华润雪花啤酒河()有限公司漯河南公司
安分行为全察观动第活阶段一总
结目
录
行为观活动察案的方制不定培 讪行观察活为动的施 实经验丌足 及下步一划
计行观察为活方案的制定动培训
开与背展景2
0119年月份河公司第一次漯组织“安了行为全观活动”察，由亍缺乏全行安为察活动经观验
，河漯公第司次“安全行为观察一动活”虽经然2个过月多推的，进是未但得能到显的效著果
。在011年12月份1域区司召公开的“安区徽域司公安全管会讫”中理，区域公司邢向各公司总
示了“华润燃展制气的行作为安管全培理规讪”，频提幵出续深持开入“安全展行为察观活”的 要求动。
012年2月264，区日公域在安徽司北工淮厂召“开安区徽域司安公行为观察和全质安本全培
讨讪会讫论，”会中讫分了享其他工厂各安“行全为观活动察开展的”验和成经，果同时确了定各
公司安“全为行观察活”推进动计划和要的。求
行为观察活
方案的动定与培训
制案方制定
20215年月份漯河公司，合结域公区司淮北厂工讫要会求，先组后公织司部门各兼与职全安员
如对开展何全行为观察安活动培及讪经验的行了进享分和讨，确论定如了下重点作工 ：定活动目的：确了过通观察作业人员的业行为，作不幵观察被现者场通交流，以沟达到强安化 全行， 纠正为安全丌行为目的的，从而改变人的丌安员全为，行杜绝“ 违”三象和伤现害故发 生事实现安。管理从严格全监管自向主理管目的。
确定标以执了总行经茆华同志为小组组理，各部门长负责人与兼和安全员职成为的员安全行
观为活动小组；察 立以确近员工新劳、务、工违章记有人录员危和险业作人为主要员观察象的对察群体；观
确
立目前以险点危等超级三过、隐级较多区域、患作业人员密区域为重点观集区察；域
件附：漯河工12厂102“安全年为观察”行活动案方附件 2：件附一安全行：为察重观区域点察观进计划推表（一阶第）段
行为观
察动活案的制方与培定训
动实施
6月活日4司组公织开召了河漯工2012年厂安全为行察观活动施的动实启员会讫动参会，人员涵盖各
了部负责门、各人门与部职安兼员全各、门部班组长、销公营营业厅司和客服心人员；中会讫中当生技产术 部对动方案进行活宣贯，幵对了全行安为观察的方式、法进方行培讪；了总经助理理鲍建、军总经助理理 方和和生执行经理茆华总分别活对推动进出了建讫提和要求
。行
为观察动方活案的制与定培训
活动试
活行动启动结会后束，在生技术产部
组织下的公，司对全行为观察安进
试推进行，试推进过在程中，结总了一些 题问和验经
： 、1全行安观察教材过为于业丏
：安全
行观察为教材术要技求比较高
，亍公由司行观察小为成组与
员业性丌高，很多工包员部括分察小 观成组员对讪培教内材表示容理解丌 2、劳；人务流员动性，大员人的训 无法有培落效：
实劳
人务员是安有行为观察的重
全点群之人一，但由区亍域特，公性 司务人劳流员动较大，性常出经现培 讪刚完人，就流失的情况。员
为行察观活动方的制定与培训
方案改进
案于基目公前员司工全安知程认度低、安全较意较识差特点，结的安合行全为察培讪观教材，公生产
技司术对部全行安观察为行进部了修改，分幵化了如细观察何、察哪观方面为何要、展开安行全观察为等
；首先
合安结行为全察观动教活材，们我事对发故生的因起进步一进行了剖析和解。目的是希望分家大真正的了解
事故链到发展过程的
行为观察。动方活的案定制培与
方训改进
其案次以行观察为四“个骤步”、七个“面方”基为础再，细次化了“个要两领，一”是察观人的不 全行安，为二是观物察的不全安状态（含境上环缺陷的；）合结危源辨识险方的开法安全展
为行察。
观行为
观察动活案的方制定培训
与案方进改最
后过建立通故事树模型给，员讲解分析丌安全行为带来的后工果
对劳针工流务导致失讪培落丌实位的到况，情司通过公幅、安条全传宣和栏全告安书知种多式形
劳对务员人进了行贯宣、宣传。
为观行察活的动实施
活推动
各进部开展门过程：案方改后，各进门部绕围方组案织车间工员进了行、二级的宣贯三和培，幵讪 结方案合要求组进织行行“为察活动观的开”展。
行为察活动观的施实
动活总结
司公6自4月活日动开始到8，15日月
