一天之内，两个重磅新闻：
一方面，反腐再下一城，令狐家的事终于尘埃落定；另一方面，中央通过了养老金并轨方案，“双轨”养老制度将终结。
养老金将“并轨”
改革的基本思路是“一个统一，五个同步”。
“一个统一”即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
“五个同步”即
1.机关与事业单位同步改革
2.职业年金与基本养老保险制度同步建立
3.养老保险制度改革与完善工资制度同步突进
4.待遇调整机制与计发办法同步改革
5.改革在全国范围同步实施
这两件事放在一起说，会得出什么结论呢？
中国的公务员制度何去何从，似乎有点不明朗。按惯常的想法，我们可能会走向“高薪养廉”的新加坡、香港模式。当然，“高薪”能否“养廉”，我不是政治学专家，也谈不出个所以然。
但从简单的逻辑分析，“低薪”加“权力集中”是一定养“贪”的。现在又大力反腐防贪，这不是把公务员朋友往死路上逼吗？
在可以预见的将来，公务员的权力分化和相互监督，也不明朗，三权分立在我们的体制下是不可触碰的雷区。权力相对集中，现在又要把公务员体系中最大的一块利益拿走，未来将怎么走？
估计还是会往“高薪养廉”的方向走，只不过换种说法，“五个同步”中也提到“职业年金与基本养老保险制度同步建立”。
之前已经有不少专家学者、政府高层吹过风：
公务员养老金怎么改？主体将由基本养老金和职业年金构成。
职业年金将保证机关事业单位的养老金替代率不会降低，也就是说改革后不会降低相应人群的退休金。
“职业年金”应该和之前一直在推，却没有推下去的“企业年金”是差不多的制度。年金的补充一般是和员工的待遇挂钩，会不会演变为新加坡、香港公务员高额的养老待遇呢？看起来，也只有这样才能解决之前谈到的逻辑矛盾。
通过“高薪养廉”的制度，慢慢通过透明化、公平化的方式，跟企业几乎使用同样的模式，在公务员的头上悬一把利剑，一旦出现职业污点，所有的年金和社保养老就全部化为乌有。用王岐山的话说，就是从“不敢贪”开始，到“不能贪”，最后是“不想贪”，可能这就是让公务员不想贪的方式。
从专业角度，我认为中国的整个社保养老体系，包括企业年金，还有未来的职业年金的制度设计，必须走到世界的前端。
现在全世界的养老制度，已经从固定收益制，转为固定供款。前者已经远远落后于时代，但我们国家还在沿用。必须让个体非常清晰自己的投资方向，将供款金额与自己的目标相匹配，由市场决定养老金的投资方向，这才是现在的潮流。
如果继续采取固定收益制，也就是先定下退休待遇的模式，中国养老金的黑洞会越来越大，改革也会最终趋于无效。
这么大的养老金规模，政府究竟愿不愿意放权，交给个人自行决定自己的投资方向呢？在我们这个从来不信任个体与专业的国度。
这就是考验执政者的勇气和智慧的时候了。
这就要看我们的改革究竟有多彻底了。
一天之内，两个重磅新闻：
一方面，反腐再下一城，令狐家的事终于尘埃落定；另一方面，中央通过了养老金并轨方案，“双轨”养老制度将终结。
养老金将“并轨”
改革的基本思路是“一个统一，五个同步”。
“一个统一”即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
“五个同步”即
1.机关与事业单位同步改革
2.职业年金与基本养老保险制度同步建立
3.养老保险制度改革与完善工资制度同步突进
4.待遇调整机制与计发办法同步改革
5.改革在全国范围同步实施
这两件事放在一起说，会得出什么结论呢？
中国的公务员制度何去何从，似乎有点不明朗。按惯常的想法，我们可能会走向“高薪养廉”的新加坡、香港模式。当然，“高薪”能否“养廉”，我不是政治学专家，也谈不出个所以然。
但从简单的逻辑分析，“低薪”加“权力集中”是一定养“贪”的。现在又大力反腐防贪，这不是把公务员朋友往死路上逼吗？
在可以预见的将来，公务员的权力分化和相互监督，也不明朗，三权分立在我们的体制下是不可触碰的雷区。权力相对集中，现在又要把公务员体系中最大的一块利益拿走，未来将怎么走？
估计还是会往“高薪养廉”的方向走，只不过换种说法，“五个同步”中也提到“职业年金与基本养老保险制度同步建立”。
之前已经有不少专家学者、政府高层吹过风：
公务员养老金怎么改？主体将由基本养老金和职业年金构成。
职业年金将保证机关事业单位的养老金替代率不会降低，也就是说改革后不会降低相应人群的退休金。
“职业年金”应该和之前一直在推，却没有推下去的“企业年金”是差不多的制度。年金的补充一般是和员工的待遇挂钩，会不会演变为新加坡、香港公务员高额的养老待遇呢？看起来，也只有这样才能解决之前谈到的逻辑矛盾。
通过“高薪养廉”的制度，慢慢通过透明化、公平化的方式，跟企业几乎使用同样的模式，在公务员的头上悬一把利剑，一旦出现职业污点，所有的年金和社保养老就全部化为乌有。用王岐山的话说，就是从“不敢贪”开始，到“不能贪”，最后是“不想贪”，可能这就是让公务员不想贪的方式。
从专业角度，我认为中国的整个社保养老体系，包括企业年金，还有未来的职业年金的制度设计，必须走到世界的前端。
现在全世界的养老制度，已经从固定收益制，转为固定供款。前者已经远远落后于时代，但我们国家还在沿用。必须让个体非常清晰自己的投资方向，将供款金额与自己的目标相匹配，由市场决定养老金的投资方向，这才是现在的潮流。
如果继续采取固定收益制，也就是先定下退休待遇的模式，中国养老金的黑洞会越来越大，改革也会最终趋于无效。
这么大的养老金规模，政府究竟愿不愿意放权，交给个人自行决定自己的投资方向呢？在我们这个从来不信任个体与专业的国度。
这就是考验执政者的勇气和智慧的时候了。
这就要看我们的改革究竟有多彻底了。