-
竞聘(岗)演讲稿的写作方法
文种特征 1.概念 竞聘(岗)演讲稿是在我国现阶段干部任用制度改革过程中应运而生的一种新型公文文种。它是竞聘(岗)者竞聘某一领导职务或某一岗位时,在特定的会议上,面对特定的听众所发表的用以阐述竞聘的优势及被聘用后的工作设想和打算的演说稿。 2.作用 通过竞聘(岗)演讲稿这一特殊文书,能够比较全面地反 ...
-
演讲技巧应注意的基本点
首先,从总的角度考虑演讲技巧应注意的基本点. 演讲是一件高难度的活动.当演讲者演讲的时候,很多眼睛,都集中在演讲者身上,一举一动,一言一笔,将为所有听众所瞩目,这样在演讲以前,要费一番工夫准备.怎么样准备呢? 预备不是把一些没有错的词句,完全写了出来,或是完全熟读牢记,也不是把一切不太足以表现出你自 ...
-
如何成为企业内部优秀的培训师
第一讲 传播者的入门须知(上) 管理者必须成为传播者 1.成为传播者的意义 企业的管理者必须努力将自己打造成企业的传播者,使自己拥有出众的演讲能力与培训员工技巧的能力,这样可以使管理者获益匪浅: Æ 使工作更加从容自信 拥有出众的演讲能力与培训员工技巧能力的管理者,能更加有效地去训练员工,使员工更 ...
-
演讲与口才题目与答案
演讲与口才题目与答案---- 口语表达的特点有: 简明性 ,大众性, 灵活性 ,节奏性. 口语交际中的心理障碍主要包括 胆怯 . 腼腆 . 自卑 . 演讲中使用概念的要求: 明确 . 准确 . 提问的方法一般有: 直问法 , 曲问法 , 浅问法 ,深问法和单问法等. 演绎推理的基本形式是绝对的三段论 ...
-
竞聘演讲稿撰写需要注意的四个部分
与其他演讲相比,竞聘演讲的一般内容有以下几个部分. (1)介绍自己应聘的基本条件. 所谓基本条件就是政治素质.业务能力和工作态度等.这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历.经历.政治素质.业务能力.已有的政绩等 ...
-
公共关系口才3292
第一章 公共关系口才概述 1. 什么是语言?语言有哪些基本类型? 答:语言是人类特有的社会现象,是声音,文学和意义相结合的符号系统,是社会交际,表情达意的重要工具.(语言的定义) 1. 将语言分成自然语言和非自然语言. 自然语言一般指口头语言(包括副语言)和书面语言.非自然语言包专指态势语言. 2. ...
-
大学生口才与演讲训练PDF
不能体现基本要求的演讲,不是好的演讲.只有达到了基本要求的演讲,才是成功的演讲. 一 般来讲,演讲的施受面大,影响力好.所以,无论哪种形式的演讲,都要注意体现演讲的基 本要求,以正确发挥演讲的职能或作用. 1.演讲要内容正确.观点鲜明.平易近人.亲切感人 2.演讲要材料充实.论据确凿.论证严密.逻辑 ...
-
竞聘机关办主任演讲材料
竞聘机关办主任演讲材料范文 首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘,实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作.思想.履行职责乃至个人成长过程的汇报. 我竞聘的第一职位是办公室主任.第二职位是人事处长. 我的汇报分三个部分: 一.自然情况(略) 二.竞聘办公室主任职位具备的基本条件 我 ...
-
演讲的基本技巧
演讲的基本技巧 演讲是一门学科,既要有基本理论,还要有基本方法.演讲,重点在讲,其次在演.演讲在就是演讲过程在语言修辞.表演动作上经常使用的方法. 一.论辩术 论辩术就是把形式逻辑学的基本规律运用到演讲中的方法.在我们的日常生活中,有些人讲话常常前后矛盾,违反逻辑规律,让别人抓住破绽,不攻自破.在演 ...