建筑装饰工程有限公司
**室内装饰工程公司 设计师助理岗位职责
岗位名称 所属部门 设计师助理 设计部 岗位级别 直接上级 员工 设计部经理 薪酬幅度 职等职级
工 作 关 系 隶 属 管 \ \ 辖 联 络
设计部经理 权利范围 汇报、执行、建 议
施工部、监理部、客户服务部、 客户 沟通、协调、监督、咨询
岗位目标: 岗位目标 1、 完成部门下达任务; 2、 树立公司品牌,维护公司形象,提升客户满意率。 岗位主要工作内容: 岗位主要工作内容 1、 遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导; 2、 配合设计师丈量现场; 3、 负责 CAD 制图、打印、装裱; 4、 配合设计师制做工程预算; 5、配合设计师与相关部门的衔接; 6、陪同设计师与客户沟通并做记录; 7、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类; 8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动; 9、配合部门经理督促设计师按时完成工作; 10、协助部门经理检查部门人员对办公设备、资料、文件、书籍等使用情况; 11、配合部门经理掌握、控制部门人员外出工作情况; 12、完成部门经理临时交办的其它工作。
基本权力: 基本权力 1、要求相关部门提供相应信息资料和配合展开工作的权力; 2、在本职范围内,按公司有关规定有自主展开工作权力; 3、有要求部门人员支持配合的权力; 4、依公司规章制度享有的其他权力。
工作权力: 工作权力 1、有拒绝向不具备获取资料信息条件的人提供资料信息的权利; 2、有向部门经理提出合理化建议权; 3、有跨级向事业部总经理申诉权力。
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建筑装饰工程有限公司
基本责任: 基本责任 1、对本人工作行为及工作结果负责; 2、对履行职能应具备的资源协调负责; 3、对服务理念、意识、行为及客户满意度负相应责任; 4、对执行公司政策的规范性、严肃性负责; 工作责任: 工作责任 1、 对执行部门经理的指令效率负责; 2、 对资料整理的及时性、正确性、合理性负责; 3、对管理和保管的所有档案的完整性、安全性、保密性负责; 4、对 CAD 制图、打印、装裱的及时、准确、合理性负责; 5、 对工程预算的准确性、及时性、合理性负相应责任; 6、对相关信息反馈的可靠性、准确性、及时性负责。 任职要求: 任职要求 1、具有高中或高中以上学历,熟悉装饰设计、档案管理等相关知识; 2、熟练操作 CAD 软件,有较强的文字语言表达能力,了解装饰设计专业; 3、具有 1 年以上相关工作经验; 4、工作认真负责,善于交流、乐观豁达、认真、细心; 5、认同公司企业文化,对公司有强烈的归属感; 6、良好的身体
素质和良好的职业道德、品行修养。
岗位关键绩效指标(KPI): 岗位关键绩效指标(KPI): 量房、制图标准和及时性,设计的理解度,预算的准确性,档案整理规范性
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**室内装饰工程公司 设计师助理岗位职责
岗位名称 所属部门 设计师助理 设计部 岗位级别 直接上级 员工 设计部经理 薪酬幅度 职等职级
工 作 关 系 隶 属 管 \ \ 辖 联 络
设计部经理 权利范围 汇报、执行、建 议
施工部、监理部、客户服务部、 客户 沟通、协调、监督、咨询
岗位目标: 岗位目标 1、 完成部门下达任务; 2、 树立公司品牌,维护公司形象,提升客户满意率。 岗位主要工作内容: 岗位主要工作内容 1、 遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导; 2、 配合设计师丈量现场; 3、 负责 CAD 制图、打印、装裱; 4、 配合设计师制做工程预算; 5、配合设计师与相关部门的衔接; 6、陪同设计师与客户沟通并做记录; 7、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类; 8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动; 9、配合部门经理督促设计师按时完成工作; 10、协助部门经理检查部门人员对办公设备、资料、文件、书籍等使用情况; 11、配合部门经理掌握、控制部门人员外出工作情况; 12、完成部门经理临时交办的其它工作。
基本权力: 基本权力 1、要求相关部门提供相应信息资料和配合展开工作的权力; 2、在本职范围内,按公司有关规定有自主展开工作权力; 3、有要求部门人员支持配合的权力; 4、依公司规章制度享有的其他权力。
工作权力: 工作权力 1、有拒绝向不具备获取资料信息条件的人提供资料信息的权利; 2、有向部门经理提出合理化建议权; 3、有跨级向事业部总经理申诉权力。
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基本责任: 基本责任 1、对本人工作行为及工作结果负责; 2、对履行职能应具备的资源协调负责; 3、对服务理念、意识、行为及客户满意度负相应责任; 4、对执行公司政策的规范性、严肃性负责; 工作责任: 工作责任 1、 对执行部门经理的指令效率负责; 2、 对资料整理的及时性、正确性、合理性负责; 3、对管理和保管的所有档案的完整性、安全性、保密性负责; 4、对 CAD 制图、打印、装裱的及时、准确、合理性负责; 5、 对工程预算的准确性、及时性、合理性负相应责任; 6、对相关信息反馈的可靠性、准确性、及时性负责。 任职要求: 任职要求 1、具有高中或高中以上学历,熟悉装饰设计、档案管理等相关知识; 2、熟练操作 CAD 软件,有较强的文字语言表达能力,了解装饰设计专业; 3、具有 1 年以上相关工作经验; 4、工作认真负责,善于交流、乐观豁达、认真、细心; 5、认同公司企业文化,对公司有强烈的归属感; 6、良好的身体
素质和良好的职业道德、品行修养。
岗位关键绩效指标(KPI): 岗位关键绩效指标(KPI): 量房、制图标准和及时性,设计的理解度,预算的准确性,档案整理规范性
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