与申请事项有关的《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、
中华人民共和国关于公司的法律法规，明确并愿承担相应的责任和义务。
2、遵循《中华人民共和国民法通则》的诚实信用原则，保证所填报的内容和提交的证件、
文件是真实的、有效的、合法的，如有虚假愿承担由此引起的一切法律责任。 申请人保证履行以上承诺。 本承诺保证书自签订之日起具有法律效力。 （注：以上所称“申请人”包括申请企业、全体股东、申请企业法定代表人、承办人或
委托代理人）
申请企业名称 法定代表人签字 承办人或委托代理人签字 全体股东（盖章、签名）： 年 月 日 （盖章）篇二：无违
章保证书
无违章保证书
所谓习惯性违章, 就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯, 违反安全工作规程的行
为, 这是一种长期沿袭下来的违章行为, 是经常表现出来的违章行为. 它实质上是一种违反安
全生产工作客观规律的盲目行为方式, 由于没有认识或随心所欲, 习以为常, 习惯成自然, 因而
造成极大的危害.
班组是直接从事生产的基层单位, 习惯性违章在班组的作业, 施工等活动中常有出现. 因
此, 抓好班组反习惯性违章是一项最直接, 最根本的任务. 无论从班组在安全生产中所处地位
和作用上看, 还是从安全生产保护员工的生命安全和人身健康的目的出发, 班组都是反习惯性
违章的重点.
习惯性违章本身不是小事, 而是关系到安全生产的大事. 有的班组成员认为, 戴不戴安全
帽, 扎不扎安全带, 只是小事一桩, 不必小题大做, 因而对严格管理有反感, 事实上, 这些小事直
接关系到个人的生命安危. 在作业中违反安全规程的操作方式, 往往成为事故的直接诱因, 不
仅危及人身安全, 而且危及设备安全, 妨碍电力生产. 因此, 违章无小事, 一切习惯性违章行为,
都要切实加以纠正. 习惯性违章是有章不循, 明知故犯的行为. 行为者往往既熟知安全规程,
又懂得其做法的危害性, 但在实际行动中, 不顾规程和危害, 按自己认为可行的方式办事, 这就
严重地削弱了安全规程的权威性和严肃性. 习惯性违章是反复出现的违章行为, 消极影响很大, 特别是发生在老工人身上的习惯性违
章行为, 将会造成潜移默化的消极影响. 有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业, 既
省事又没事, 也会跟着这么做; 有的员工看到班组长也 有章不循, 随意指挥, 就会跟着学, 照着做. 这样一代传一代, 使习惯性违章影响面之宽, 影
响力之长, 所造成的危害之大, 是不可低估的. 对习惯性违章行为, 由于人们看得多了习以为常
了, 根本没把它当回事, 久而久之, 习惯了那些不正确的行为 纠正, 制止习惯性违章应采取
四项措施:
1,深化安全教育, 树立全程安全意识. 开展全员安全教育, 把安全教育摆到工作首位, 贯彻
工作始终, 树立起每一个工作人员的全程安全意识, 做到安全规程人人会, 处处讲, 时时想, 事
事用.
2,强化技术培训, 提高人员素质. 强化岗位技术培训, 开展安全规程技术竞赛活动, 提高全
员素质, 达到人人熟知, 熟练安全操作. 3,设立违章警示牌, 杜绝作业现场的习惯性违章. 在习惯性违章发生频率较高的场所, 设
立黄色习惯性违章警示牌, 将习惯性违章操作和正确操作在警示牌上写清楚, 提醒作业人员规
范操作.
4,明确安全责任人, 签订无违章作业保证书, 建立安全责任人制度, 专(兼) 职安全员, 班组
长明确为安全责任人, 作业前由安全责任人签订无违章作业保证书, 同时设立无违章作业监督
人, 签订无违章监督责任书, 与安全责任人连带处罚. 篇三：违章保 证 书 保 证 书 ****道路运输管理所： 今天, 我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书书, 以表示我对运输管理部门的批评，意识到自
己的错误深刻认识改正错误的决心。我这种行为在运管里造成了极其坏的影响，我真正意识
到了这件事情的严重性，所以我今后要听从指挥，充分领会理解运输管理所部门的要求，并
保证不会(有类似) 的事情发生．希望运输管理所给我改过自新的机会，对于这一切我还将进
一步深入总结，深刻反省，恳请运输管理部门相信我能够吸取教训、改正错误! 保证人： 年 月 日篇四：不再违章作业保证书 不再违章作业保证书
车间主任：
1、在半年之内再发生1次违章作业，车间只发给我基本工资持续2个月。
2、在半年内再发生2次违章作业，请车间给末岗工资4个月，请车间主任及全体同事在
今后的工作中给予监督!
班长意见：
班长签字：
保证人：xxx
xxxx年xx 月xx 日篇五：不再违章作业保证书 不再违章作业保证书
车间主任：
1、在半年之内再发生1次违章作业，车间只发给我基本工资持续2个月。