反对绝对平均主义
毛泽东在土地革命时期就专门强调要“反对绝对平均主义思想”，当时指出的主要表现在，政治上极端民主主义、物质分配上不管实际工作需要、不管职位高低，一律要求平均分配。如，伤病员不分重伤员、轻伤员，发放补给也要求平均分配；官长骑马不认为是工作需要，而认为是不平等的制度，这些问题严重影响了红军指战员的团结，削弱了红军的战斗力，因此，毛泽东在古田会议上做出了“反对绝对平均主义”这一条规定并一致通过，成为古田会议决议的重要内容之一，并在以后的战斗岁月中，贯彻执行。
在我们公司，也存在着平均主义的思想，有些部门的福利好一些，就要求自己的部门也一样；领导分配自己多做一些事，就要求别人也和自己一样也多做一些；别的部门有高温费，自己也要有；有些人由于工作的特殊，需要一定的补贴，自己也要补贴等，这些现象完全把奉献精神、主人翁精神抛到脑后，把理想主义、英雄主义、集体主义挂在嘴上。绝对平均主义的认识根源是历史唯心主义的平等观念，它忽
略劳动程度、劳动强度、劳动技能、劳动态度和劳动成果等方面的差别。平均主义的危害表现在：严重挫伤劳动者的生产积极性和力求上进的精神，涣散劳动者的队伍，腐蚀企业干部员工的思想，因此，我们一定要警惕这种思潮对公司的不利影响，积极稳妥的把我们的企业做好、做大、做强。
达源房地产开发有限公司政教部
谭校林主笔
2014年9月10日
反对绝对平均主义
毛泽东在土地革命时期就专门强调要“反对绝对平均主义思想”，当时指出的主要表现在，政治上极端民主主义、物质分配上不管实际工作需要、不管职位高低，一律要求平均分配。如，伤病员不分重伤员、轻伤员，发放补给也要求平均分配；官长骑马不认为是工作需要，而认为是不平等的制度，这些问题严重影响了红军指战员的团结，削弱了红军的战斗力，因此，毛泽东在古田会议上做出了“反对绝对平均主义”这一条规定并一致通过，成为古田会议决议的重要内容之一，并在以后的战斗岁月中，贯彻执行。
在我们公司，也存在着平均主义的思想，有些部门的福利好一些，就要求自己的部门也一样；领导分配自己多做一些事，就要求别人也和自己一样也多做一些；别的部门有高温费，自己也要有；有些人由于工作的特殊，需要一定的补贴，自己也要补贴等，这些现象完全把奉献精神、主人翁精神抛到脑后，把理想主义、英雄主义、集体主义挂在嘴上。绝对平均主义的认识根源是历史唯心主义的平等观念，它忽
略劳动程度、劳动强度、劳动技能、劳动态度和劳动成果等方面的差别。平均主义的危害表现在：严重挫伤劳动者的生产积极性和力求上进的精神，涣散劳动者的队伍，腐蚀企业干部员工的思想，因此，我们一定要警惕这种思潮对公司的不利影响，积极稳妥的把我们的企业做好、做大、做强。
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谭校林主笔
2014年9月10日