立说立行抓落实 问责问效转作风 督查通报
第2期
督查情况通报
近期，区作风办连续对全区各镇（街道）、区直各部门单位工作纪律和干部作风情况进行了督导检查。现将关于情况通报如下：
一、总体情况
从督查情况看，大多数镇街和区直部门能按照全区干部作风建设大会的要求，严肃工作纪律，加强机关内部监管力度，干部职工精神状态、服务态度比较好，都能自觉遵守工作纪律，坚持工作岗位，认真履行工作职责，工作作风有了进一步改善。
二、存在的问题
领导批示 — 1 —
督查中，发现全区绝大部分单位工作秩序良好，但仍有少数单位个别工作人员工作纪律执行不到位，严重违反工作纪律等问题
今年以来，我区狠抓干部作风建设，区作风办经常性地开展督查，但仍有少数单位和个人自我约束不严，明知故犯。为进一步严明纪律，对存在上述问题的单位和个人予以通报批评，并责成相关单位主要负责人向区作风办写出书面检讨和整改报告；对严重违反工作纪律的个人，区纪委将依据作风效能问责暂行办法进行严肃问责。
当前，全区上下正在深入开展“效能提升年”主题实践活动，全区各镇(街道)、区直各部门单位要充分认清当前形势，切实增强干部作风建设的紧迫感和责任感
一是要加强教育，不断增强自律意识。全区各级各部门要紧密结合机关作风建设的各项规定和要求，切实加强对干部职工的警示教育，要经常性地对党员干部特别是领导干部开展党风党纪、利益观、群众观教育，持之以恒，常抓不懈，不断强化自律意识和纪律观念，树立好为民、务实、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际，进一步健全完善机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化；全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。
— 2 —
三是要加强领导，严格落实工作责任。各镇(街道)、区直各部门单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管；要大兴学习之风，真正做到在作风建设上思想不松、力度不减，以优良的作风、扎实的工作确保全区经济社会各项事业和谐、稳定、健康发展。
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立说立行抓落实 问责问效转作风 督查通报
第2期
督查情况通报
近期，区作风办连续对全区各镇（街道）、区直各部门单位工作纪律和干部作风情况进行了督导检查。现将关于情况通报如下：
一、总体情况
从督查情况看，大多数镇街和区直部门能按照全区干部作风建设大会的要求，严肃工作纪律，加强机关内部监管力度，干部职工精神状态、服务态度比较好，都能自觉遵守工作纪律，坚持工作岗位，认真履行工作职责，工作作风有了进一步改善。
二、存在的问题
领导批示 — 1 —
督查中，发现全区绝大部分单位工作秩序良好，但仍有少数单位个别工作人员工作纪律执行不到位，严重违反工作纪律等问题
今年以来，我区狠抓干部作风建设，区作风办经常性地开展督查，但仍有少数单位和个人自我约束不严，明知故犯。为进一步严明纪律，对存在上述问题的单位和个人予以通报批评，并责成相关单位主要负责人向区作风办写出书面检讨和整改报告；对严重违反工作纪律的个人，区纪委将依据作风效能问责暂行办法进行严肃问责。
当前，全区上下正在深入开展“效能提升年”主题实践活动，全区各镇(街道)、区直各部门单位要充分认清当前形势，切实增强干部作风建设的紧迫感和责任感
一是要加强教育，不断增强自律意识。全区各级各部门要紧密结合机关作风建设的各项规定和要求，切实加强对干部职工的警示教育，要经常性地对党员干部特别是领导干部开展党风党纪、利益观、群众观教育，持之以恒，常抓不懈，不断强化自律意识和纪律观念，树立好为民、务实、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际，进一步健全完善机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化；全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。
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三是要加强领导，严格落实工作责任。各镇(街道)、区直各部门单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管；要大兴学习之风，真正做到在作风建设上思想不松、力度不减，以优良的作风、扎实的工作确保全区经济社会各项事业和谐、稳定、健康发展。
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