关于加强作风效能建设的实施意见

关于加强作风效能建设的实施意见

根据《××市工商行政管理局关于加强作风效能建设

的实施意见》的精神,更好地服从服务全市率先跨越发展的大局,切实转变工作作风,提升工作效能,按照省市、局加强作风效能建设的安排要求,现结合分局工作实际,提出如下实施意见。

一、指导思想

此次加强作风效能建设活动,要坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻省、市、区经济工作会议精神,按照全省、全市工商行政管理工作会议的总体部署,努力树立大工商、大服

务、大监管、大维权理念,以服务发展为主题,以解放思

想为先导,以制度建设为基础,以机制创新为动力,以目

标考评为手段,以效能监察为保障,突出服务发展、市场

监管、消费维权、依法行政、非公党建五个重点,优化发

展环境,提高服务效益,降低工作成本,提高工作质量,

努力为服务全市经济社会率先跨越发展做出新的更大的贡

献。

二、基本目标

分局各单位要通过此次活动切实加强本单位的作风

效能建设,推动各项工作更加讲效率、重效果、增效益、

上水平,使服务发展更加自觉、市场监管更加强化、消费

维权更加高效、依法行政更加规范,非公党建政治保障更

加有力,力争在解放思想上有新突破,在履职尽责上有新

举措,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提高,

在队伍建设上有新气象,在优化发展环境上有新变化,在

围绕中心、服务大局中取得新成绩。

三、主要内容

(一)增强服务发展效能。树立“大服务”理念,丰富

服务手段,创新服务方式,毫不动摇地服从和服务地方经

济发展。积极完善有利于市场主体培育、有利于社会投资、有利于资本整合的市场主体发展环境,促进市场主体数量

- 2 -

增加、质量提升。认真贯彻落实中央宏观调控政策,服务

产业结构调整,支持帮扶新兴产业壮大,积极促进循环经

济发展。加大商标战略宣传力度,实施梯次培育工程,积

极引导特色优势企业争创驰名商标、著名商标。大力支持

文化体制改革,服务文化企业改制和文化创意产业发展,

促进文化产业与文化事业大繁荣。加大强农惠农力度,用

足、用活、用好红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富

农措施,服务社会主义新农村建设。

(二)增强市场监管效能。树立“大监管”理念,紧紧

抓住日常巡查监管、集中专项治理、长效机制建立等关键

环节,有效维护良好市场经济秩序。积极推进流通环节基

层日常监管规范化建设,认真落实流通环节食品安全监管

“八项制度”,切实规范食品经营行为。认真落实辖区监管

责任,有效实施网格化监管,及时发现和解决市场运行中

潜在的风险。不断提高竞争执法工作质量,狠抓大要案件

查处,努力营造公平公正的竞争环境。提高打击侵犯知识

产权和制售假冒伪劣商品违法行为,推动建立商标专用权

保护和打击侵权假冒的长效机制。深入推进市场监管长效

机制建设,对市场主体信用与著名商标认定、“守重”企业

评定等行政指导、信用约束资源进行整合,完善业务联动、资源共享、优势互补的制度体系。

- 3 -

(三)增强消保维权效能。推动建立政府领导、工商主

导、社会参与、舆论监督一体的“大维权”格局,提升消

费维权预警防范和促进源头治理的能力。完善12315工作

机制,扩大“一会两站”和12315网络覆盖面,不断加强

12315行政执法体系建设。加强12315受理信息的数据分

析和利用,研究消费动向,提升监管执法的针对性、超前

性和维权服务的有效性。积极推进商品准入制度建设,完

善商品质量监测、进货查验、不合格商品退市、商品质量

追溯等监管制度,全面强化流通领域商品质量监管。加强

与法院的协调对接,推动工商调解与人民调解、司法调解

相衔接,建立多元化消费纠纷调节机制。扩充12315“绿

色通道”成员单位,建立联席会议制度,倡导市场主体建

立消费纠纷和解制度。积极利用消协组织优势,注重发挥

理事单位职能优势,聘请各方面专业力量参与消费维权工

作,拓展消费教育和咨询服务体系。

(四)增强依法行政效能。深化行政审批制度改革,以

行政权力运行数据化、流程标准化、办公网络化、信息公

开化为目标,着重提高“即办率”和“办结率”,提高系统

运转效力。狠抓反腐倡廉和教育培训工作,全面提高综合

素质和业务工作技能,加强干部队伍执法能力建设。健全

