内部职员入股协议书（分红股）
甲方：围棋培训机构 乙方：围棋机构内部职员
代表人： 自然人：
身份证号码： 身份证号码：
通信地址 通信地址：
联系电话： 联系电话：
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全学校的利益分配体系，凝聚团队向心力，自2016年6月20日起，准许学校内部职员入股，为了激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，提高员工的收入，使学校利益与员工利益实现共同发展，特此签订如下协议：
一、入股的条件与对象
1、必须是学校的核心管理层或者技术骨干。
2、对学校有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，方可入股。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为（年度分红股），不可转让。
2、该股份享受学校年度总营业额的分红。
3、股东享受企业经营状况的知情权。
4、股东不享受企业的管理权，管理权由学校决策层按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称：。
2、你所入股金额为：人民币万元。
3、所入股资金一次性支付，并在年月日之前汇入指定账户。
开户行： 账户名称： 账号开户行：
甲方在乙方缴清入股资金额时开具相关收据。
4、入股资金作为流动资金用于学校的日常经营。
5、乙方按照协议约定投入资金，甲方全权负责本项目的经营管理和资金使
用，乙方不得干预。
6、甲方每月日召开股东会，告知入股员工当月经营情况，每个参股员工进行签名确认作为依据。
7、入股协议期间股东的相应义务：1）认真做好本职工作 2）校区提高月消费、转介绍 、降低流失率、按时完成季度招生等各项任务。
四、分红政策：
1、年度总收入的计算方式：（以2015年7月1日到2016年6月30日的营业额为基数）
2、分红的计算方法：
1）分红金额=股本×［（16年营业额－15年营业额）÷15年营业额］合同后附：各年度的营业额及增长率。
2）在红利未分配前抽取10%用于奖励各校区学生人均消费高的前二名（第一名70% 第二名30%）。
3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，满一年结算分红。
4、甲方每年的月日将本金及分红打入乙方账户。
5、计算周期为：每年月日至次年月日为一个周期。
五、风险的承担：
如果甲方当年营业额低于上年营业额，亏损部分用分红的计算方法计算，乙方自行承担亏损部分。
六、退出政策
1、入股时间至少以一年为一个周期。不足一年的，不能参与年底分红。
2、因其他原因需要提前退出者，要在退出前一个月进行书面告知，一个月后，学校将按照本协议退回参与者的全额股本。
3、员工自动离职、劝离或者严重损害学校利益的退还本金不再享受当年红利。
七、保密协议
本协议为西安棋院最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。
八、其他
1、满一年后，甲乙双方召开股东会议，商讨是否继续下一年度的股份分红，若愿继续参与者，经双方协商进行续签，可把本金及分红的红利放入下一年
度继续分红，也可要求提取红利只留取本金。不再参预者可要求退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
2、其余未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。协商无效可由人民法院依法裁决。
3、本协议一式两份，自甲乙双方签字并入股款到账起生效。
甲方：
代表人：
盖章：
年 月 日乙方： 签字（指印）： 年 月日
内部职员入股协议书（分红股）
甲方：围棋培训机构 乙方：围棋机构内部职员
代表人： 自然人：
身份证号码： 身份证号码：
通信地址 通信地址：
联系电话： 联系电话：
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全学校的利益分配体系，凝聚团队向心力，自2016年6月20日起，准许学校内部职员入股，为了激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，提高员工的收入，使学校利益与员工利益实现共同发展，特此签订如下协议：
一、入股的条件与对象
1、必须是学校的核心管理层或者技术骨干。
2、对学校有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，方可入股。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为（年度分红股），不可转让。
2、该股份享受学校年度总营业额的分红。
3、股东享受企业经营状况的知情权。
4、股东不享受企业的管理权，管理权由学校决策层按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称：。
2、你所入股金额为：人民币万元。
3、所入股资金一次性支付，并在年月日之前汇入指定账户。
开户行： 账户名称： 账号开户行：
甲方在乙方缴清入股资金额时开具相关收据。
4、入股资金作为流动资金用于学校的日常经营。
5、乙方按照协议约定投入资金，甲方全权负责本项目的经营管理和资金使
用，乙方不得干预。
6、甲方每月日召开股东会，告知入股员工当月经营情况，每个参股员工进行签名确认作为依据。
7、入股协议期间股东的相应义务：1）认真做好本职工作 2）校区提高月消费、转介绍 、降低流失率、按时完成季度招生等各项任务。
四、分红政策：
1、年度总收入的计算方式：（以2015年7月1日到2016年6月30日的营业额为基数）
2、分红的计算方法：
1）分红金额=股本×［（16年营业额－15年营业额）÷15年营业额］合同后附：各年度的营业额及增长率。
2）在红利未分配前抽取10%用于奖励各校区学生人均消费高的前二名（第一名70% 第二名30%）。
3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，满一年结算分红。
4、甲方每年的月日将本金及分红打入乙方账户。
5、计算周期为：每年月日至次年月日为一个周期。
五、风险的承担：
如果甲方当年营业额低于上年营业额，亏损部分用分红的计算方法计算，乙方自行承担亏损部分。
六、退出政策
1、入股时间至少以一年为一个周期。不足一年的，不能参与年底分红。
2、因其他原因需要提前退出者，要在退出前一个月进行书面告知，一个月后，学校将按照本协议退回参与者的全额股本。
3、员工自动离职、劝离或者严重损害学校利益的退还本金不再享受当年红利。
七、保密协议
本协议为西安棋院最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。
八、其他
1、满一年后，甲乙双方召开股东会议，商讨是否继续下一年度的股份分红，若愿继续参与者，经双方协商进行续签，可把本金及分红的红利放入下一年
度继续分红，也可要求提取红利只留取本金。不再参预者可要求退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
2、其余未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。协商无效可由人民法院依法裁决。
3、本协议一式两份，自甲乙双方签字并入股款到账起生效。
甲方：
代表人：
盖章：
年 月 日乙方： 签字（指印）： 年 月日