以“最佳团日”活动为载体
扎实有效地开展团员思想教育工作
一、申报单位：****矿团委
二、主要完成人及职务：
*** （职务：***）
*** （职务：***）
*** （职务：***）
三、项目实施起止时间：
2009年4月——2009年9月
四、实施范围：
全矿17个基层团支部
五、策划背景：
以团的十六大精神为指导，以“主题鲜明、形式新颖，立足基层、面向团员、重在创新、注重实效”为原则，结合新形势下共青团组织的新任务，通过“最佳团日”活动加强基层团组织建设，拓展基层团组织的工作内容和工作领域，鼓励和倡导基层团组织和团员青年的创新精神，“最佳团日”活动坚持以思想道德教育为基础，以鼓励团员全面成长成才
为目标，切实加强团的基层组织建设，不断增强团组织的影响力、凝聚力和战斗力，为进一步加强和改进团员思想政治教育工作提供了理论基础与实践方向。
六、主要做法及措施：
为了进一步加强和改进团员青年的思想教育工作，扩大“最佳团日”活动的影响面和参与面，**矿团委采取了深入基层、具体调研、分步实施、整合统一的策略。
（一）深入调研，结合特点，制定实施方案
在开展“最佳团日”活动前，**矿团委从立足全矿共青团工作的实际出发，对基层17个团支部进行了科学细致的调研摸底，深入了解了团员队伍的基本情况和思想状况，和各单位的团支部书记一起，根据每个单位的实际和自身的特点，详细制定实施方案，为有针对性地开展“最佳团日”活动提供了科学的数据参考与合理的方案设计方向。同时，在立足调研摸底工作的基础之上，该矿团委号召各基层团支部分步骤、分层次，层层推进“最佳团日”活动，向团员介绍“最佳团日”活动的意义、内容和方法，调动团员参与的积极性和主动性。在“最佳团日”活动的方式、活动安排、时间掌握上真正做到了切合实际，灵活多样，尽可能地使团员便于参与。
（二）营造氛围，多种渠道，加强舆论宣传
为了探索推动“最佳团日”活动的新方式，**矿团委推
出了“网上团支部”管理模式，抢先占领了网络思想教育新阵地。在团委青春风采博客上开辟了“网上团支部”专区，充分利用了网络空间存储量大、方便快捷、公开透明的优势和特点，实现了活动预约、总结上传、评比交流、相互监督等程序全部网络化。为树立典型模范、交流经验、共同发展提供了一个广阔的平台。同时，该矿团委充分利用青年充电点、矿区宣传栏等宣传阵地，加强舆论宣传，积极营造活动氛围。
（三）突出特色，创新理念，广泛组织开展
在“最佳团日”活动中，**矿团委突出特色，创新理念。努力在各团支部、团员青年中有针对性地开展长项性活动，积极号召各团支部充分发挥主体作用，自主设计开展形式灵活、内容丰富的活动方案。各团支部根据自身的不同特点，分步分层地开展“最佳团日”活动。例如：机电队团支部以加强团员青年节约意识为目的，积极开展“节能降耗 从我做起”最佳团日活动，活动中，他们以第40个世界“地球日”为背景，结合单位工作实际，大力宣讲节约资源的迫切形势及环保知识，他们组织成立了“节能灯具推广小组”，充分调动了广大团员青年的参与兴趣，使广大团员青年积极的投入到了节约资源的行动中来，为打造节约型现代化矿井贡献了自己的力量。活动开展的半年多来，全矿各基层团支部均踊跃参与，共组织策划了23项“最佳团日”活动，累
计参与活动人数达580多人次。
（四）定期总结、示范带动，强化制度落实
**矿团委本着“最佳团日”活动一方面要融思想性、教育性、知识性和趣味性于一体；另一方面，要开阔视野，拓宽思路，在创新上下功夫，体现时代特征、专业特点和青年特点的原则，采取强化重点，示范带动的策略，加强评价机制、奖惩机制、创新机制建设。矿团委要求各团支部在高效率、高质量地完成“最佳团日”活动的同时要重点做好评估活动成效、总结活动收获、听取改进意见等工作，并且要及时做好优秀的团日活动方案的上报、存档工作，为进一步积累经验、开拓思路打好基础。
（五）深入发掘，树立典型，强化激励机制
**矿团委在全矿各团支部中积极发掘优秀团日活动案例，选树先进团员青年典型，努力为“最佳团日”活动的深入开展营造良好氛围。矿团委每季度从各团支部上报的“最佳团日”活动总结中选拔操作性强、教育意义明显、符合团员青年特点、深受团员青年喜爱的活动，在团支部书记例会上统一组织学习。同时，为更好地调动团支部参加活动的热情。**矿团委特设定“最佳团日”活动奖励专项经费，为基层团组织的活动开展提供资金保障。建立基层推荐、统一评比、表彰先进、树立典型的激励机制，每次“最佳团日”活动结束，对组织有力、成果显著的团支部进行表彰，并奖励
团支部活动经费200元，此举大大提高了各基层团组织开展主题团日的积极性。