完善内外监督制约体系,规范执法主体、执法程序、执法

- 4 -

行为,规范行政处罚自由裁量权,坚决防止执法争利、执

法扰民和执法不公。加强法制宣传教育,认真做好“六五”普法工作,营造依法行政的良好社会氛围。进一步做好行

政复议工作,切实提高案件办理质量和效率。严格执法检

查管理,落实行政执法责任制和错案责任追究制度,规范

程序,强化监督。

(五)增强非公党建政治保障效能。按照“巩固、规范、

提升、创新”的总体要求,认真抓好“创新发展年”活动

实施,扎实推动非公党建工作,促进企业生产经营。努力

提升已建党组织的规范化水平,指导开展入党积极分子培

养、新党员发展工作,引导企业优先招聘党员职工,不断

壮大党员队伍,提高现有党组织的巩固率。继续开展“双

找双培”活动,通过“五个一批”、“四个组建”的方式,

深入开展“六项工程”,加大组建力度,扩大党组织覆盖面。加强分类指导工作,帮助党组织立足生产经营实际开展党

建活动,围绕促进企业发展发挥党组织和党员作用。结合

开展创先争优活动,深入推进党建品牌创建活动,抓好非

公企业党建示范点、先进基层党组织、优秀共产党员和党

务工作者的培育,发挥先进典型的辐射和带动作用。

四、方法步骤

加强作风效能建设活动不仅仅是今年工作的重要任

- 5 -

务,也是今后贯穿分局工作改革发展的长期目标。此次作

风效能建设活动分为动员部署、推进落实、完善提高和验

收总结四个阶段,分局各单位要有步骤、有重点地抓好作

风效能建设活动的实施。

第一阶段:动员部署阶段(1-2月)

(一)制定实施意见。召开党组会议,学习领会省、

市局作风效能建设动员大会上的讲话精神,研究成立分局

加强作风效能建设活动领导小组,制定分局加强作风建设

的总体安排意见。

(二)组织动员部署。召开分局加强作风效能建设动员

大会,专题进行安排部署。各单位、各部门层层进行动员

部署,统一思想,提高认识。

(三)开展学习讨论。采取会议辅导、集体研讨和学

习交流的方式,认真学习省、市局的决策精神,以部门为

单位开展讨论,进一步把干部职工的思想和行动统一到

省、市局的要求上来。

第二阶段:推进落实阶段(2-10月上旬)

(一)建立健全责任体系。健全完善目标管理责任制,

按照工作任务具体化、目标管理数字化的要求,签订2012

年工作目标和重点项目管理书,对全年目标任务和重点工

作进行具体分解和量化,任务到位,责任到人。

- 6 -

(二)加强干部教育管理。全面加强各级领导班子和干

部队伍建设,推进学习型工商机关和学习型党组织建设,

深化岗位练兵活动,提升教育培训效果,增强各级班子和

干部队伍的贯彻力、执行力和廉洁从政的能力。

(三)开展巡回督导督查。切实加强效能监察和工作督

查,继续组织督导组,对市委、市政府和省、市局重大决

策部署、重点工作任务以及干部队伍作风纪律开展督导检

查,促进政风、行风和作风转变,推动各项工作落实。

(四)实施月评季报工程。强化工作任务完成的过程管

理,对重点工作严格按时间节点、标准要求进行评比通报,及时掌握工作进展,有效督促贯彻落实。

(五) 开展创先争优活动。继续丰富活动载体,引导

党员干部立足岗位创先争优,开展“满意工商局、满意工

商所、满意窗口、满意工商执法人员”创建活动,积极争

创“文明服务窗口”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。

(六)提升信息化应用水平。积极打造综合业务应用

平台、公共服务平台和内部管理平台。精简各类会议文件,推进电子政务建设,实现系统内部公文网上流转。

第三阶段:完善提高阶段(10月中旬至12月上旬)

(一)开展民主测评。结合开展“双述”、民主评议政

风行风活动,利用调查问卷、组织座谈、发函征询、上门

- 7 -

走访等方式,围绕依法行政、服务市场主体、工作效率、

服务质量、开拓创新等内容,向党代表、人大代表、政协

委员、群众代表征求意见和建议,对加强作风效能建设活

动效果进行满意度测评。

(二)开展整改落实。认真分析各方面反映的意见建

议,制定有针对性的整改措施,切实抓好落实,有效解决

好上级关注、群众关心的重点、难点问题。

(三)完善长效机制。积极研究和把握系统作风效能建

设的规律性、科学性、关键性问题,通过修订和完善制度

措施,巩固作风效能建设的成果,形成加强作风效能建设

的长效机制。

第四阶段:总结验收阶段(12月中旬至12月下旬)

