薄弱学校如何走出困境

中关中心校第二届教职工代表大会

学校工作报告

各位代表、各位来宾:

中关中心校第二届教职工代表大会经过一段时间的筹备, 今天如期开幕了。首先我代表学校领导向各位代表及来宾表示衷心的感谢和诚挚的问候。下面,我向大会作几年来学校工作报告,请予审议。

一、基本情况:

中关镇所辖10个行政村,人口1.1万人。中心校现有一所初级中学,5所村级完全小学,中学有9个教学班,在校生396人,小学有31个教学班,在校生747人,在编教师91人,借调出3人,(无在编不在岗教师),其中2000年以后毕业合同制教师19人,民师转工28人,学历情况:本科7人,专科54人(其中全日制专科13人)、中专29人,高中1人,学历合格率94.3%,小学100%;职称情况:高职1人,中职36人,初职38人,无职称16人。教师平均年龄35岁。

几年来,学校始终坚持正确的办学方向,不断端正办学思路,进一步改善办学条件,特别是借助今年“普九”迎复检的契机,完善一批现代化设施,图书仪器设备齐全,所有学校焕然一新,校园内绿化、美化、净化、花卉掩映、绿树成荫。

二、工作重点:

最近三年,可以说是中关中心校发展史上不平凡的黄金时期,全体教职工同心同德,迎难而上,脚踏实地、负重拼搏。学校的教育教学质量以及办学规模、办学效益实现了历史性的飞跃,获得了各级领导贺社会的一致好评,我们主要从以下几个方面开展工作:

1.重视管理,学校各项工作步入可持续性发展的轨道。

管理出效率,出成绩。中关镇由于过去交通不便造成教育基础差,教师的能力贺素质较低,工作缺乏积极性、主动性,教学质量较低,中考无高分,百姓意见很大。2001年新的领导班子到任后,看到眼里,急在心上,多次召开校务会议,冷静思考,对学校困难进行客观的分析,查原因找对策,集思广益,最后大家形成共识:在“以人为本”的管理理念下,努力提高教师素质,同时净化校园环境,加强学生管理。首先,在教师管理上,我们是在制度严格要求的同时加以情感激励,既:扬师之长——即为教师安排适合他们发展的工作,使其有用武之地、有成就感,容师之短——即用发展性观念评价教师,谅解失误、既往不咎,给予更多的关爱和扶持,用师不疑——即对虽缺乏经验,但工作热情高的年轻教师推到前台鼓励放手工作,使他们在各自的岗位上充分发挥其聪明才智。另外,为教职工创设一种宽松和谐、积极向上的工作环境,作到政治上关心、工作上信任、生活上体贴,组织教师开展一些有利于身心健康的文体活动,适当组织教师外出学习、参观、考察等使教师精神愉快地工

作,这种爱满校园、情感激励的策略,使全体教职工有了从为有过的凝聚力,在教师中真正形成了“校兴我荣,校衰我耻”的良好氛围,三年来,领导与教师关系融洽,教师队伍思想稳定,从未有教师违纪和上访、告状的事件。与此同时,我们加大校本培训的力度,学校建立校本培训领导小组,充分利用教研活动,通过“专题讲座”、“示范课教学”、“观摩研讨”、“教学比武”、“一帮一互助”等形式,从教师的教学基本功、管理基本功和新课程等内容入手,有计划、有目标,分阶段的进行全方位的培训,有利地提高了教师的业务能力和素质,也使大部分教师自愿走到科研队伍中来,现在中学的《分层教学研究》和中心小学的《作文教学与实践活动相结合的研究》两个重点科研课题已经取得了阶段性成果。教师在全国各级报刊杂志中发表论文50余篇,有40余篇论文分别获得国家、省、市级奖励,有一人参与主编了三本教学参考资料。第二,在学生管理方面,学校加大了德育工作的力度,各校利用班会、校会等各种机会,加强学生思想品德道德教育,从班级物品、自行车管理等细小环节入手,实行目标责任制,培养学生良好习惯的养成。通过各种有效的措施,改变了过去中关学生懒散打架斗殴的不良恶习。并且努力调动学生学习的积极性和主动性,提高学生的学习成绩,全体教师以“不让一个学生掉队”的责任心和信心,利用各种有效的方法和手段,培养学生兴趣,激励学生学习。三年来,学校在经费极其困难的情况下,拿出近一万元奖励学习优秀生、进步生。过三年的努力,中考、小考成绩明显上升,高分率增加,有30余人分别被存中、承德二中和一中录取。得到了中关镇全体家长、社会的一致好评。第三,过去由于种种原因,学校的教学秩序一直困扰着学校的工作,社会上不三不四的小混混经常到学校捣乱,影响了正常的教育教学工作。几年来学校领导身先士卒,不惧威胁与困难,在党委政府和公安机关的有利支持下坚决处理了多起扰乱学校秩序的行为,起到了很好的震慑作用,净化了校园环境,使全体师生能愉快地工作和学习。

