加强基层组织建设 促进沙雅水利发展
水利局2010年党建工作总结
沙雅县水利局： 张 勇
2010年，沙雅县水利局党委在上级党委的正确领导下，按照县委的统一的部署，围绕“立足统筹抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以推动农业产业结构调整、农民增收和农村经济发展为中心，以创建五好基层党组织为抓手，以改善农业生产条件和生态环境、提高农业综合生产能力、促进农民增收为目标，以节水工程建设为重点，灌区水利建管体制改革为手段，充分调动各乡镇（场）开展农田水利建设的积极性，提高了基层党组织服务于县域经济的可持续发展的能力。
一、基本情况
沙雅县水利局党委现有10个基层党支部，党员148名，其中少数民族党员124名，汉族党员24名，大专以上学历党员63名，退休党员11名。
二、主要做法
以开展“创先争优”活动为契机，把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”贯穿党建工作的始终，建立和完善党建工作领导机制，经费保障机制和激励改革机制。形成统筹党建工作的合力，取得了较好的成
效。
1、 加强领导，明确责任
建立一把手抓党建工作责任制，明确第一责任人，班子成员分工负责，基层站和科室分工协作。年初，局党委与各基层站所、基层党支部与党员干部签订目标管理责任状，明确各党支部书记职责，细化分解目标任务，建立责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的党建工作机制。
2、完善党建工作目标考评体系
把党建工作纳入全局各级基层党支部领导班子考核内容，开展党组织结对共建，支部班子成员分片包村，党员干部联户帮扶活动，推动党委（支部）领导班子专项述职制度，把党建工作纳入年度目标责任考核，强化管理，年终述职，严格奖惩。
3、加大投入，健全激励保障机制
加大对基层水管站党支部党建工作的投入力度，今年，县水利局为各水管站下拨经费4万元开展党建工作，投入3万元为基层党支部征订党报党刊和科技杂志，为基层水管站300多人办理了人生意外伤害险。解除了基层干部的后顾之忧，有效的调动了工作积极性，激发了他们干事创业的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
4、大力开展“创先争优”活动，提升基层党组织党组织服务发展的能力
根据县委《实施意见》和县委“创先争优”活动领导小组《实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合水利部门的实际提出了水利系统开展“创先争优”活动的安排意见，明确了活动的主题和实践载体，从指导思想，目标任务，主要内容，实施步骤及创建措施，组织领导五个方面对活动进行安排，提出具体要求，进一步明确创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建方向，为全面推动活动深入扎实开展起好步，开好局。
5、扎实开展“双语”培训工作
为切实落实好上级党委的安排部署，我局于今年5月开始举办“双语”培训班，聘请教师对全局干部职工进行双语培训。每星期学习四天（每天学习2学时），通过三个月“双语”培训，广大职工“双语”水平有了很大提高，民汉职工互帮互学尉然成风，民族团结更加紧密，民族关系更加和谐。
6、加强党员干部思想政治教育
局党委在抓好自身思想建设的同时，切实加强广大党员干部的思想政治教育工作，利用星期五党员学习日，认真组织全局党员干部学习中央新疆座谈会精神和自治区党委七届九次全委会议精神，督促党员认真履行党员义务、权利，强化对党员的马克思主义五观、三个离不开、四个认同的教育，提高了整体党员的政治素质和执行党的基本路线的自觉性，发挥了党员的先锋模范作用和党的战斗堡垒作用。
7、开展庆祝建党89周年活动
为了深入学习贯彻党的十七大精神，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，弘扬正气，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，局党委以灵活多样的形式和扎实有效的行动开展纪念中国共产党成立89周年主题实践活动。对在工作中涌现出来的优秀党务工作者、优秀党员给予表彰奖励，以激励全体党员干部积极进取，形成学先进、赶先进、争做贡献、争当表率的良好风气。
三、取得的成效
一是实行党务公开机制。凡是涉及党务工作的有关事项，坚持实行公开透明，按法规和程序办事，学习相关制度，逐步培养了党员干部立党为公、执政为民的意识和遵纪守法的意识，有效地杜绝了各类违法违纪现象的发生。二是创新党建机制。结合水利工作实际，修订完善了党建目标管理责任制和党员岗位目标责任制，把组织工作、党风廉政建设、等内容以责任书的形式，分解细化，层层签订目标责任书，落实了责任。二是狠抓学习教育机制。局党组把党员干部业务学习和政治思想教育放在重要议事日程，制定了详细的政治学习和业务学习计划，坚持每周集中学习，采取集体学习、专题讨论、辅导讲座等方式，使党员干部的政治意识、法纪意识、组织观念和业务素质显著提高。
四、党建工作存在的问题
一是各党支部工作开展不够平衡；二是个别党支部学习交流形式单一，学以致用还不够；三是个别党支部对党建工作被动应付，个别党员思想认识不够明确。
五、下半年计划
（1）、继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，建立长效机制，巩固先进性教育成果。
（2）、明确目标责任，严格规章制度，全面规范基层支部建设。认真落实“三会一课”制度，继续开展集中教育活动，抓好组织生活会和民主生活会的召开，按程序做好党员发展工作，严把质量关。坚持和落实党建目标责任制，力争使党支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
（3）、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以开展 “争先创优”活动为契机，总结经验，选树典型，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力。
沙雅县水利局党委
2010年12月16日