七、项目创新点：
“最佳团日”活动是新时期进一步加强团组织建设的重要环节，是增强共青团员意识的重要手段，是扎实有效地开展团员青年思想政治教育的载体和途径。“最佳团日”活动以其内容丰富、形式新颖的优势深受广大团员青年的喜爱与赞赏，日渐成为我矿加强和改进团员青年思想政治教育工作的基础平台。
（一）“最佳团日”活动进一步加强了基层团组织建设，实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的活动目标，同时通过教育活动提高了团员队伍的素质，加强了团的基层组织队伍建设。
（二）“最佳团日”活动进一步建立健全了包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等适应新形势发展、适合团支部实际情况的长效机制，有利于团员意识教育的经常化、制度化、规范化，不断巩固和扩大教育活动成果。
（三）“最佳团日”活动将主题教育活动与教育团员青年紧密结合起来，进一步增强了团员青年的大局意识、组织意识、责任意识，全面提高了团员素质，进一步加强了基层团组织建设，全面活跃了团的各项工作。
（四）“最佳团日”活动将主题教育活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。着重加强团支部的组织建设、文化活动、技能提升、创新创效等方面的工作力度，营造崇尚学习、锻炼能力、提高素质、全面成才的积极健康的良好氛围。构建了团员青年自主学习、自主求知、自主创新的学习型组织模式，调动了团员青年的积极性和主动性，促进团支部建设。
八、取得的成效：
“最佳团日”活动，自2009年4月开展以来，已成为活跃各基层团支部、拓展基层团支部工作领域和工作内容、提高基层团干部及团员青年素质、增强团组织凝聚力和影响力的重要载体。在加强团员青年思想政治素质、道德素质和精神面貌方面取得了显著的成效。
通过“最佳团日”活动的开展，进一步丰富了广大团员青年的业余生活，增强了团组织的凝聚力、创造力和生命力，激发了团员青年参加组织生活的热情，使广大团员青年的综合素质得到了全面提高，赢得广大团员青年的一致好评与认可。
**矿团委
2009年12月5日
以“最佳团日”活动为载体
扎实有效地开展团员思想教育工作
一、申报单位：****矿团委
二、主要完成人及职务：
*** （职务：***）
*** （职务：***）
*** （职务：***）
三、项目实施起止时间：
2009年4月——2009年9月
四、实施范围：
全矿17个基层团支部
五、策划背景：
以团的十六大精神为指导，以“主题鲜明、形式新颖，立足基层、面向团员、重在创新、注重实效”为原则，结合新形势下共青团组织的新任务，通过“最佳团日”活动加强基层团组织建设，拓展基层团组织的工作内容和工作领域，鼓励和倡导基层团组织和团员青年的创新精神，“最佳团日”活动坚持以思想道德教育为基础，以鼓励团员全面成长成才
为目标，切实加强团的基层组织建设，不断增强团组织的影响力、凝聚力和战斗力，为进一步加强和改进团员思想政治教育工作提供了理论基础与实践方向。
六、主要做法及措施：
为了进一步加强和改进团员青年的思想教育工作，扩大“最佳团日”活动的影响面和参与面，**矿团委采取了深入基层、具体调研、分步实施、整合统一的策略。
（一）深入调研，结合特点，制定实施方案
在开展“最佳团日”活动前，**矿团委从立足全矿共青团工作的实际出发，对基层17个团支部进行了科学细致的调研摸底，深入了解了团员队伍的基本情况和思想状况，和各单位的团支部书记一起，根据每个单位的实际和自身的特点，详细制定实施方案，为有针对性地开展“最佳团日”活动提供了科学的数据参考与合理的方案设计方向。同时，在立足调研摸底工作的基础之上，该矿团委号召各基层团支部分步骤、分层次，层层推进“最佳团日”活动，向团员介绍“最佳团日”活动的意义、内容和方法，调动团员参与的积极性和主动性。在“最佳团日”活动的方式、活动安排、时间掌握上真正做到了切合实际，灵活多样，尽可能地使团员便于参与。
（二）营造氛围，多种渠道，加强舆论宣传
为了探索推动“最佳团日”活动的新方式，**矿团委推
出了“网上团支部”管理模式，抢先占领了网络思想教育新阵地。在团委青春风采博客上开辟了“网上团支部”专区，充分利用了网络空间存储量大、方便快捷、公开透明的优势和特点，实现了活动预约、总结上传、评比交流、相互监督等程序全部网络化。为树立典型模范、交流经验、共同发展提供了一个广阔的平台。同时，该矿团委充分利用青年充电点、矿区宣传栏等宣传阵地，加强舆论宣传，积极营造活动氛围。