各单位对加强作风建设中发现的问题、采取的措施、

取得的成效进行认真总结,于12月上旬书面上报加强作风

效能建设总结。分局将结合全年目标责任考评,对各单位

加强作风效能建设的情况进行考评验收。

五、几点要求

(一) 统一思想,提高认识。开展加强作风效能建设

活动,既是分局落实省、市局决策部署的具体行动,也是

完成和实现分局2012年目标任务的重要保证。分局各单

位要切实把思想统一到省、市局的决策部署上来,努力增

- 8 -

强对加强作风效能建设的重要性、紧迫性的认识,紧紧抓

住作风效能建设这个关键,不断提升工作效率和质量,提

升工商作为效果,树立工商良好形象。

(二)加强领导,周密部署。为全面加强分局此次加强

作风效能建设活动的组织领导,分局成立由分局党组书

记、局长××同志为组长,其它局领导为副组长,监察室、办公室、人事科负责人为成员的加强作风效能建设活动领

导小组。领导小组下设办公室,设在监察室,李爱民同志

任主任,办公室工作人员由监察室、办公室、人事科抽调

人员组成。分局各单位要结合实际,精心组织好加强作风

效能建设活动的开展。

(三)强化检查,务求实效。分局领导班子成员要加

强调查研究,每月安排一定时间深入联系单位和分管部门,督促指导作风效能建设活动开展。分局领导小组办公室要

有计划地组织督导检查,推动分局加强作风效能建设活动

深入有效开展。要积极拓宽渠道,在窗口部门设立作风效

能投诉意见箱,主动接受社会监督,努力解决好群众关注、基层反映强烈的突出问题。

(四)加强宣传,搞好引导。各单位要充分运用红盾

信息网、××工商期刊等宣传载体,同时积极协调新闻媒

体,及时报道活动进展、典型经验及活动成效,交流活动

- 9 -

开展情况,营造良好社会氛围。

2012年3月1日

主题词:作风效能 实施意见 ××市工商行政管理局办公室 2012年2月16日印

共印50份

- 10 -

关于加强作风效能建设的实施意见

根据《××市工商行政管理局关于加强作风效能建设

的实施意见》的精神,更好地服从服务全市率先跨越发展的大局,切实转变工作作风,提升工作效能,按照省市、局加强作风效能建设的安排要求,现结合分局工作实际,提出如下实施意见。

一、指导思想

此次加强作风效能建设活动,要坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻省、市、区经济工作会议精神,按照全省、全市工商行政管理工作会议的总体部署,努力树立大工商、大服

