市招商局开展
“城乡互联、结对共建”活动工作总结
今年全市深入推进“城乡互联、结对共建”活动（以下简称“共建”活动）以来，市招商局以服务全市经济社会发展大局为目标，以解决群众迫切需要解决的问题为重点，以转变机关干部作风为抓手，以联系村洪山镇黄龙寺村为阵地，扎实开展“共建”活动，圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性工作成果。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
我局“共建”活动联系点为随县洪山镇黄龙寺村。黄龙寺村位于随县洪山镇西北10公里处、与枣阳市吴店镇毗邻，216省级干道（寺沙公路）穿村而过。全村版图面积27平方公里，人口2253人，耕地面积2525亩，堰塘263口，水面928亩。辖一个茶场（随州市云峰山茶场），六个生产小组，六十五个自然湾。全村共有4名村干部，96名中共党员。2010年全村人平纯收入6880元，村集体经济收入5万元。
该村农田大宗作物以种植水稻、小麦、油菜为主，经济作物以种植香菇、承包茶园为主。村里无任何企业，是一个典型的农业村。
二、主要做法及成效
（一）加强领导，成立专班。我局始终将“城乡互联、结对共建”活动作为全局重点工作之一，高度重视，精心组织。
一是加强领导，提高认识。成立了由局长任组长，分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的“共建”活动领导小组，加强对“城乡互联、结对共建”活动的组织领导，确保活动顺利开展，领导小组下设办公室，负责活动的组织、指导、协调和督查。局长周小建同志在局机关布置“共建”活动时提出“三要三不”要求：要力争先进不拖后腿、要做实事不做表面文章、要勤勉工作不敷衍应付，并强调：局机关干部要借这次“共建”活动的机会，进一步熟悉经济工作、深入实地了解农村工作，和农民朋友亲密接触。
（二）大力宣传，营造氛围。从局机关抽调了4名干部，组成工作专班，深入共建村，通过召开动员会和座谈会、入户走访、办专栏、挂横幅、发放惠农政策宣传资料等形式，积极宣传“共建”活动的重要意义，与镇、村干部一起现场研究解决活动中遇到的困难和问题，不断提高干部群众对活动的认识和理解，营造全体干部积极参与、群众热烈响应的良好氛围。召开了全体党员、村组干部和村民代表参加的动员会1次，群众代表和村民代表参加的座谈会10次，入户走访425家（入户率100%），举办宣传专栏3个，挂横幅5条，发放惠农政策宣传资料1000余份，调查表500余份。
（三）全员上阵，分解责任。我们结合工作实际，统筹安排“共建”活动和招商常规工作，做到“两促进、两不误”。将机关干部分成三组，每组轮流驻村两周，参加“共建”活动的各个阶段和各个方面。同时将“共建”具体内容分解到各个工作小组，细化到干部个人，驻村干部每周汇报一次工作进展
情况，并将驻村工作纳入机关干部年度考评，确保各项工作按时按质完成。驻村工作期间要求驻村干部严格遵守市委、市政府制定的驻村工作纪律，由办公室人员不定期对驻村干部的工作和生活进行督查，确保活动开展不走样，见实效。通过活动开展，机关干部受到了教育，得到了锻炼，增长了才干。
（四）立足实际，真抓实干。一是帮助理清发展思路。在广泛征求群众意见的基础上，驻村人员立足村情实际，帮助村进一步理清了调整农业经济结构、发展农村经济、增加农民收入的思路，明确发展重点，找准发展项目。同时工作队写出了有价值的调研报告，收集整理了一套《工作资料汇编》，为今后长期帮扶工作奠定了良好基础；二是开展了“我为春耕办实事”活动，从局机关拿出2万元修整两口堰塘，保证春耕用水；三是帮助特困农户解决生产生活困难。在入户走访基础上，与村干部研究确定了5户特困户，局党组班子成员捐资2500元，解决困难群众当前生活困难；四是结合该村实际情况，联系随县发改局积极向上争取国家项目资金支持，目前项目初审批已获通过；五是投入帮扶资金2万元完善村级活动场所建设；六是投入帮扶资金1万元完善村党员远程教育中心，丰富农民群众的文化精神生活；七是联系林业、发改等相关部门，帮助村发展油茶基地建设；八是帮助协调村卫生所药品配送体制问题，解决群众看病贵问题；九是组织机关干部参加“清洁乡村、美化家园”行动，参加义务植树劳动；十是帮助消除隐患促稳定。帮助驻村排查和化解矛盾纠纷，消除不稳定因素，维护农村社会稳定，参与调解矛盾纠纷4起。
三、下阶段工作计划
下一阶段，我们将以“万名干部进万村挖万塘”活动为契机，在“实”字和“深”字上做文章，把“结对共建”活动继续做新、做深，做出成效，做出特色。
（一）创新机制，构建“共建”活动联动机制。一方面，强化共建双方主体责任，确立市直单位的主体意识。另一方面，统一调配资源，最大限度的调动共建村的积极性。
（二）抓好载体建设，为“共建”活动提供有效载体。继续抓好共建村硬件和软环境建设，抓好驻点村工作志愿者队伍建设，扩大队伍，培育骨干，特别是发挥党员骨干作用。同时以“万名干部进万村挖万塘”活动切入点，策划特色项目，创新活动内容。
（三）建立激励约束机制，确保“共建”活动取得实效。开展共建活动考评创先活动，推动共建活动蓬勃发展。建立挂钩、驻点共建单位党组织与基层党组织的双向激励约束机制，推进“共建”工作深入开展。使结对乡村达到 “领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”的目标要求，努力建成一个管理有序、服务完善、环境优美、文化活跃、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新农村。
二O一一年十二月十八日
