投资发展部内部管理制度

根据投资发展部的部门工作职责，结合公司相关规章制度，制定本部门内部管理制度，望本部门全体同仁共同遵守。

一、总则

1、热爱本职工作，提高服务意识

2、讲究办事效率，提高业务水平

3、树立“企业为家，艰苦创业”的信念，爱护公物，节约成本

4、热爱集体、关心同志，文明礼貌，遵纪守法

二、工作要求

1、服从工作安排，讲求工作效率，以高度的工作责任心积极主动地做好本职工作，及领导安排的其它临时性工作，有时间要求的具体工作要保质保量按时完成；

2、做好工作记录，特别是子公司检查、赴外资源考察的情况，要有详细的记录，尽可能多地收集信息；

3、做好保密工作，未经请示获准任何情况下本部门员工均不得对外泄露有关矿权考察、投资项目信息；

4、爱惜配备的仪器设备，做到谨慎使用，经常清理，有效管理。

5、提倡勤俭节约，艰苦朴素的作风，建立出差报销费用内部台账，要有差旅费、招待费、出差人员、经手人等详细的记录情况。

三、劳动纪律

1、按时上下班，不迟到早退，不串岗溜岗，非出差在外时必须上班签到，临时外出要标明去向；

2、请假制度严格按照公司规定执行，未经获准休假的按旷工对待，并报公司人事部进行处理；

3、上班不得干私活，严禁利用上班时间炒股、玩电脑游戏；

4、工作时间中午一律不得饮酒，另赴外资源考察时饮酒不得过量，更不得酗酒闹事。

四、其他事项

1、洁身自好，注重形象，赴外资源考察或子公司检查时，不得要求吃喝，更不得提出其他有损公司形象的要求；

2、按照公司规定，未经公司批准、组织，在职员工不得私自对外提供技术服务，本部门员工更不得将收集的矿权信息提供给他人谋利，如有发现，报公司从严处理；

3、不做出其它任何有损公司利益的事情。

投资发展部