务、大监管、大维权理念,以服务发展为主题,以解放思

想为先导,以制度建设为基础,以机制创新为动力,以目

标考评为手段,以效能监察为保障,突出服务发展、市场

监管、消费维权、依法行政、非公党建五个重点,优化发

展环境,提高服务效益,降低工作成本,提高工作质量,

努力为服务全市经济社会率先跨越发展做出新的更大的贡

献。

二、基本目标

分局各单位要通过此次活动切实加强本单位的作风

效能建设,推动各项工作更加讲效率、重效果、增效益、

上水平,使服务发展更加自觉、市场监管更加强化、消费

维权更加高效、依法行政更加规范,非公党建政治保障更

加有力,力争在解放思想上有新突破,在履职尽责上有新

举措,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提高,

在队伍建设上有新气象,在优化发展环境上有新变化,在

围绕中心、服务大局中取得新成绩。

三、主要内容

(一)增强服务发展效能。树立“大服务”理念,丰富

服务手段,创新服务方式,毫不动摇地服从和服务地方经

济发展。积极完善有利于市场主体培育、有利于社会投资、有利于资本整合的市场主体发展环境,促进市场主体数量

- 2 -

增加、质量提升。认真贯彻落实中央宏观调控政策,服务

产业结构调整,支持帮扶新兴产业壮大,积极促进循环经

济发展。加大商标战略宣传力度,实施梯次培育工程,积

极引导特色优势企业争创驰名商标、著名商标。大力支持

文化体制改革,服务文化企业改制和文化创意产业发展,

促进文化产业与文化事业大繁荣。加大强农惠农力度,用

足、用活、用好红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富

农措施,服务社会主义新农村建设。

(二)增强市场监管效能。树立“大监管”理念,紧紧

抓住日常巡查监管、集中专项治理、长效机制建立等关键

环节,有效维护良好市场经济秩序。积极推进流通环节基

层日常监管规范化建设,认真落实流通环节食品安全监管

“八项制度”,切实规范食品经营行为。认真落实辖区监管

责任,有效实施网格化监管,及时发现和解决市场运行中

潜在的风险。不断提高竞争执法工作质量,狠抓大要案件

查处,努力营造公平公正的竞争环境。提高打击侵犯知识

产权和制售假冒伪劣商品违法行为,推动建立商标专用权

保护和打击侵权假冒的长效机制。深入推进市场监管长效

机制建设,对市场主体信用与著名商标认定、“守重”企业

评定等行政指导、信用约束资源进行整合,完善业务联动、资源共享、优势互补的制度体系。

- 3 -

(三)增强消保维权效能。推动建立政府领导、工商主

导、社会参与、舆论监督一体的“大维权”格局,提升消

费维权预警防范和促进源头治理的能力。完善12315工作

机制,扩大“一会两站”和12315网络覆盖面,不断加强

12315行政执法体系建设。加强12315受理信息的数据分

析和利用,研究消费动向,提升监管执法的针对性、超前

性和维权服务的有效性。积极推进商品准入制度建设,完

善商品质量监测、进货查验、不合格商品退市、商品质量

追溯等监管制度,全面强化流通领域商品质量监管。加强

与法院的协调对接,推动工商调解与人民调解、司法调解

相衔接,建立多元化消费纠纷调节机制。扩充12315“绿

色通道”成员单位,建立联席会议制度,倡导市场主体建

立消费纠纷和解制度。积极利用消协组织优势,注重发挥

理事单位职能优势,聘请各方面专业力量参与消费维权工

作,拓展消费教育和咨询服务体系。

(四)增强依法行政效能。深化行政审批制度改革,以

行政权力运行数据化、流程标准化、办公网络化、信息公

开化为目标,着重提高“即办率”和“办结率”,提高系统

运转效力。狠抓反腐倡廉和教育培训工作,全面提高综合

素质和业务工作技能,加强干部队伍执法能力建设。健全

完善内外监督制约体系,规范执法主体、执法程序、执法

- 4 -

行为,规范行政处罚自由裁量权,坚决防止执法争利、执

法扰民和执法不公。加强法制宣传教育,认真做好“六五”普法工作,营造依法行政的良好社会氛围。进一步做好行

政复议工作,切实提高案件办理质量和效率。严格执法检

查管理,落实行政执法责任制和错案责任追究制度,规范

程序,强化监督。

(五)增强非公党建政治保障效能。按照“巩固、规范、

提升、创新”的总体要求,认真抓好“创新发展年”活动

实施,扎实推动非公党建工作,促进企业生产经营。努力

提升已建党组织的规范化水平,指导开展入党积极分子培

养、新党员发展工作,引导企业优先招聘党员职工,不断

壮大党员队伍,提高现有党组织的巩固率。继续开展“双

找双培”活动,通过“五个一批”、“四个组建”的方式,

深入开展“六项工程”,加大组建力度,扩大党组织覆盖面。加强分类指导工作,帮助党组织立足生产经营实际开展党

建活动,围绕促进企业发展发挥党组织和党员作用。结合

开展创先争优活动,深入推进党建品牌创建活动,抓好非

公企业党建示范点、先进基层党组织、优秀共产党员和党

务工作者的培育,发挥先进典型的辐射和带动作用。

四、方法步骤

加强作风效能建设活动不仅仅是今年工作的重要任

- 5 -

务,也是今后贯穿分局工作改革发展的长期目标。此次作

风效能建设活动分为动员部署、推进落实、完善提高和验

收总结四个阶段,分局各单位要有步骤、有重点地抓好作

风效能建设活动的实施。

第一阶段:动员部署阶段(1-2月)

(一)制定实施意见。召开党组会议,学习领会省、

市局作风效能建设动员大会上的讲话精神,研究成立分局

加强作风效能建设活动领导小组,制定分局加强作风建设

的总体安排意见。

(二)组织动员部署。召开分局加强作风效能建设动员

大会,专题进行安排部署。各单位、各部门层层进行动员

部署,统一思想,提高认识。

(三)开展学习讨论。采取会议辅导、集体研讨和学

习交流的方式,认真学习省、市局的决策精神,以部门为

单位开展讨论,进一步把干部职工的思想和行动统一到

省、市局的要求上来。

第二阶段:推进落实阶段(2-10月上旬)

