Q/GDW22
Q/GDW22 008-2012-32213
辽宁省电力有限公司企业标准
县供电公司发展建设部线损管理岗位
工作标准
2012 - 09 - 25发布 2012 - 09 - 25实施
辽宁省电力有限公司 发布
Q/GDW22 008-2012-32213 目 次
前言 ................................................................................ II
1 范围 .............................................................................. 1
2 规范性引用文件 .................................................................... 1
3 职责与权限 ........................................................................ 1
3.1 职责 .......................................................................... 1
3.2 权限 .......................................................................... 1
4 岗位任职资格 ...................................................................... 1
4.1
4.2
4.3
4.4 学历与职称 .................................................................... 1 工作经历 ...................................................................... 1 业务知识 ...................................................................... 1 工作能力 ...................................................................... 2
5 工作内容与要求 .................................................................... 2
5.1 线损管理 ...................................................................... 2
5.2 其他工作 ...................................................................... 2
6 检查与考核 ........................................................................ 2
6.1 考核权限 ...................................................................... 2
6.2 考核内容 ...................................................................... 2
7 报告与记录 ........................................................................ 2
I
Q/GDW22 008-2012-32213 前 言
本标准为规范县供电公司发展建设部线损管理岗位工作而制定的。
制定本标准的目的是为明确县供电公司发展建设部线损管理岗位工作要求和方法，规范工作行为、正确贯彻执行有关政策和要求，加强绩效管理，提高工作效率。
本标准由辽宁省电力有限公司标准化工作委员会提出。
本标准由辽宁省电力有限公司人力资源部起草编制。
本标准起草人：廖红梅、史晓琪、戚帅、王伟恒、贾宏
本标准初审人：于晓辉
本标准审核人：江登奎
本标准审定人：张印明
本标准批准人：燕福龙
本标准由辽宁省电力有限公司人力资源部归口并负责解释。
II
Q/GDW22 008-2012-32213 县供电公司发展建设部线损管理岗位工作标准
1 范围
本标准规定了县供电公司发展建设部线损管理岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、检查与考核、报告与记录等要求。
本标准适用于县供电公司发展建设部线损管理岗位工作。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/GDW22-002-2012-22103 线损管理标准
3 职责与权限
3.1 职责
3.1.1 落实线损管理办法、标准和考核办法。
3.1.2 编制降损措施计划，并组织如期实施。
3.1.3 向市公司汇报各时期线损率指标完成情况，降损节电工作进展情况，存在的问题及采取的改进措施。
3.1.4 分析线损完成情况，发现线损异常，及时进行调查处理。
3.1.5 督促、检查线损工作中发现的问题的整改情况。
3.2 权限
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4 有权组织、协调相关部门、基层单位进行线损计划的编制及修编工作。 有权向上级反映问题，提出加强管理、提高工作质量和效率的意见和建议。 有权要求有关部门和基层单位提供有关线损数据、资料及分析材料。 有权要求有关部门核查统计数据中反映的线损专业管理问题。
4 岗位任职资格
4.1 学历与职称
具有中级（含技师） 及以上专业技术职称， 一般应具有大学本科及以上学历。
4.2 工作经历
一般本科学历的应从事专业工作 5 年及以上， 研究生及以上学历的应从事专业工作 2 年及以上。
4.3 业务知识
1
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4.3.1 掌握电力生产、电力企业管理业务有关的专业知识，了解电力生产、 基建、 经营等基本知识，熟悉企业管理。
4.3.2 了解线损管理相关专业的工作要求和工作流程。
4.4 工作能力
4.4.1 具有一定的文字与语言表达能力、计算机操作能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力、领导能力与决策能力、较强的执行力和学习能力。
4.4.2 有能力协调上、下级及相关部门和人员共同开展工作，有能力对本职工作中的重要问题做出正确分析判断，推动工作进展。
5 工作内容与要求
5.1 线损管理
5.1.1 依据《线损管理标准》管理配电（10kV 及以下）线损，应根据实际情况将线损率指标分解到班组或其它形式的承包单位，实行按线（片）、台区管理与考核，并接受市公司考核。
5.1.2 按设备产权划分情况确定线损理论计算范围，按不同电压等级分级、分区、分线、分台区进行计算，完成“线损理论计算分析报告”并上报。
5.1.3 以线损理论计算结果为依据提出技术降损措施。
5.1.4 严格抄表制度，合理安排抄表例日，减少线损率波动。加强企业自用电管理，加强10kV 及以下配电网无功管理。
5.1.5 加强电能计量装置技术改造及对用户用电监测，加大反窃电工作力度。
5.1.6 深入开展分线路、按台区承包考核，深入分析高损原因，制定相应措施。
5.1.7 每月按要求上报“线损报表和分析报告”。
5.2 其他工作
完成领导交办的其它相关工作任务。
6 检查与考核
6.1 考核权限
本岗位由县供电分公司发展建设部主任负责检查考核。
6.2 考核内容
对本岗位进行考核，考核内容如表1所示：
表1 考核内容
7 报告与记录
2
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表2给出了执行本标准所形成的报告与记录。
表2 报告与记录
_________________________________
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辽宁省电力有限公司企业标准
