部门/车间： 设备工程部 岗位名称：_设备管理工程师 岗位人数：1人
职务 / 工种：设备管理工程师 工作地点： 设备工程部 直接上级的职务： 设备工程部经理 直接下属的职务： 工作目标： 1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据ISO9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训
工作内容说明：
定期性工作： 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工
作进行考核；3.设备管理的日常检查工作；4.ISO管理体系工程部承担的工作；5.编写设备 年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产 车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制
订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员 教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管 工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴定和确认工作；3.新设备 入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；
负责的设备及物料： 公司特种设备、设备管理体系、ISO9001管理体系设备部分、相应
的办公设备和文件资料 职责概要： 负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、ISO管理体系设备工程部分管 设备工程部分管的工作 通常每天工作时数： 8小时 需否轮班： 否
通常每人每天可完成的岗位工作量： 公司每天需要开展的设备管理工作 工作环境： 户外工作； 外地工作； 海外工作； 室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险，如机器 √ 举重物 √ 高温 √ 高压 毒气 √ 高空工作 √ 其他
工作中需接触的部门： 生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部 担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征： 勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度： 大专以上文化程度 工作经验： 有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验 知识、技能： 1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有 较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力 受过职业或特殊培训： 设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训 适应力： 能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班； 判断力： 能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断； 体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）： 身体健康，无不良嗜好 仪表及谈吐：
人际交往能力： 善于表达，有较强的沟通能力 其他： 能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
批准： 日期：
复核： 日期： 审核： 日期： 拟写： 日期：
部门/车间： 设备工程部 岗位名称：_设备管理工程师 岗位人数：1人
职务 / 工种：设备管理工程师 工作地点： 设备工程部 直接上级的职务： 设备工程部经理 直接下属的职务： 工作目标： 1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据ISO9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训
工作内容说明：
定期性工作： 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工
作进行考核；3.设备管理的日常检查工作；4.ISO管理体系工程部承担的工作；5.编写设备 年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产 车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制
订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员 教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管 工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴定和确认工作；3.新设备 入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；
负责的设备及物料： 公司特种设备、设备管理体系、ISO9001管理体系设备部分、相应
的办公设备和文件资料 职责概要： 负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、ISO管理体系设备工程部分管 设备工程部分管的工作 通常每天工作时数： 8小时 需否轮班： 否
通常每人每天可完成的岗位工作量： 公司每天需要开展的设备管理工作 工作环境： 户外工作； 外地工作； 海外工作； 室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险，如机器 √ 举重物 √ 高温 √ 高压 毒气 √ 高空工作 √ 其他
工作中需接触的部门： 生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部 担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征： 勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度： 大专以上文化程度 工作经验： 有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验 知识、技能： 1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有 较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力 受过职业或特殊培训： 设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训 适应力： 能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班； 判断力： 能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断； 体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）： 身体健康，无不良嗜好 仪表及谈吐：
人际交往能力： 善于表达，有较强的沟通能力 其他： 能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
批准： 日期：
复核： 日期： 审核： 日期： 拟写： 日期：