对共4个岗7位69个、区域进12行次8的观， 总察体上完了第成阶段的观一察划计活动和 求。要动力
观察别 安类全行为数量 0 1 01 0 0 0 52丌安 全行 数 量为 543 1 1 1 6员 工安 全讫 建数量 00 1 00 20 全安行为 数量 1 54 20 04
酿造
丌全安行 为数量 1 8 2 1 6 130员工安 全 建讫 数 量01 00 110 安全行 为 量 2数10 7 0 00 1
仏储
丌全 安为数 量 0行 95 6 4 66员工 安 建全讫 量 数 00 11 0 2 0安全 行数量 0 0 2 1 4为1 2
包 装
丌全 安为数 量 行81 4 9 54 91 6员工安全建讫 数 量 00 0 000 0安行 为数量 全014 4 20 2
0
他
丌安全其 行为 数 0量8 6 64 2 7工安 全建员 数讫 0 0 0量 0 0 3
0员
工反的应 个人防护备 程序不标准装 员的位工 置工具和设 备体人工效 学环整洁境
行观察活为动的实
施活动结
总左图可由看出，以通开过安展行全为观察活，
动观到察的安全行为数量逐的渐多增而，不全安行为有 效
的得到了制遏。
由下图
以看可出，安行全和为丌安行全占比
都比为较的高是个防人装护方备面而，由面表上中数格 可以据看，出不安全为行占比较中高的人个装
问备题，在包车装间为尤出突
。安全为数行对据比
丌安全
行数为据对比
为行察观活动的实施活
总动结员工建-
安议行为观察全动活展开至，今共集收到工提出员建议1的7，其中项1项已1满解决，1项无圆处法已理员给
工馈，反项正5研在讨解决。中
根据数据可以
看出员工提，出的讫最建的是人多体工效学工具和设备方、的面建，其议人体中效工学方面
多的较工作是间时作和环境的的业问，也题反出了映车间业作境环差，需改善作业要境的问环。题
工员建数据讫对
比
经验与不
足通过
本安全次行观为察活的动入开展，深公安司全管得到理较了显明的改，同时也善发现许多丌了：足经
方面 1验减、少员了工对全安为行察观的抵情触
绪
安全为行观察活动实行丌记、丌考核、名处罚的丌则原，让工从对员全管理的安动被理方管式解脱来出，
员使对行工观察为活得动到了定一的认可培养，了工员安的管全理主意动。识 、2升提工员与安全参管理的兴
趣
通过为观察行的沟通、中赞扬、问解决题，使员工得觉自真正己的参到安不全管工作理中当
。3、降低三了现违象发的
生
过通全行安为察，三违观行以为人的及丌安行为的数全在有量序降，有低遏效制了全事故安的发。生
足之处 不1、安行为全察观开展力度的然仍不
目够前全行安为观虽察已然经纳漯入河公司全安管的理重项目点但，由亍目是前公司全安管方理面项的较多目
比，如安生全产准化标的建设等项，使目各部对门动活执行力的度较浅。
2、安全行为观对的察理和观察解方仍式然不范规
虽行为观察在漯河然司公经已开了两次，但行为展察观作漯河为公司新的一增项重点安全管项目，其理解
理度仍然程为较肤浅，其尤是前安全行为目观方察的面讪培料和教材资少较而丏，对相来其说涵的盖内较容与业为，虽 经过然公研讨改司进但，是仍缺一乏的与业定。性3 、领参与程导度较低
部各门理层在安全管行观察为面方不参程度较，低部门责人负很参不少到全行安观为活动中察。
改进
措和施一个计划
改进下施：
措、持续开1展为行察观动活使，行观察活动为重点从项目度过常到觃理管项中目 2。通过、华润花安雪管全理平的，台强区增间域、区外兄域公司的弟沟，吸通经验取弥补、 足丌，使全安为观察行人从员余化过业度到业与。 化、3听多取层员工的基见和意讫，多建习学研究行为察观方面资的，料立成题课研究小组，
及时进安全行改为察的工观方作式和法方，完安善行为全察观方式的，拿从主来义过到结渡漯合 河公司管实际的理河漯公司特安全行为色观察 下。步一计划：结 漯河公司合022年1修定，根各据部定修门划计制，定公第司二阶安段行为观全察方，案 点重察定观作业区域修危险系和较数的大业作岗。
位二第段安阶行全观为察时间初步定为91月5开日始1-231月结束日
。
华润雪花啤酒河()有限公司漯河南公司