2.重视学校特色,学生特长得到发挥

丰富多彩的二课活动市中关中、小学的一大特色,学校分别成立阅读、微机、绘画、演讲、体育、美术、舞蹈等十余个兴趣小组,通过各种有效的活动,让学生在动与玩、看与做、写与说中扩大视野,增长才干,活跃思维,开发智力,培养技能,发展个性,取得了显著的成绩,中心小学在2002年和2004年参加全国书法大赛中获得五金、五银的优异成绩,在今年的我县艺术节中,中关中心校选送的8个文艺节目一个获得一等奖,六个获得二等奖;选送的8幅美术作品,一个获得一等奖,七个获得二等奖。特别在今年“普九”迎检工作中,省督学马长庚同志到于家店小学当场让学生作画,谈读书体会后,非常兴奋,临走时激动地说:“没想到中关镇的教育能达到这种程度,我不是来督察的,简直是来学习的,你们为隆化县增了光。”

3.重视依法治教,办学行为规范有效

几年来,学校认真组织教师学习《义务教育法》、《教师法》等有关教育法律法规,加强教师职业道德教育,坚持依法治教、依法施教,从未出现教师体罚和变相体罚学生等现象。学校收费严格按国家收费政策实行“一证一卡三统一”的要求,开支合理,并及时向社会公开。同时,加大依法回收学生的力度。认真把握好河北省《关于依法治理义务教育阶段学生辍学的规定》的八个关键环节和程序。协助镇教育执法办公室规范治理学生辍学的执法行为。

4.加大布局调整力度,优化教育资源

中关中心校的布局调整工作走在全县的最前列,2000年以前有10所村级小学,通过三年的努力,克服困难,撤并了5所村级小学,新建了三所完全小学,形成良好教育格局,中学和中心小学充分利用在一个院的优势,实行九年一贯制,实现教育资源整合,新建了语音室、多媒体教室、美术教室、音乐教室,两个微机教室连通了宽带网络,所有专用教室齐全,设备一流,达到农村一类水平,所有教室、各室黑板为墨绿磁化保视黑板,属全县最先进的。学校绿化、美化、净化、硬化合校园文化建设达到高标准、超一流。同时加强学区一体化管理,完善巡回教师授课的六个制度。今年又在龙凤小学、东升小学的四、五、六年级之间所有学科实行了教师巡回,学生坐班的交叉上课方式,实现了教师授课单课化。加强了学前教育管理,实现了学前班与一年级分离,确保学前儿童入学率达到100%。

5.积极筹措资金,改善办学条件

三年来,学校争取县内资金59、5万元,新建了三所小学,争取镇内资金3万元修缮了中学教学楼的防水和路面硬化。自筹资金21万元装备了中小学微机室,并在全县率先连通了宽带网络。同时,学校还建设了三万元的语音室和二万元的多媒体教室。所有学校重新装备了近15万元的图书。学校从县体校和市体校争取了体育器材,原水泉部队为学校捐赠了图书、体育器材和风景树。今年的普九迎复检时,各校重新新购实验桌椅,装配各专用教室,粉刷校园,建自行车棚。为学生购置新桌凳,有利的改善了办学条件,真正使各校环境优雅,绿树成荫。中学和中心小学被评为承德市“绿色校园”。

