尊敬的各位主管，亲爱的各位伙伴，大家上午好！
天高云淡，秋高气爽，三路大军汇聚一堂，隆重召开新产品培训暨四季度业务发展启动大会，首先请允许我代表经理室对大家的到来，表示热烈的欢迎，欢迎你们！对三季度取得优异成绩，做成特殊贡献的伙伴们表示衷心的感谢，感谢你们！
伙伴们，永济是个大公司，曾经创造过无数的奇迹和辉煌，曾经是许多兄弟公司学习和观摩的榜样，作为永济公司的一员，我们应该感到无比的光荣和自豪，成绩永远属于过去，历史会记住我们，但是寿险营销就像逆水行舟，不进则退，光荣榜上不容我们有丝毫的怠慢，稍有不慎，耀眼的光环就会远离我们而去，但是我认为，永济的主管和伙伴不会甘于一直的落后和掉队，我们有信心、有决心，也应该有能力，把永济大公司的龙头扬起来，重振蒲坂国寿健儿雄风。
刚才胡元老师把新险种的卖点和话术进行了精彩的讲解，李科长宣读了国庆假日经营的企划案，下面我就下一步的工作，将几点意见：
一、巧借工具、加大访量、积累客户多签单
国庆长假是极佳的业务发展时机，为了配合新产品的销售，总公司专门提供了家财卡和养老调查问卷拜访工具，大家要很好的利用，加大访量，借口经营，积累准客户。
二、抢抓机遇、顺势而为、乘势而上多增员
新基本法已经开始实行，营销员的养老、医疗已经全面落实到位，尤其是7月至12月，省公司调整和实行基本法过渡办法，降低了主管的晋升和维持标准，希望大家在展业的同时，做好增员工作，做到签单增员两不误。
三、紧盯目标，紧盯进度，做好追踪，坚决打赢2011年收官之战
对公司而言，四季度是2011年的收官阶段，也是明年的开局准备阶段，对营销伙伴而言，时间短任务重，尤其是考核只有两个月的时间，所以要早举绩，早达标，早维持，早轻松。各主管要一丝不苟紧盯各项指标，紧盯与时进度，要秉承“盯人盯事盯目标，督管督办督成果”，坚定信心，一股作气，坚决打赢2011年收官战役。
伙伴们，此次活动是2011年最后的一场战役，也是证明我们团队，是证明我们每一位伙伴的最后一次机会，为了我们的荣誉，为了我们的尊严，让我们扬起斗志，横下决心，全力以赴，加大访量，树立信心，付诸行动，成功一定属于我们！
最后衷心祝愿大家，国庆快乐，吉祥如意！
2011-9-29
尊敬的各位主管，亲爱的各位伙伴，大家上午好！
天高云淡，秋高气爽，三路大军汇聚一堂，隆重召开新产品培训暨四季度业务发展启动大会，首先请允许我代表经理室对大家的到来，表示热烈的欢迎，欢迎你们！对三季度取得优异成绩，做成特殊贡献的伙伴们表示衷心的感谢，感谢你们！
伙伴们，永济是个大公司，曾经创造过无数的奇迹和辉煌，曾经是许多兄弟公司学习和观摩的榜样，作为永济公司的一员，我们应该感到无比的光荣和自豪，成绩永远属于过去，历史会记住我们，但是寿险营销就像逆水行舟，不进则退，光荣榜上不容我们有丝毫的怠慢，稍有不慎，耀眼的光环就会远离我们而去，但是我认为，永济的主管和伙伴不会甘于一直的落后和掉队，我们有信心、有决心，也应该有能力，把永济大公司的龙头扬起来，重振蒲坂国寿健儿雄风。
刚才胡元老师把新险种的卖点和话术进行了精彩的讲解，李科长宣读了国庆假日经营的企划案，下面我就下一步的工作，将几点意见：
一、巧借工具、加大访量、积累客户多签单
国庆长假是极佳的业务发展时机，为了配合新产品的销售，总公司专门提供了家财卡和养老调查问卷拜访工具，大家要很好的利用，加大访量，借口经营，积累准客户。
二、抢抓机遇、顺势而为、乘势而上多增员
新基本法已经开始实行，营销员的养老、医疗已经全面落实到位，尤其是7月至12月，省公司调整和实行基本法过渡办法，降低了主管的晋升和维持标准，希望大家在展业的同时，做好增员工作，做到签单增员两不误。
三、紧盯目标，紧盯进度，做好追踪，坚决打赢2011年收官之战
对公司而言，四季度是2011年的收官阶段，也是明年的开局准备阶段，对营销伙伴而言，时间短任务重，尤其是考核只有两个月的时间，所以要早举绩，早达标，早维持，早轻松。各主管要一丝不苟紧盯各项指标，紧盯与时进度，要秉承“盯人盯事盯目标，督管督办督成果”，坚定信心，一股作气，坚决打赢2011年收官战役。
伙伴们，此次活动是2011年最后的一场战役，也是证明我们团队，是证明我们每一位伙伴的最后一次机会，为了我们的荣誉，为了我们的尊严，让我们扬起斗志，横下决心，全力以赴，加大访量，树立信心，付诸行动，成功一定属于我们！
最后衷心祝愿大家，国庆快乐，吉祥如意！
2011-9-29