安分行为全察观动第活阶段一总
结目
录
行为观活动察案的方制不定培 讪行观察活为动的施 实经验丌足 及下步一划
计行观察为活方案的制定动培训
开与背展景2
0119年月份河公司第一次漯组织“安了行为全观活动”察，由亍缺乏全行安为察活动经观验
，河漯公第司次“安全行为观察一动活”虽经然2个过月多推的，进是未但得能到显的效著果
。在011年12月份1域区司召公开的“安区徽域司公安全管会讫”中理，区域公司邢向各公司总
示了“华润燃展制气的行作为安管全培理规讪”，频提幵出续深持开入“安全展行为察观活”的 要求动。
012年2月264，区日公域在安徽司北工淮厂召“开安区徽域司安公行为观察和全质安本全培
讨讪会讫论，”会中讫分了享其他工厂各安“行全为观活动察开展的”验和成经，果同时确了定各
公司安“全为行观察活”推进动计划和要的。求
行为观察活
方案的动定与培训
制案方制定
20215年月份漯河公司，合结域公区司淮北厂工讫要会求，先组后公织司部门各兼与职全安员
如对开展何全行为观察安活动培及讪经验的行了进享分和讨，确论定如了下重点作工 ：定活动目的：确了过通观察作业人员的业行为，作不幵观察被现者场通交流，以沟达到强安化 全行， 纠正为安全丌行为目的的，从而改变人的丌安员全为，行杜绝“ 违”三象和伤现害故发 生事实现安。管理从严格全监管自向主理管目的。
确定标以执了总行经茆华同志为小组组理，各部门长负责人与兼和安全员职成为的员安全行
观为活动小组；察 立以确近员工新劳、务、工违章记有人录员危和险业作人为主要员观察象的对察群体；观
确
立目前以险点危等超级三过、隐级较多区域、患作业人员密区域为重点观集区察；域
件附：漯河工12厂102“安全年为观察”行活动案方附件 2：件附一安全行：为察重观区域点察观进计划推表（一阶第）段
行为观
察动活案的制方与培定训
动实施
6月活日4司组公织开召了河漯工2012年厂安全为行察观活动施的动实启员会讫动参会，人员涵盖各
了部负责门、各人门与部职安兼员全各、门部班组长、销公营营业厅司和客服心人员；中会讫中当生技产术 部对动方案进行活宣贯，幵对了全行安为观察的方式、法进方行培讪；了总经助理理鲍建、军总经助理理 方和和生执行经理茆华总分别活对推动进出了建讫提和要求
。行
为观察动方活案的制与定培训
活动试
活行动启动结会后束，在生技术产部
组织下的公，司对全行为观察安进
试推进行，试推进过在程中，结总了一些 题问和验经
： 、1全行安观察教材过为于业丏
：安全
行观察为教材术要技求比较高
，亍公由司行观察小为成组与
员业性丌高，很多工包员部括分察小 观成组员对讪培教内材表示容理解丌 2、劳；人务流员动性，大员人的训 无法有培落效：
实劳
人务员是安有行为观察的重
全点群之人一，但由区亍域特，公性 司务人劳流员动较大，性常出经现培 讪刚完人，就流失的情况。员
为行察观活动方的制定与培训
方案改进
案于基目公前员司工全安知程认度低、安全较意较识差特点，结的安合行全为察培讪观教材，公生产
技司术对部全行安观察为行进部了修改，分幵化了如细观察何、察哪观方面为何要、展开安行全观察为等
；首先
合安结行为全察观动教活材，们我事对发故生的因起进步一进行了剖析和解。目的是希望分家大真正的了解
事故链到发展过程的
行为观察。动方活的案定制培与
方训改进
其案次以行观察为四“个骤步”、七个“面方”基为础再，细次化了“个要两领，一”是察观人的不 全行安，为二是观物察的不全安状态（含境上环缺陷的；）合结危源辨识险方的开法安全展
为行察。
观行为
观察动活案的方制定培训
与案方进改最
后过建立通故事树模型给，员讲解分析丌安全行为带来的后工果
对劳针工流务导致失讪培落丌实位的到况，情司通过公幅、安条全传宣和栏全告安书知种多式形
劳对务员人进了行贯宣、宣传。
为观行察活的动实施
活推动
各进部开展门过程：案方改后，各进门部绕围方组案织车间工员进了行、二级的宣贯三和培，幵讪 结方案合要求组进织行行“为察活动观的开”展。
行为察活动观的施实
动活总结
司公6自4月活日动开始到8，15日月
对共4个岗7位69个、区域进12行次8的观， 总察体上完了第成阶段的观一察划计活动和 求。要动力