6.加大勤俭办学力度,学校面貌焕然一新

借助国家“危房改造”的东风,中关中心校新建了三所完全小学,但有限的资金只能盖起空旷的房子,剩下的校园整理、绿化美化、桌椅修理等一大比开支都需要学校自己解决,可学校有限的经费投入到教学一线都难以维持,根本没钱搞校园建设,没有办法,我们利用节假日,亲自动手修理桌椅,喷漆粉刷,刻字美化校园,焊水管、水箱、安装实验室,自制教具补充教学所需。特别是今年的上半年由于“推普工作”和普九迎复检,全体教师“五一”长假和星期六、日几乎没有休息过,一直在学校加班加点,为学校节约资金数万元。正是这

教师们全身心的投入,才打造了中关所有学校繁华似锦、焕然一新。今年6月,宽城教育局领导参观后,给予高度评价,7月承德县岗子中心校、两家中心校先后上百人来学校,参观学习学校管理和校园建设。

三、存在的问题和今后的工作思路

中关中心校是办学规模较小的学校,由于普九的攻坚和复检,造成中小学一共57万元的欠债,与许多学校一样,校长的一大部分精力用在了应讨债的工作上,严重制约了学校的发展。教育基础薄弱,教育环境差,教师素质过低也是制约中关教育发展的又一因素,加上中学缺少学生宿舍,使距离学校较远的北铺子、于家店等村的学生大量流动,使中关学校的教学质量一直不能走在全县的前列。而最近两年,中关镇的经济突飞猛进,更显示了中关教育相对滞后。教育与经济的发展不相适应的现状已被我们全体教职工深深意识到了,我们深信“办法总比困难多”,教职工们都暗下决心,“我们一定要提高教学质量,要让周围承德县的几个乡镇的学生争先恐后到我校来读书”。为此,学期初我们根据学校实际,确定了新学年的工作思路,那就是聚精会神抓质量,一心一意谋发展,紧紧围绕以教学为中心,以常规管理为重点,以科研为导向,以大练教学基本功为契机,以校本培训为依托,以开展创新教育培养学生能力为目标,面向新课程开展大量的工作,一手抓管理,一手抓教学,一手抓稳定,一手抓改革,一手抓未成年人思想道德建设,一手抓学生养成性行为习惯的培养,努力创建隆化教育强镇。

各位代表,几年来,在上级各部门的正确领导下,我校已初步摘掉了薄弱学校的帽子,在学校管理、育人环境、教育教学等方面都有了很大的变化,但与县内几所重点学校相比,我们还存在着很大的差距,相信有各级领导的帮助和关心,有我们全体教职工的不懈努力,我们一定不负众望,努力进取,再创中关教育事业的新辉煌!

2004.11.6

中关中心校第二届教职工代表大会

学校工作报告

各位代表、各位来宾:

中关中心校第二届教职工代表大会经过一段时间的筹备, 今天如期开幕了。首先我代表学校领导向各位代表及来宾表示衷心的感谢和诚挚的问候。下面,我向大会作几年来学校工作报告,请予审议。

一、基本情况:

中关镇所辖10个行政村,人口1.1万人。中心校现有一所初级中学,5所村级完全小学,中学有9个教学班,在校生396人,小学有31个教学班,在校生747人,在编教师91人,借调出3人,(无在编不在岗教师),其中2000年以后毕业合同制教师19人,民师转工28人,学历情况:本科7人,专科54人(其中全日制专科13人)、中专29人,高中1人,学历合格率94.3%,小学100%;职称情况:高职1人,中职36人,初职38人,无职称16人。教师平均年龄35岁。

