浅谈大学生职业规划发展应对策略

  浅谈大学生职业规划发展应对策略

  作者:王轲之

  来源:《中国科教创新导刊》2012年第35期

  摘 要:大学生的职业规划对其一生的职业发展有着非常重要的作用,文章阐述当代大学生职业规划的重要性,并为如何做好大学生职业规划提出应对策略。

  关键词:大学生职业规划 职业发展 解决对策

  中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2012)12(b)-0016-01

  近些年,随着高校的不断扩招,使毕业生的就业压力越来越大,导致这种情况的一个重要因素就是很多学生缺乏自身的职业规划。这就要求我们必须在大学教育中对学生进行完善的职业规划教育。而大学生职业规划教育的目的不仅仅在于做好毕业时的职业生涯规划,更要引导大学生以完整的人生职业生涯为目标,对一生的职业生涯进行规划。要达成这一目标,就必须在大学生职业规划教育中建立完善职业规划的教育体系。

  1 强化大学生职业规划的意识

  《中国青年报》的相关报道称,对10所高校的大学生就业状况进行调研后发现,只有20%的大学生对自己的未来有明确规划,剩下近八成的学生里有的只有模糊打算,有是对于自己的未来压根没有考虑过。而由于大部分学生都缺乏理性的职业规划,从而使很大一部分大学生在求职过程中都相当盲目。他们对以后要从事的职业没有明确的认识,根本不了解自己要进的公司现状,发展前景,企业文化人等就草草签约,这对于刚刚迈出自己人生事业第一步的大学生是非常不利的。在这种状态下。就必须及早树立正确的职业观,充分认识到职业规划对自己职业发展的重要性,及时做好自己毕业后的职业规划,通过职业规划,发现目前自身不足之处加以改进,达到增强自身竞争力的目的[2]。

  职业规划对大学生未来非常重要,这就要求高校要教育和引导大学生树立主体意识,在大学教育中,教育大学生树立职业规划充分利用校园资源,如校刊、广播、海报和校园网络,也可以经常开展职业规划的专题讲座,使学生了解职业规划究竟是什么,职业规划对未来意味着什么,如何进行自身的职业规划等。

  2 提升职业规划教育在高校中的地位

  在我国,职业规划这个行业刚刚发展,从事这一行业的职业规划指导师的人数很少,如果按照国外一名职业规划师指导3000人的比例来说。也就是1∶3000。在我们国家是远远达不到这个比例的,就部分地区统计这一比例要高达1∶85000。

  缺乏从事此工作的人员,那么从事这个行业服务机构就是凤毛菱角了。

  浅谈大学生职业规划发展应对策略

  作者:王轲之

  来源:《中国科教创新导刊》2012年第35期

  摘 要:大学生的职业规划对其一生的职业发展有着非常重要的作用,文章阐述当代大学生职业规划的重要性,并为如何做好大学生职业规划提出应对策略。

  关键词:大学生职业规划 职业发展 解决对策

  中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2012)12(b)-0016-01

  近些年,随着高校的不断扩招,使毕业生的就业压力越来越大,导致这种情况的一个重要因素就是很多学生缺乏自身的职业规划。这就要求我们必须在大学教育中对学生进行完善的职业规划教育。而大学生职业规划教育的目的不仅仅在于做好毕业时的职业生涯规划,更要引导大学生以完整的人生职业生涯为目标,对一生的职业生涯进行规划。要达成这一目标,就必须在大学生职业规划教育中建立完善职业规划的教育体系。

  1 强化大学生职业规划的意识

  《中国青年报》的相关报道称,对10所高校的大学生就业状况进行调研后发现,只有20%的大学生对自己的未来有明确规划,剩下近八成的学生里有的只有模糊打算,有是对于自己的未来压根没有考虑过。而由于大部分学生都缺乏理性的职业规划,从而使很大一部分大学生在求职过程中都相当盲目。他们对以后要从事的职业没有明确的认识,根本不了解自己要进的公司现状,发展前景,企业文化人等就草草签约,这对于刚刚迈出自己人生事业第一步的大学生是非常不利的。在这种状态下。就必须及早树立正确的职业观,充分认识到职业规划对自己职业发展的重要性,及时做好自己毕业后的职业规划,通过职业规划,发现目前自身不足之处加以改进,达到增强自身竞争力的目的[2]。

  职业规划对大学生未来非常重要,这就要求高校要教育和引导大学生树立主体意识,在大学教育中,教育大学生树立职业规划充分利用校园资源,如校刊、广播、海报和校园网络,也可以经常开展职业规划的专题讲座,使学生了解职业规划究竟是什么,职业规划对未来意味着什么,如何进行自身的职业规划等。

  2 提升职业规划教育在高校中的地位

  在我国,职业规划这个行业刚刚发展,从事这一行业的职业规划指导师的人数很少,如果按照国外一名职业规划师指导3000人的比例来说。也就是1∶3000。在我们国家是远远达不到这个比例的,就部分地区统计这一比例要高达1∶85000。

  缺乏从事此工作的人员,那么从事这个行业服务机构就是凤毛菱角了。


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