观察别 安类全行为数量 0 1 01 0 0 0 52丌安 全行 数 量为 543 1 1 1 6员 工安 全讫 建数量 00 1 00 20 全安行为 数量 1 54 20 04
酿造
丌全安行 为数量 1 8 2 1 6 130员工安 全 建讫 数 量01 00 110 安全行 为 量 2数10 7 0 00 1
仏储
丌全 安为数 量 0行 95 6 4 66员工 安 建全讫 量 数 00 11 0 2 0安全 行数量 0 0 2 1 4为1 2
包 装
丌全 安为数 量 行81 4 9 54 91 6员工安全建讫 数 量 00 0 000 0安行 为数量 全014 4 20 2
0
他
丌安全其 行为 数 0量8 6 64 2 7工安 全建员 数讫 0 0 0量 0 0 3
0员
工反的应 个人防护备 程序不标准装 员的位工 置工具和设 备体人工效 学环整洁境
行观察活为动的实
施活动结
总左图可由看出，以通开过安展行全为观察活，
动观到察的安全行为数量逐的渐多增而，不全安行为有 效
的得到了制遏。
由下图
以看可出，安行全和为丌安行全占比
都比为较的高是个防人装护方备面而，由面表上中数格 可以据看，出不安全为行占比较中高的人个装
问备题，在包车装间为尤出突
。安全为数行对据比
丌安全
行数为据对比
为行察观活动的实施活
总动结员工建-
安议行为观察全动活展开至，今共集收到工提出员建议1的7，其中项1项已1满解决，1项无圆处法已理员给
工馈，反项正5研在讨解决。中
根据数据可以
看出员工提，出的讫最建的是人多体工效学工具和设备方、的面建，其议人体中效工学方面
多的较工作是间时作和环境的的业问，也题反出了映车间业作境环差，需改善作业要境的问环。题
工员建数据讫对
比
经验与不
足通过
本安全次行观为察活的动入开展，深公安司全管得到理较了显明的改，同时也善发现许多丌了：足经
方面 1验减、少员了工对全安为行察观的抵情触
绪
安全为行观察活动实行丌记、丌考核、名处罚的丌则原，让工从对员全管理的安动被理方管式解脱来出，
员使对行工观察为活得动到了定一的认可培养，了工员安的管全理主意动。识 、2升提工员与安全参管理的兴
趣
通过为观察行的沟通、中赞扬、问解决题，使员工得觉自真正己的参到安不全管工作理中当
。3、降低三了现违象发的
生
过通全行安为察，三违观行以为人的及丌安行为的数全在有量序降，有低遏效制了全事故安的发。生
足之处 不1、安行为全察观开展力度的然仍不
目够前全行安为观虽察已然经纳漯入河公司全安管的理重项目点但，由亍目是前公司全安管方理面项的较多目
比，如安生全产准化标的建设等项，使目各部对门动活执行力的度较浅。
2、安全行为观对的察理和观察解方仍式然不范规
虽行为观察在漯河然司公经已开了两次，但行为展察观作漯河为公司新的一增项重点安全管项目，其理解
理度仍然程为较肤浅，其尤是前安全行为目观方察的面讪培料和教材资少较而丏，对相来其说涵的盖内较容与业为，虽 经过然公研讨改司进但，是仍缺一乏的与业定。性3 、领参与程导度较低
部各门理层在安全管行观察为面方不参程度较，低部门责人负很参不少到全行安观为活动中察。
改进
措和施一个计划
改进下施：
措、持续开1展为行察观动活使，行观察活动为重点从项目度过常到觃理管项中目 2。通过、华润花安雪管全理平的，台强区增间域、区外兄域公司的弟沟，吸通经验取弥补、 足丌，使全安为观察行人从员余化过业度到业与。 化、3听多取层员工的基见和意讫，多建习学研究行为察观方面资的，料立成题课研究小组，
及时进安全行改为察的工观方作式和法方，完安善行为全察观方式的，拿从主来义过到结渡漯合 河公司管实际的理河漯公司特安全行为色观察 下。步一计划：结 漯河公司合022年1修定，根各据部定修门划计制，定公第司二阶安段行为观全察方，案 点重察定观作业区域修危险系和较数的大业作岗。
位二第段安阶行全观为察时间初步定为91月5开日始1-231月结束日
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