几年来,学校始终坚持正确的办学方向,不断端正办学思路,进一步改善办学条件,特别是借助今年“普九”迎复检的契机,完善一批现代化设施,图书仪器设备齐全,所有学校焕然一新,校园内绿化、美化、净化、花卉掩映、绿树成荫。

二、工作重点:

最近三年,可以说是中关中心校发展史上不平凡的黄金时期,全体教职工同心同德,迎难而上,脚踏实地、负重拼搏。学校的教育教学质量以及办学规模、办学效益实现了历史性的飞跃,获得了各级领导贺社会的一致好评,我们主要从以下几个方面开展工作:

1.重视管理,学校各项工作步入可持续性发展的轨道。

管理出效率,出成绩。中关镇由于过去交通不便造成教育基础差,教师的能力贺素质较低,工作缺乏积极性、主动性,教学质量较低,中考无高分,百姓意见很大。2001年新的领导班子到任后,看到眼里,急在心上,多次召开校务会议,冷静思考,对学校困难进行客观的分析,查原因找对策,集思广益,最后大家形成共识:在“以人为本”的管理理念下,努力提高教师素质,同时净化校园环境,加强学生管理。首先,在教师管理上,我们是在制度严格要求的同时加以情感激励,既:扬师之长——即为教师安排适合他们发展的工作,使其有用武之地、有成就感,容师之短——即用发展性观念评价教师,谅解失误、既往不咎,给予更多的关爱和扶持,用师不疑——即对虽缺乏经验,但工作热情高的年轻教师推到前台鼓励放手工作,使他们在各自的岗位上充分发挥其聪明才智。另外,为教职工创设一种宽松和谐、积极向上的工作环境,作到政治上关心、工作上信任、生活上体贴,组织教师开展一些有利于身心健康的文体活动,适当组织教师外出学习、参观、考察等使教师精神愉快地工

作,这种爱满校园、情感激励的策略,使全体教职工有了从为有过的凝聚力,在教师中真正形成了“校兴我荣,校衰我耻”的良好氛围,三年来,领导与教师关系融洽,教师队伍思想稳定,从未有教师违纪和上访、告状的事件。与此同时,我们加大校本培训的力度,学校建立校本培训领导小组,充分利用教研活动,通过“专题讲座”、“示范课教学”、“观摩研讨”、“教学比武”、“一帮一互助”等形式,从教师的教学基本功、管理基本功和新课程等内容入手,有计划、有目标,分阶段的进行全方位的培训,有利地提高了教师的业务能力和素质,也使大部分教师自愿走到科研队伍中来,现在中学的《分层教学研究》和中心小学的《作文教学与实践活动相结合的研究》两个重点科研课题已经取得了阶段性成果。教师在全国各级报刊杂志中发表论文50余篇,有40余篇论文分别获得国家、省、市级奖励,有一人参与主编了三本教学参考资料。第二,在学生管理方面,学校加大了德育工作的力度,各校利用班会、校会等各种机会,加强学生思想品德道德教育,从班级物品、自行车管理等细小环节入手,实行目标责任制,培养学生良好习惯的养成。通过各种有效的措施,改变了过去中关学生懒散打架斗殴的不良恶习。并且努力调动学生学习的积极性和主动性,提高学生的学习成绩,全体教师以“不让一个学生掉队”的责任心和信心,利用各种有效的方法和手段,培养学生兴趣,激励学生学习。三年来,学校在经费极其困难的情况下,拿出近一万元奖励学习优秀生、进步生。过三年的努力,中考、小考成绩明显上升,高分率增加,有30余人分别被存中、承德二中和一中录取。得到了中关镇全体家长、社会的一致好评。第三,过去由于种种原因,学校的教学秩序一直困扰着学校的工作,社会上不三不四的小混混经常到学校捣乱,影响了正常的教育教学工作。几年来学校领导身先士卒,不惧威胁与困难,在党委政府和公安机关的有利支持下坚决处理了多起扰乱学校秩序的行为,起到了很好的震慑作用,净化了校园环境,使全体师生能愉快地工作和学习。

