103人出国逾期不归被开除公职：太原理工大回应
时间：2011-12-28 来源：中国新闻网 分享到：
昨天上午出现的一则网络新闻《太原理工大学103人出国逾期不归被开除公职》，迅速引发网民热议。该文称：根据太原理工大学(校人字[2011]21号)文件，要求103名出国逾期不归的同志于2012年1月15日前到校办理离校、档案转移等有关手续，并列出详细名单公告。这份公告被张贴后一度受到网友质疑，被证实确有其事后，网友纷纷展开评论。
本报记者当即前往新闻发源地太原理工大学求证。该校人事处负责人刘光焕与宣传部部长李平同时接受了记者采访。他们确认了文件与公告的真实性，并就所有提问对相关情形做了详尽中肯的解释，对读者可能最关心的几点一一答复如下：
一、该文件确实以公告形式张贴在校园的公告栏中。二、名单中的103人为国家或省里公派出国及校方允许的自费留学人员。三、这103人，都是自上世纪80年代中期至90年代期间、随“出国大潮”赴外的，在海外时间最短的也有八九年了。四、多年来，校方一直希望他们能够回来，也一直通过各种途径联络他们，比如动员家属、寄新年贺卡等，但收效不明显，有些人渐渐失去了联系，杳无音讯。五、按照国家相关文件规定，出国人员通常保留公职一年，根据各单位具体情况而定。太原理工大将这个期限延长至两年。六、上世纪90年代末“海归回流”就日益明显了，1998年之后的出国人员基本全都回国，而且较之以前的出国人员层次更高。以前出去的少回来的更少，现在出去的多回来的多。
12月15日，校方贴出这份“不再保留其公职”的公告，实际是以这样的方式加强了管理措施，同时起到警示作用，也为进一步扩大教师队伍做编制上的“清淤”准备——作为国家“211工程”重点建设大学，太原理工大现有教师1946名，将扩大至2500名左右。“眼下，学校引进的人才分为五个阶梯，上至院士，下至博士。近年来已引进‘双聘院士’3位、‘山西省百人计划’名单中的人才18位、海外或国内博士100多位。这份公告，其最终目的与‘人才强校’的方针完全一致。”
全文(编辑:dq1024)
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103人出国逾期不归被开除公职：太原理工大回应
时间：2011-12-28 来源：中国新闻网 分享到：
昨天上午出现的一则网络新闻《太原理工大学103人出国逾期不归被开除公职》，迅速引发网民热议。该文称：根据太原理工大学(校人字[2011]21号)文件，要求103名出国逾期不归的同志于2012年1月15日前到校办理离校、档案转移等有关手续，并列出详细名单公告。这份公告被张贴后一度受到网友质疑，被证实确有其事后，网友纷纷展开评论。
本报记者当即前往新闻发源地太原理工大学求证。该校人事处负责人刘光焕与宣传部部长李平同时接受了记者采访。他们确认了文件与公告的真实性，并就所有提问对相关情形做了详尽中肯的解释，对读者可能最关心的几点一一答复如下：
一、该文件确实以公告形式张贴在校园的公告栏中。二、名单中的103人为国家或省里公派出国及校方允许的自费留学人员。三、这103人，都是自上世纪80年代中期至90年代期间、随“出国大潮”赴外的，在海外时间最短的也有八九年了。四、多年来，校方一直希望他们能够回来，也一直通过各种途径联络他们，比如动员家属、寄新年贺卡等，但收效不明显，有些人渐渐失去了联系，杳无音讯。五、按照国家相关文件规定，出国人员通常保留公职一年，根据各单位具体情况而定。太原理工大将这个期限延长至两年。六、上世纪90年代末“海归回流”就日益明显了，1998年之后的出国人员基本全都回国，而且较之以前的出国人员层次更高。以前出去的少回来的更少，现在出去的多回来的多。
12月15日，校方贴出这份“不再保留其公职”的公告，实际是以这样的方式加强了管理措施，同时起到警示作用，也为进一步扩大教师队伍做编制上的“清淤”准备——作为国家“211工程”重点建设大学，太原理工大现有教师1946名，将扩大至2500名左右。“眼下，学校引进的人才分为五个阶梯，上至院士，下至博士。近年来已引进‘双聘院士’3位、‘山西省百人计划’名单中的人才18位、海外或国内博士100多位。这份公告，其最终目的与‘人才强校’的方针完全一致。”
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