加强基层组织建设 促进沙雅水利发展
水利局2010年党建工作总结
沙雅县水利局： 张 勇
2010年，沙雅县水利局党委在上级党委的正确领导下，按照县委的统一的部署，围绕“立足统筹抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以推动农业产业结构调整、农民增收和农村经济发展为中心，以创建五好基层党组织为抓手，以改善农业生产条件和生态环境、提高农业综合生产能力、促进农民增收为目标，以节水工程建设为重点，灌区水利建管体制改革为手段，充分调动各乡镇（场）开展农田水利建设的积极性，提高了基层党组织服务于县域经济的可持续发展的能力。
一、基本情况
沙雅县水利局党委现有10个基层党支部，党员148名，其中少数民族党员124名，汉族党员24名，大专以上学历党员63名，退休党员11名。
二、主要做法
以开展“创先争优”活动为契机，把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”贯穿党建工作的始终，建立和完善党建工作领导机制，经费保障机制和激励改革机制。形成统筹党建工作的合力，取得了较好的成
效。
1、 加强领导，明确责任
建立一把手抓党建工作责任制，明确第一责任人，班子成员分工负责，基层站和科室分工协作。年初，局党委与各基层站所、基层党支部与党员干部签订目标管理责任状，明确各党支部书记职责，细化分解目标任务，建立责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的党建工作机制。
2、完善党建工作目标考评体系
把党建工作纳入全局各级基层党支部领导班子考核内容，开展党组织结对共建，支部班子成员分片包村，党员干部联户帮扶活动，推动党委（支部）领导班子专项述职制度，把党建工作纳入年度目标责任考核，强化管理，年终述职，严格奖惩。
3、加大投入，健全激励保障机制
加大对基层水管站党支部党建工作的投入力度，今年，县水利局为各水管站下拨经费4万元开展党建工作，投入3万元为基层党支部征订党报党刊和科技杂志，为基层水管站300多人办理了人生意外伤害险。解除了基层干部的后顾之忧，有效的调动了工作积极性，激发了他们干事创业的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
4、大力开展“创先争优”活动，提升基层党组织党组织服务发展的能力
根据县委《实施意见》和县委“创先争优”活动领导小组《实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合水利部门的实际提出了水利系统开展“创先争优”活动的安排意见，明确了活动的主题和实践载体，从指导思想，目标任务，主要内容，实施步骤及创建措施，组织领导五个方面对活动进行安排，提出具体要求，进一步明确创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建方向，为全面推动活动深入扎实开展起好步，开好局。
5、扎实开展“双语”培训工作
为切实落实好上级党委的安排部署，我局于今年5月开始举办“双语”培训班，聘请教师对全局干部职工进行双语培训。每星期学习四天（每天学习2学时），通过三个月“双语”培训，广大职工“双语”水平有了很大提高，民汉职工互帮互学尉然成风，民族团结更加紧密，民族关系更加和谐。
6、加强党员干部思想政治教育
局党委在抓好自身思想建设的同时，切实加强广大党员干部的思想政治教育工作，利用星期五党员学习日，认真组织全局党员干部学习中央新疆座谈会精神和自治区党委七届九次全委会议精神，督促党员认真履行党员义务、权利，强化对党员的马克思主义五观、三个离不开、四个认同的教育，提高了整体党员的政治素质和执行党的基本路线的自觉性，发挥了党员的先锋模范作用和党的战斗堡垒作用。
7、开展庆祝建党89周年活动
为了深入学习贯彻党的十七大精神，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，弘扬正气，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，局党委以灵活多样的形式和扎实有效的行动开展纪念中国共产党成立89周年主题实践活动。对在工作中涌现出来的优秀党务工作者、优秀党员给予表彰奖励，以激励全体党员干部积极进取，形成学先进、赶先进、争做贡献、争当表率的良好风气。
三、取得的成效
一是实行党务公开机制。凡是涉及党务工作的有关事项，坚持实行公开透明，按法规和程序办事，学习相关制度，逐步培养了党员干部立党为公、执政为民的意识和遵纪守法的意识，有效地杜绝了各类违法违纪现象的发生。二是创新党建机制。结合水利工作实际，修订完善了党建目标管理责任制和党员岗位目标责任制，把组织工作、党风廉政建设、等内容以责任书的形式，分解细化，层层签订目标责任书，落实了责任。二是狠抓学习教育机制。局党组把党员干部业务学习和政治思想教育放在重要议事日程，制定了详细的政治学习和业务学习计划，坚持每周集中学习，采取集体学习、专题讨论、辅导讲座等方式，使党员干部的政治意识、法纪意识、组织观念和业务素质显著提高。
四、党建工作存在的问题
一是各党支部工作开展不够平衡；二是个别党支部学习交流形式单一，学以致用还不够；三是个别党支部对党建工作被动应付，个别党员思想认识不够明确。
五、下半年计划
（1）、继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，建立长效机制，巩固先进性教育成果。
（2）、明确目标责任，严格规章制度，全面规范基层支部建设。认真落实“三会一课”制度，继续开展集中教育活动，抓好组织生活会和民主生活会的召开，按程序做好党员发展工作，严把质量关。坚持和落实党建目标责任制，力争使党支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
（3）、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以开展 “争先创优”活动为契机，总结经验，选树典型，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力。
沙雅县水利局党委
2010年12月16日