安徽省高校教师教学工作年度评价成绩表教师姓名： 类 别 评 价 项 目 学校： 安庆师范学院 得 分 项 目 学年：2013-2014 成 绩加 分 项 目减 分 项 目学生评价（40 分） 36.8 教研室同行评价（25 分） 24 院系（部）领导评价（15 分） 14 教学管理部门评价（含教学督导评价 20 分） 19 在省级以上刊物上发表第一作者教学研究论文， 每 篇加 1 分 主持本学科省级教学研究立项者加 5 分， 第二、 三、 四名参加者依次加 3、2、1 分 主持本学科校级教学研究立项者加 3 分，第二、三 名参加者依次加 1、0.5 分 开设三门以上课程者（包括公共选修课）加 3 分 3 教学工作量超过额定工作量一倍者加 4 分， 超过一 半者加 2 分 无故不接受任务视情节减 5 --- 10 分 未经学校批准擅自去校外兼课视情节减 5 --- 10 分 一般教学事故一次扣 3 分，严重教学事故一次扣 10 分 96.8 总 分说明：1.任期内学年度教学评价成绩表，每年测评一次，结果备案。 2.申报时各校只报教师任期内总成绩表，总成绩表中总分系任期内平均分。 3.加分项目累计最高限为 20 分，减分项目不限。 4. 对任期内某年教学评价总分低于 60 分或学生评价低于 20 分者，实行一票 否决，不得参加本年度职称评审，其中发生教学事故者以教师评审条件为准。 5. 学生、教研室、院系（部） 、教学管理部门评价办法由学校根据实际自行确 定。其中学生对教师的评价，不得少于一个授课班级的全体学生。如果教师同时承担 几门课程的教学，原则上对课时多的课程进行评价；如果教师同时承担理论课和实践 课教学，理论课和实践课成绩分别按课时所占比例计算。1
安徽省高校教师教学工作年度评价成绩表教师姓名： 类 别 评 价 项 目 学校： 安庆师范学院 得 分 项 目 学年：2013-2014 成 绩加 分 项 目减 分 项 目学生评价（40 分） 36.8 教研室同行评价（25 分） 24 院系（部）领导评价（15 分） 14 教学管理部门评价（含教学督导评价 20 分） 19 在省级以上刊物上发表第一作者教学研究论文， 每 篇加 1 分 主持本学科省级教学研究立项者加 5 分， 第二、 三、 四名参加者依次加 3、2、1 分 主持本学科校级教学研究立项者加 3 分，第二、三 名参加者依次加 1、0.5 分 开设三门以上课程者（包括公共选修课）加 3 分 3 教学工作量超过额定工作量一倍者加 4 分， 超过一 半者加 2 分 无故不接受任务视情节减 5 --- 10 分 未经学校批准擅自去校外兼课视情节减 5 --- 10 分 一般教学事故一次扣 3 分，严重教学事故一次扣 10 分 96.8 总 分说明：1.任期内学年度教学评价成绩表，每年测评一次，结果备案。 2.申报时各校只报教师任期内总成绩表，总成绩表中总分系任期内平均分。 3.加分项目累计最高限为 20 分，减分项目不限。 4. 对任期内某年教学评价总分低于 60 分或学生评价低于 20 分者，实行一票 否决，不得参加本年度职称评审，其中发生教学事故者以教师评审条件为准。 5. 学生、教研室、院系（部） 、教学管理部门评价办法由学校根据实际自行确 定。其中学生对教师的评价，不得少于一个授课班级的全体学生。如果教师同时承担 几门课程的教学，原则上对课时多的课程进行评价；如果教师同时承担理论课和实践 课教学，理论课和实践课成绩分别按课时所占比例计算。1