（三）突出特色，创新理念，广泛组织开展
在“最佳团日”活动中，**矿团委突出特色，创新理念。努力在各团支部、团员青年中有针对性地开展长项性活动，积极号召各团支部充分发挥主体作用，自主设计开展形式灵活、内容丰富的活动方案。各团支部根据自身的不同特点，分步分层地开展“最佳团日”活动。例如：机电队团支部以加强团员青年节约意识为目的，积极开展“节能降耗 从我做起”最佳团日活动，活动中，他们以第40个世界“地球日”为背景，结合单位工作实际，大力宣讲节约资源的迫切形势及环保知识，他们组织成立了“节能灯具推广小组”，充分调动了广大团员青年的参与兴趣，使广大团员青年积极的投入到了节约资源的行动中来，为打造节约型现代化矿井贡献了自己的力量。活动开展的半年多来，全矿各基层团支部均踊跃参与，共组织策划了23项“最佳团日”活动，累
计参与活动人数达580多人次。
（四）定期总结、示范带动，强化制度落实
**矿团委本着“最佳团日”活动一方面要融思想性、教育性、知识性和趣味性于一体；另一方面，要开阔视野，拓宽思路，在创新上下功夫，体现时代特征、专业特点和青年特点的原则，采取强化重点，示范带动的策略，加强评价机制、奖惩机制、创新机制建设。矿团委要求各团支部在高效率、高质量地完成“最佳团日”活动的同时要重点做好评估活动成效、总结活动收获、听取改进意见等工作，并且要及时做好优秀的团日活动方案的上报、存档工作，为进一步积累经验、开拓思路打好基础。
（五）深入发掘，树立典型，强化激励机制
**矿团委在全矿各团支部中积极发掘优秀团日活动案例，选树先进团员青年典型，努力为“最佳团日”活动的深入开展营造良好氛围。矿团委每季度从各团支部上报的“最佳团日”活动总结中选拔操作性强、教育意义明显、符合团员青年特点、深受团员青年喜爱的活动，在团支部书记例会上统一组织学习。同时，为更好地调动团支部参加活动的热情。**矿团委特设定“最佳团日”活动奖励专项经费，为基层团组织的活动开展提供资金保障。建立基层推荐、统一评比、表彰先进、树立典型的激励机制，每次“最佳团日”活动结束，对组织有力、成果显著的团支部进行表彰，并奖励
团支部活动经费200元，此举大大提高了各基层团组织开展主题团日的积极性。
七、项目创新点：
“最佳团日”活动是新时期进一步加强团组织建设的重要环节，是增强共青团员意识的重要手段，是扎实有效地开展团员青年思想政治教育的载体和途径。“最佳团日”活动以其内容丰富、形式新颖的优势深受广大团员青年的喜爱与赞赏，日渐成为我矿加强和改进团员青年思想政治教育工作的基础平台。
（一）“最佳团日”活动进一步加强了基层团组织建设，实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的活动目标，同时通过教育活动提高了团员队伍的素质，加强了团的基层组织队伍建设。
（二）“最佳团日”活动进一步建立健全了包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等适应新形势发展、适合团支部实际情况的长效机制，有利于团员意识教育的经常化、制度化、规范化，不断巩固和扩大教育活动成果。
（三）“最佳团日”活动将主题教育活动与教育团员青年紧密结合起来，进一步增强了团员青年的大局意识、组织意识、责任意识，全面提高了团员素质，进一步加强了基层团组织建设，全面活跃了团的各项工作。
（四）“最佳团日”活动将主题教育活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。着重加强团支部的组织建设、文化活动、技能提升、创新创效等方面的工作力度，营造崇尚学习、锻炼能力、提高素质、全面成才的积极健康的良好氛围。构建了团员青年自主学习、自主求知、自主创新的学习型组织模式，调动了团员青年的积极性和主动性，促进团支部建设。
八、取得的成效：
“最佳团日”活动，自2009年4月开展以来，已成为活跃各基层团支部、拓展基层团支部工作领域和工作内容、提高基层团干部及团员青年素质、增强团组织凝聚力和影响力的重要载体。在加强团员青年思想政治素质、道德素质和精神面貌方面取得了显著的成效。
通过“最佳团日”活动的开展，进一步丰富了广大团员青年的业余生活，增强了团组织的凝聚力、创造力和生命力，激发了团员青年参加组织生活的热情，使广大团员青年的综合素质得到了全面提高，赢得广大团员青年的一致好评与认可。
**矿团委
2009年12月5日