(一)建立健全责任体系。健全完善目标管理责任制,

按照工作任务具体化、目标管理数字化的要求,签订2012

年工作目标和重点项目管理书,对全年目标任务和重点工

作进行具体分解和量化,任务到位,责任到人。

- 6 -

(二)加强干部教育管理。全面加强各级领导班子和干

部队伍建设,推进学习型工商机关和学习型党组织建设,

深化岗位练兵活动,提升教育培训效果,增强各级班子和

干部队伍的贯彻力、执行力和廉洁从政的能力。

(三)开展巡回督导督查。切实加强效能监察和工作督

查,继续组织督导组,对市委、市政府和省、市局重大决

策部署、重点工作任务以及干部队伍作风纪律开展督导检

查,促进政风、行风和作风转变,推动各项工作落实。

(四)实施月评季报工程。强化工作任务完成的过程管

理,对重点工作严格按时间节点、标准要求进行评比通报,及时掌握工作进展,有效督促贯彻落实。

(五) 开展创先争优活动。继续丰富活动载体,引导

党员干部立足岗位创先争优,开展“满意工商局、满意工

商所、满意窗口、满意工商执法人员”创建活动,积极争

创“文明服务窗口”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。

(六)提升信息化应用水平。积极打造综合业务应用

平台、公共服务平台和内部管理平台。精简各类会议文件,推进电子政务建设,实现系统内部公文网上流转。

第三阶段:完善提高阶段(10月中旬至12月上旬)

(一)开展民主测评。结合开展“双述”、民主评议政

风行风活动,利用调查问卷、组织座谈、发函征询、上门

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走访等方式,围绕依法行政、服务市场主体、工作效率、

服务质量、开拓创新等内容,向党代表、人大代表、政协

委员、群众代表征求意见和建议,对加强作风效能建设活

动效果进行满意度测评。

(二)开展整改落实。认真分析各方面反映的意见建

议,制定有针对性的整改措施,切实抓好落实,有效解决

好上级关注、群众关心的重点、难点问题。

(三)完善长效机制。积极研究和把握系统作风效能建

设的规律性、科学性、关键性问题,通过修订和完善制度

措施,巩固作风效能建设的成果,形成加强作风效能建设

的长效机制。

第四阶段:总结验收阶段(12月中旬至12月下旬)

各单位对加强作风建设中发现的问题、采取的措施、

取得的成效进行认真总结,于12月上旬书面上报加强作风

效能建设总结。分局将结合全年目标责任考评,对各单位

加强作风效能建设的情况进行考评验收。

五、几点要求

(一) 统一思想,提高认识。开展加强作风效能建设

活动,既是分局落实省、市局决策部署的具体行动,也是

完成和实现分局2012年目标任务的重要保证。分局各单

位要切实把思想统一到省、市局的决策部署上来,努力增

- 8 -

强对加强作风效能建设的重要性、紧迫性的认识,紧紧抓

住作风效能建设这个关键,不断提升工作效率和质量,提

升工商作为效果,树立工商良好形象。

(二)加强领导,周密部署。为全面加强分局此次加强

作风效能建设活动的组织领导,分局成立由分局党组书

记、局长××同志为组长,其它局领导为副组长,监察室、办公室、人事科负责人为成员的加强作风效能建设活动领

导小组。领导小组下设办公室,设在监察室,李爱民同志

任主任,办公室工作人员由监察室、办公室、人事科抽调

人员组成。分局各单位要结合实际,精心组织好加强作风

效能建设活动的开展。

(三)强化检查,务求实效。分局领导班子成员要加

强调查研究,每月安排一定时间深入联系单位和分管部门,督促指导作风效能建设活动开展。分局领导小组办公室要

有计划地组织督导检查,推动分局加强作风效能建设活动

深入有效开展。要积极拓宽渠道,在窗口部门设立作风效

能投诉意见箱,主动接受社会监督,努力解决好群众关注、基层反映强烈的突出问题。

(四)加强宣传,搞好引导。各单位要充分运用红盾

信息网、××工商期刊等宣传载体,同时积极协调新闻媒

体,及时报道活动进展、典型经验及活动成效,交流活动

- 9 -

开展情况,营造良好社会氛围。

2012年3月1日

主题词:作风效能 实施意见 ××市工商行政管理局办公室 2012年2月16日印

共印50份

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