乡机关请假销假制度1

***乡机关请销假制度

为了转变工作作风,提高工作效率,严肃组织纪律性,使我乡工作正常化、制度化,特制定以下请销假和考勤制度,要求全乡干部职工严格遵守。

一、乡上每位干部职工都必须自觉执行党的组织纪律,个人服从组织,兢兢业业干事,不干违法乱纪的事,不说影响团结和不利于工作的话,有事有病不能正常上班要按照干部管理权限进行请假,将干部的出勤列为干部职工考核的主要内容之一。

二、因病因事需要请假的,必须写出请假条,请假条由向上主要领导签字同意后交考勤人员,请假期满后要立即返回乡上,并向主要和考勤人员入销假,除特殊情况外,严禁打电话或捎假条请假。

三、乡上干部每月至少出勤22天以上,每月累计请假不得超过8天,每超一天扣当日工资的50%,多出勤一天奖励4元,奖励金每月兑现一次,对全年出勤最好的同志年终作为评选先进的主要依据之一,家住在乡政府所在地职工不享受出勤奖。

四、乡计生专干和服务所人员考勤由分管领导考勤,计生专干和服务所人员因事因病请假,3天以内由分管领导审批,3天以上6天以下有项主要领导审批,6天以上由乡党

委加注意见报县人口委和其他主管部门审批,主要部门审批后将请假条交乡主要领导,否则,按旷工论处,矿工一日扣除当日工资,每月将专干和服务所人员出勤情况如实向县人口委报送。

五、乡上其他干部因事因病请假5天以内的,由乡主要领导审批,请假在7天以上的按干部管理权限,由乡党委加注意见后报组织部或其他主管部门审批。

六、在计划生育和禁毒等突击活动期间,乡干部职工除亲属婚、丧、嫁、娶等特殊情况外,不能请假,工资关系不在乡上的同志,由乡上报其主管部门按制度扣除工资。

七、乡干部职工考勤情况每月底将考勤情况公布一次,奖罚在每月工资中兑现。

八、乡干部职工请假期满后,要按照销假,如请假期满后续假的一定办理补假手续。

九、家在本乡居住的干部职工,原则上要求在乡政府住宿,以应付突发事件,住宿家庭的要求每天按时上班(8:

30),按时下班(6:00),不得迟到、早退,迟到、早退累计三次按旷工一日论处。

十、要求全乡干部职工自觉遵守请销假和考勤制度,坚决反对出勤不力的不良现象。

中共***乡委员会 二0 一一年三月九日

***乡机关请销假制度

为了转变工作作风,提高工作效率,严肃组织纪律性,使我乡工作正常化、制度化,特制定以下请销假和考勤制度,要求全乡干部职工严格遵守。

一、乡上每位干部职工都必须自觉执行党的组织纪律,个人服从组织,兢兢业业干事,不干违法乱纪的事,不说影响团结和不利于工作的话,有事有病不能正常上班要按照干部管理权限进行请假,将干部的出勤列为干部职工考核的主要内容之一。

二、因病因事需要请假的,必须写出请假条,请假条由向上主要领导签字同意后交考勤人员,请假期满后要立即返回乡上,并向主要和考勤人员入销假,除特殊情况外,严禁打电话或捎假条请假。

三、乡上干部每月至少出勤22天以上,每月累计请假不得超过8天,每超一天扣当日工资的50%,多出勤一天奖励4元,奖励金每月兑现一次,对全年出勤最好的同志年终作为评选先进的主要依据之一,家住在乡政府所在地职工不享受出勤奖。

四、乡计生专干和服务所人员考勤由分管领导考勤,计生专干和服务所人员因事因病请假,3天以内由分管领导审批,3天以上6天以下有项主要领导审批,6天以上由乡党

委加注意见报县人口委和其他主管部门审批,主要部门审批后将请假条交乡主要领导,否则,按旷工论处,矿工一日扣除当日工资,每月将专干和服务所人员出勤情况如实向县人口委报送。

五、乡上其他干部因事因病请假5天以内的,由乡主要领导审批,请假在7天以上的按干部管理权限,由乡党委加注意见后报组织部或其他主管部门审批。

六、在计划生育和禁毒等突击活动期间,乡干部职工除亲属婚、丧、嫁、娶等特殊情况外,不能请假,工资关系不在乡上的同志,由乡上报其主管部门按制度扣除工资。

七、乡干部职工考勤情况每月底将考勤情况公布一次,奖罚在每月工资中兑现。

八、乡干部职工请假期满后,要按照销假,如请假期满后续假的一定办理补假手续。

九、家在本乡居住的干部职工,原则上要求在乡政府住宿,以应付突发事件,住宿家庭的要求每天按时上班(8:

30),按时下班(6:00),不得迟到、早退,迟到、早退累计三次按旷工一日论处。

十、要求全乡干部职工自觉遵守请销假和考勤制度,坚决反对出勤不力的不良现象。

中共***乡委员会 二0 一一年三月九日


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