市招商局开展
“城乡互联、结对共建”活动工作总结
今年全市深入推进“城乡互联、结对共建”活动（以下简称“共建”活动）以来，市招商局以服务全市经济社会发展大局为目标，以解决群众迫切需要解决的问题为重点，以转变机关干部作风为抓手，以联系村洪山镇黄龙寺村为阵地，扎实开展“共建”活动，圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性工作成果。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
我局“共建”活动联系点为随县洪山镇黄龙寺村。黄龙寺村位于随县洪山镇西北10公里处、与枣阳市吴店镇毗邻，216省级干道（寺沙公路）穿村而过。全村版图面积27平方公里，人口2253人，耕地面积2525亩，堰塘263口，水面928亩。辖一个茶场（随州市云峰山茶场），六个生产小组，六十五个自然湾。全村共有4名村干部，96名中共党员。2010年全村人平纯收入6880元，村集体经济收入5万元。
该村农田大宗作物以种植水稻、小麦、油菜为主，经济作物以种植香菇、承包茶园为主。村里无任何企业，是一个典型的农业村。
二、主要做法及成效
（一）加强领导，成立专班。我局始终将“城乡互联、结对共建”活动作为全局重点工作之一，高度重视，精心组织。
一是加强领导，提高认识。成立了由局长任组长，分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的“共建”活动领导小组，加强对“城乡互联、结对共建”活动的组织领导，确保活动顺利开展，领导小组下设办公室，负责活动的组织、指导、协调和督查。局长周小建同志在局机关布置“共建”活动时提出“三要三不”要求：要力争先进不拖后腿、要做实事不做表面文章、要勤勉工作不敷衍应付，并强调：局机关干部要借这次“共建”活动的机会，进一步熟悉经济工作、深入实地了解农村工作，和农民朋友亲密接触。
（二）大力宣传，营造氛围。从局机关抽调了4名干部，组成工作专班，深入共建村，通过召开动员会和座谈会、入户走访、办专栏、挂横幅、发放惠农政策宣传资料等形式，积极宣传“共建”活动的重要意义，与镇、村干部一起现场研究解决活动中遇到的困难和问题，不断提高干部群众对活动的认识和理解，营造全体干部积极参与、群众热烈响应的良好氛围。召开了全体党员、村组干部和村民代表参加的动员会1次，群众代表和村民代表参加的座谈会10次，入户走访425家（入户率100%），举办宣传专栏3个，挂横幅5条，发放惠农政策宣传资料1000余份，调查表500余份。
（三）全员上阵，分解责任。我们结合工作实际，统筹安排“共建”活动和招商常规工作，做到“两促进、两不误”。将机关干部分成三组，每组轮流驻村两周，参加“共建”活动的各个阶段和各个方面。同时将“共建”具体内容分解到各个工作小组，细化到干部个人，驻村干部每周汇报一次工作进展
情况，并将驻村工作纳入机关干部年度考评，确保各项工作按时按质完成。驻村工作期间要求驻村干部严格遵守市委、市政府制定的驻村工作纪律，由办公室人员不定期对驻村干部的工作和生活进行督查，确保活动开展不走样，见实效。通过活动开展，机关干部受到了教育，得到了锻炼，增长了才干。
（四）立足实际，真抓实干。一是帮助理清发展思路。在广泛征求群众意见的基础上，驻村人员立足村情实际，帮助村进一步理清了调整农业经济结构、发展农村经济、增加农民收入的思路，明确发展重点，找准发展项目。同时工作队写出了有价值的调研报告，收集整理了一套《工作资料汇编》，为今后长期帮扶工作奠定了良好基础；二是开展了“我为春耕办实事”活动，从局机关拿出2万元修整两口堰塘，保证春耕用水；三是帮助特困农户解决生产生活困难。在入户走访基础上，与村干部研究确定了5户特困户，局党组班子成员捐资2500元，解决困难群众当前生活困难；四是结合该村实际情况，联系随县发改局积极向上争取国家项目资金支持，目前项目初审批已获通过；五是投入帮扶资金2万元完善村级活动场所建设；六是投入帮扶资金1万元完善村党员远程教育中心，丰富农民群众的文化精神生活；七是联系林业、发改等相关部门，帮助村发展油茶基地建设；八是帮助协调村卫生所药品配送体制问题，解决群众看病贵问题；九是组织机关干部参加“清洁乡村、美化家园”行动，参加义务植树劳动；十是帮助消除隐患促稳定。帮助驻村排查和化解矛盾纠纷，消除不稳定因素，维护农村社会稳定，参与调解矛盾纠纷4起。
三、下阶段工作计划
下一阶段，我们将以“万名干部进万村挖万塘”活动为契机，在“实”字和“深”字上做文章，把“结对共建”活动继续做新、做深，做出成效，做出特色。
（一）创新机制，构建“共建”活动联动机制。一方面，强化共建双方主体责任，确立市直单位的主体意识。另一方面，统一调配资源，最大限度的调动共建村的积极性。
（二）抓好载体建设，为“共建”活动提供有效载体。继续抓好共建村硬件和软环境建设，抓好驻点村工作志愿者队伍建设，扩大队伍，培育骨干，特别是发挥党员骨干作用。同时以“万名干部进万村挖万塘”活动切入点，策划特色项目，创新活动内容。
（三）建立激励约束机制，确保“共建”活动取得实效。开展共建活动考评创先活动，推动共建活动蓬勃发展。建立挂钩、驻点共建单位党组织与基层党组织的双向激励约束机制，推进“共建”工作深入开展。使结对乡村达到 “领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”的目标要求，努力建成一个管理有序、服务完善、环境优美、文化活跃、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新农村。
二O一一年十二月十八日