2017招商银行信用卡中心招聘公告
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。
一、公司简介：
选择招行----选择未来
您想进入金融行业吗?
----招商银行，您的***选择：
招商银行，是中国一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，成立于1987年4月8日，资产总额超过4.4万亿，是中国大的全国性股份制上市商业银行。 招商银行信用卡中心，成立于2002年12月，秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神。招商银行信用卡拥有国内信用卡行业一手机APP 掌上生活，国内信用卡行业一手机客户端，我们正迈向智能信用卡，在消灭实体信用卡的道路上深耕，给用户好的支付体验。我们创造出一连串的“第一”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。
二、招聘职位：
(一) 消费金融客户经理
职位描述：
1、 负责成都地区招商银行个人消费金融产品的推广 ;
2、 负责成都地区招商银行汽车金融产品市场活动策划;
3、为客户提供完善的消费金融产品服务 。
岗位要求：
1、全日制专科(含) 以上学历， 年龄28岁以下 ;
2、表达沟通能力强，具有较强的服务意识和亲和力;
3、热爱销售岗位，能承受一定压力;
4、具有客户服务从业经验者优先;
5、具有市场活动策划与实施经验者优先。
6、应届毕业生优先。
福利待遇：
1、带薪培训，让您轻松无忧入门。
2、高底薪+月度绩效奖金+激励奖金，让您实现高薪收入。
3、社保(五险一金)+商业意外险+员工在职体检+带薪年假+其他福利，让您安心生活工作。
4、广阔的发展平台和畅通的晋升渠道，让您成就梦想。
(二) 金融产品营销客户经理
职位描述：
1、负责成都地区招商银行信用卡的客户开发和维护，以及部分招商银行零售产品的销售。
2、根据市场制定营销计划，完成下达的销售指标;
3、开拓新市场, 发展新客户, 增加产品销售范围。
职位要求：
1、年龄20-30岁，全日制大专(含) 以上学历，专业不限;
2、热衷于销售工作，抗压力强，乐于接受挑战，追求高业绩，服从领导安排;
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;
5、信用记录良好。
福利待遇：
本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司，录用人员将成为招商银行外包员工，可享受的福利待遇包括：
1、薪资标准：高底薪(2000至3000不等)+绩效奖金(不封顶)+长期激励奖金(500至4000不等)+季度奖金(1500)+年资奖金(2000至6000不等) ，月均7000+以上，让您实现高薪收入;
2、福利保障：社保(五险一金)+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利(免费行服、取暖降温、生日关怀假等) ，让您安心生活工作;
3、培训体系：新员工带薪入职培训+专业技能在职培训，让您轻松入门;
4、晋升通道：公开的竞聘机制(招商银行正式员工) 和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗) ，让您成就梦想。
2017招商银行信用卡中心招聘公告
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。
一、公司简介：
选择招行----选择未来
您想进入金融行业吗?
----招商银行，您的***选择：
招商银行，是中国一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，成立于1987年4月8日，资产总额超过4.4万亿，是中国大的全国性股份制上市商业银行。 招商银行信用卡中心，成立于2002年12月，秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神。招商银行信用卡拥有国内信用卡行业一手机APP 掌上生活，国内信用卡行业一手机客户端，我们正迈向智能信用卡，在消灭实体信用卡的道路上深耕，给用户好的支付体验。我们创造出一连串的“第一”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。
二、招聘职位：
(一) 消费金融客户经理
职位描述：
1、 负责成都地区招商银行个人消费金融产品的推广 ;
2、 负责成都地区招商银行汽车金融产品市场活动策划;
3、为客户提供完善的消费金融产品服务 。
岗位要求：
1、全日制专科(含) 以上学历， 年龄28岁以下 ;
2、表达沟通能力强，具有较强的服务意识和亲和力;
3、热爱销售岗位，能承受一定压力;
4、具有客户服务从业经验者优先;
5、具有市场活动策划与实施经验者优先。
6、应届毕业生优先。
福利待遇：
1、带薪培训，让您轻松无忧入门。
2、高底薪+月度绩效奖金+激励奖金，让您实现高薪收入。
3、社保(五险一金)+商业意外险+员工在职体检+带薪年假+其他福利，让您安心生活工作。
4、广阔的发展平台和畅通的晋升渠道，让您成就梦想。
(二) 金融产品营销客户经理
职位描述：
1、负责成都地区招商银行信用卡的客户开发和维护，以及部分招商银行零售产品的销售。
2、根据市场制定营销计划，完成下达的销售指标;
3、开拓新市场, 发展新客户, 增加产品销售范围。
职位要求：
1、年龄20-30岁，全日制大专(含) 以上学历，专业不限;
2、热衷于销售工作，抗压力强，乐于接受挑战，追求高业绩，服从领导安排;
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;
5、信用记录良好。
福利待遇：
本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司，录用人员将成为招商银行外包员工，可享受的福利待遇包括：
1、薪资标准：高底薪(2000至3000不等)+绩效奖金(不封顶)+长期激励奖金(500至4000不等)+季度奖金(1500)+年资奖金(2000至6000不等) ，月均7000+以上，让您实现高薪收入;
2、福利保障：社保(五险一金)+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利(免费行服、取暖降温、生日关怀假等) ，让您安心生活工作;
3、培训体系：新员工带薪入职培训+专业技能在职培训，让您轻松入门;
4、晋升通道：公开的竞聘机制(招商银行正式员工) 和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗) ，让您成就梦想。