顶岗实习任务书
（适用于2011届建筑工程技术专业毕业生）
一、顶岗实习目的
顶岗实习要求学生以单位员工的身份参加单位的日常生产活动，在工作实践中培养学生的专业知识技能的应用能力和工作能力。通过实习达到以下目的：
1.贯彻理论联系的原则，在真实生产环境中，通过生产劳动，加深对理论知识的理解，并积极运用所学的理论知识解决生产中的实际问题，提高实际工作能力，培养良好的职业道德素养，逐步建立正确的职业道德观；
2.接触认识社会，提高社会交往能力，学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神，培养学生的专业素质，明确自己的社会责任；
3.结合专业情况学习土木建筑等结构物的施工工艺及技术，进一步完善自己的知识结构，提高综合能力；
4.了解企业的运作模式，企业的组织结构和企业文化；
5.了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备管理等基本情况；
6.熟悉单位施工组织、施工设备、施工工艺的全过程，进一步掌握工程施工全过程的特点及注意事项。
二、顶岗实习要求
1.严格遵守各项安全纪律，确保安全第一。
2.严格遵守实习单位的各项管理制度，文明、和谐实习，学会沟通，学会先做人后做事。
3.要做到不怕吃苦，要谦虚、细致、深入、主动地实习，力求收到最满意的效果。
4.坚持做好实习笔记，理论联系实际，做到深入观察，多思考、多问。
5.服从学院及实习单位的安排与管理。
6.按照学校的要求，定时与校内指导教师联系，汇报实习情况。
7.未经允许不得擅自更改实习单位，如果因外部因素导致无法在该单位继续进行实习时，必须与指导教师联系，经学校相关部门同意后才能更换实习单位。
8.认真做好实习报告，收集与顶岗实习报告相关的第一手资料，完成实习报告的撰写任务。
三、顶岗实习内容选择及时间安排
1.顶岗实习的学生按单位员工的要求参加单位的生产活动，具体工作内容由学生与顶岗实习的单位协商确定，原则上应与所学专业相关；
2.顶岗实习时间计划安排在第六学期，从 月 日至 月 日。
四、顶岗实习主要任务
1.认真学习专业知识，在指导教师指导下完成顶岗实习。
2.实习结束后结合顶岗实习的主要实习内容和岗位职责，完成“顶岗实习报告”。
五、成绩评定
顶岗实习成绩考核由两部分组成：一是单位指导教师对学生的考核；二是学校指导教师结合学生提交的顶岗实习报告、实习笔记进行考核。
1、单位指导教师对学生的考核
由单位指导教师对学生在顶岗实习部门或岗位的表现情况按百分制进行考核，填写“单位鉴定”，并签字确认，加盖单位公章。
2、学校指导教师对学生的考核
由学校指导老师根据学生顶岗实习报告的质量和平时学生与指导教师交流的情况按百分制进行评定。
3、综合成绩评定中，实习表现成绩占50%，实习报告成绩占50%，及格者即获得学分。
顶岗实习任务书
（适用于2011届建筑工程技术专业毕业生）
一、顶岗实习目的
顶岗实习要求学生以单位员工的身份参加单位的日常生产活动，在工作实践中培养学生的专业知识技能的应用能力和工作能力。通过实习达到以下目的：
1.贯彻理论联系的原则，在真实生产环境中，通过生产劳动，加深对理论知识的理解，并积极运用所学的理论知识解决生产中的实际问题，提高实际工作能力，培养良好的职业道德素养，逐步建立正确的职业道德观；
2.接触认识社会，提高社会交往能力，学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神，培养学生的专业素质，明确自己的社会责任；
3.结合专业情况学习土木建筑等结构物的施工工艺及技术，进一步完善自己的知识结构，提高综合能力；
4.了解企业的运作模式，企业的组织结构和企业文化；
5.了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备管理等基本情况；
6.熟悉单位施工组织、施工设备、施工工艺的全过程，进一步掌握工程施工全过程的特点及注意事项。
二、顶岗实习要求
1.严格遵守各项安全纪律，确保安全第一。
2.严格遵守实习单位的各项管理制度，文明、和谐实习，学会沟通，学会先做人后做事。
3.要做到不怕吃苦，要谦虚、细致、深入、主动地实习，力求收到最满意的效果。
4.坚持做好实习笔记，理论联系实际，做到深入观察，多思考、多问。
5.服从学院及实习单位的安排与管理。
6.按照学校的要求，定时与校内指导教师联系，汇报实习情况。
7.未经允许不得擅自更改实习单位，如果因外部因素导致无法在该单位继续进行实习时，必须与指导教师联系，经学校相关部门同意后才能更换实习单位。
8.认真做好实习报告，收集与顶岗实习报告相关的第一手资料，完成实习报告的撰写任务。
三、顶岗实习内容选择及时间安排
1.顶岗实习的学生按单位员工的要求参加单位的生产活动，具体工作内容由学生与顶岗实习的单位协商确定，原则上应与所学专业相关；
2.顶岗实习时间计划安排在第六学期，从 月 日至 月 日。
四、顶岗实习主要任务
1.认真学习专业知识，在指导教师指导下完成顶岗实习。
2.实习结束后结合顶岗实习的主要实习内容和岗位职责，完成“顶岗实习报告”。
五、成绩评定
顶岗实习成绩考核由两部分组成：一是单位指导教师对学生的考核；二是学校指导教师结合学生提交的顶岗实习报告、实习笔记进行考核。
1、单位指导教师对学生的考核
由单位指导教师对学生在顶岗实习部门或岗位的表现情况按百分制进行考核，填写“单位鉴定”，并签字确认，加盖单位公章。
2、学校指导教师对学生的考核
由学校指导老师根据学生顶岗实习报告的质量和平时学生与指导教师交流的情况按百分制进行评定。
3、综合成绩评定中，实习表现成绩占50%，实习报告成绩占50%，及格者即获得学分。