县供电公司发展建设部线损管理岗位
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辽宁省电力有限公司 发布
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前言 ................................................................................ II
1 范围 .............................................................................. 1
2 规范性引用文件 .................................................................... 1
3 职责与权限 ........................................................................ 1
3.1 职责 .......................................................................... 1
3.2 权限 .......................................................................... 1
4 岗位任职资格 ...................................................................... 1
4.1
4.2
4.3
4.4 学历与职称 .................................................................... 1 工作经历 ...................................................................... 1 业务知识 ...................................................................... 1 工作能力 ...................................................................... 2
5 工作内容与要求 .................................................................... 2
5.1 线损管理 ...................................................................... 2
5.2 其他工作 ...................................................................... 2
6 检查与考核 ........................................................................ 2
6.1 考核权限 ...................................................................... 2
6.2 考核内容 ...................................................................... 2
7 报告与记录 ........................................................................ 2
I
Q/GDW22 008-2012-32213 前 言
本标准为规范县供电公司发展建设部线损管理岗位工作而制定的。
制定本标准的目的是为明确县供电公司发展建设部线损管理岗位工作要求和方法，规范工作行为、正确贯彻执行有关政策和要求，加强绩效管理，提高工作效率。
本标准由辽宁省电力有限公司标准化工作委员会提出。
本标准由辽宁省电力有限公司人力资源部起草编制。
本标准起草人：廖红梅、史晓琪、戚帅、王伟恒、贾宏
本标准初审人：于晓辉
本标准审核人：江登奎
本标准审定人：张印明
本标准批准人：燕福龙
本标准由辽宁省电力有限公司人力资源部归口并负责解释。
II
Q/GDW22 008-2012-32213 县供电公司发展建设部线损管理岗位工作标准
1 范围
本标准规定了县供电公司发展建设部线损管理岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、检查与考核、报告与记录等要求。
本标准适用于县供电公司发展建设部线损管理岗位工作。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/GDW22-002-2012-22103 线损管理标准
3 职责与权限
3.1 职责
3.1.1 落实线损管理办法、标准和考核办法。
3.1.2 编制降损措施计划，并组织如期实施。
3.1.3 向市公司汇报各时期线损率指标完成情况，降损节电工作进展情况，存在的问题及采取的改进措施。
3.1.4 分析线损完成情况，发现线损异常，及时进行调查处理。
3.1.5 督促、检查线损工作中发现的问题的整改情况。
3.2 权限
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4 有权组织、协调相关部门、基层单位进行线损计划的编制及修编工作。 有权向上级反映问题，提出加强管理、提高工作质量和效率的意见和建议。 有权要求有关部门和基层单位提供有关线损数据、资料及分析材料。 有权要求有关部门核查统计数据中反映的线损专业管理问题。
4 岗位任职资格
4.1 学历与职称
具有中级（含技师） 及以上专业技术职称， 一般应具有大学本科及以上学历。
4.2 工作经历
一般本科学历的应从事专业工作 5 年及以上， 研究生及以上学历的应从事专业工作 2 年及以上。
4.3 业务知识
1
Q/GDW22 008-2012-32213
4.3.1 掌握电力生产、电力企业管理业务有关的专业知识，了解电力生产、 基建、 经营等基本知识，熟悉企业管理。
4.3.2 了解线损管理相关专业的工作要求和工作流程。
4.4 工作能力
4.4.1 具有一定的文字与语言表达能力、计算机操作能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力、领导能力与决策能力、较强的执行力和学习能力。
4.4.2 有能力协调上、下级及相关部门和人员共同开展工作，有能力对本职工作中的重要问题做出正确分析判断，推动工作进展。
5 工作内容与要求
5.1 线损管理
5.1.1 依据《线损管理标准》管理配电（10kV 及以下）线损，应根据实际情况将线损率指标分解到班组或其它形式的承包单位，实行按线（片）、台区管理与考核，并接受市公司考核。
5.1.2 按设备产权划分情况确定线损理论计算范围，按不同电压等级分级、分区、分线、分台区进行计算，完成“线损理论计算分析报告”并上报。
5.1.3 以线损理论计算结果为依据提出技术降损措施。
5.1.4 严格抄表制度，合理安排抄表例日，减少线损率波动。加强企业自用电管理，加强10kV 及以下配电网无功管理。
5.1.5 加强电能计量装置技术改造及对用户用电监测，加大反窃电工作力度。
5.1.6 深入开展分线路、按台区承包考核，深入分析高损原因，制定相应措施。
5.1.7 每月按要求上报“线损报表和分析报告”。
5.2 其他工作
完成领导交办的其它相关工作任务。
6 检查与考核
6.1 考核权限
本岗位由县供电分公司发展建设部主任负责检查考核。
6.2 考核内容
对本岗位进行考核，考核内容如表1所示：
表1 考核内容
7 报告与记录
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表2给出了执行本标准所形成的报告与记录。
表2 报告与记录
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