行政管理岗位笔试题
一、作为部门主管，处于本企业的管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。
二、要控制公司日常成本，从行政方面您觉得可以从哪些方面入手？
三、以您的实践经验谈谈您所理解的行政工作应包括哪些内容，如何做好行政管理工作？（总经办主任是“大内总管”亦或“管家婆”？这个岗位是“一人之下万人之上”还是一个为广大员工服务的岗位，您是如何理解？）
四、请您谈一下什么是企业文化？企业文化的核心是什么？如何做才能让员工充分理解认同公司的企业文化？
五、请写出企业常用的公文文种？
六、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？
七、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：销售部、供应部、生产技术部、行政办公室、人力资源部、财务部、
八、请拟一份关于国庆节放假的通知。
行政管理岗位笔试题
一、作为部门主管，处于本企业的管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。
二、要控制公司日常成本，从行政方面您觉得可以从哪些方面入手？
三、以您的实践经验谈谈您所理解的行政工作应包括哪些内容，如何做好行政管理工作？（总经办主任是“大内总管”亦或“管家婆”？这个岗位是“一人之下万人之上”还是一个为广大员工服务的岗位，您是如何理解？）
四、请您谈一下什么是企业文化？企业文化的核心是什么？如何做才能让员工充分理解认同公司的企业文化？
五、请写出企业常用的公文文种？
六、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？
七、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：销售部、供应部、生产技术部、行政办公室、人力资源部、财务部、
八、请拟一份关于国庆节放假的通知。