2.重视学校特色,学生特长得到发挥

丰富多彩的二课活动市中关中、小学的一大特色,学校分别成立阅读、微机、绘画、演讲、体育、美术、舞蹈等十余个兴趣小组,通过各种有效的活动,让学生在动与玩、看与做、写与说中扩大视野,增长才干,活跃思维,开发智力,培养技能,发展个性,取得了显著的成绩,中心小学在2002年和2004年参加全国书法大赛中获得五金、五银的优异成绩,在今年的我县艺术节中,中关中心校选送的8个文艺节目一个获得一等奖,六个获得二等奖;选送的8幅美术作品,一个获得一等奖,七个获得二等奖。特别在今年“普九”迎检工作中,省督学马长庚同志到于家店小学当场让学生作画,谈读书体会后,非常兴奋,临走时激动地说:“没想到中关镇的教育能达到这种程度,我不是来督察的,简直是来学习的,你们为隆化县增了光。”

3.重视依法治教,办学行为规范有效

几年来,学校认真组织教师学习《义务教育法》、《教师法》等有关教育法律法规,加强教师职业道德教育,坚持依法治教、依法施教,从未出现教师体罚和变相体罚学生等现象。学校收费严格按国家收费政策实行“一证一卡三统一”的要求,开支合理,并及时向社会公开。同时,加大依法回收学生的力度。认真把握好河北省《关于依法治理义务教育阶段学生辍学的规定》的八个关键环节和程序。协助镇教育执法办公室规范治理学生辍学的执法行为。

4.加大布局调整力度,优化教育资源

中关中心校的布局调整工作走在全县的最前列,2000年以前有10所村级小学,通过三年的努力,克服困难,撤并了5所村级小学,新建了三所完全小学,形成良好教育格局,中学和中心小学充分利用在一个院的优势,实行九年一贯制,实现教育资源整合,新建了语音室、多媒体教室、美术教室、音乐教室,两个微机教室连通了宽带网络,所有专用教室齐全,设备一流,达到农村一类水平,所有教室、各室黑板为墨绿磁化保视黑板,属全县最先进的。学校绿化、美化、净化、硬化合校园文化建设达到高标准、超一流。同时加强学区一体化管理,完善巡回教师授课的六个制度。今年又在龙凤小学、东升小学的四、五、六年级之间所有学科实行了教师巡回,学生坐班的交叉上课方式,实现了教师授课单课化。加强了学前教育管理,实现了学前班与一年级分离,确保学前儿童入学率达到100%。

5.积极筹措资金,改善办学条件

三年来,学校争取县内资金59、5万元,新建了三所小学,争取镇内资金3万元修缮了中学教学楼的防水和路面硬化。自筹资金21万元装备了中小学微机室,并在全县率先连通了宽带网络。同时,学校还建设了三万元的语音室和二万元的多媒体教室。所有学校重新装备了近15万元的图书。学校从县体校和市体校争取了体育器材,原水泉部队为学校捐赠了图书、体育器材和风景树。今年的普九迎复检时,各校重新新购实验桌椅,装配各专用教室,粉刷校园,建自行车棚。为学生购置新桌凳,有利的改善了办学条件,真正使各校环境优雅,绿树成荫。中学和中心小学被评为承德市“绿色校园”。

6.加大勤俭办学力度,学校面貌焕然一新

借助国家“危房改造”的东风,中关中心校新建了三所完全小学,但有限的资金只能盖起空旷的房子,剩下的校园整理、绿化美化、桌椅修理等一大比开支都需要学校自己解决,可学校有限的经费投入到教学一线都难以维持,根本没钱搞校园建设,没有办法,我们利用节假日,亲自动手修理桌椅,喷漆粉刷,刻字美化校园,焊水管、水箱、安装实验室,自制教具补充教学所需。特别是今年的上半年由于“推普工作”和普九迎复检,全体教师“五一”长假和星期六、日几乎没有休息过,一直在学校加班加点,为学校节约资金数万元。正是这

教师们全身心的投入,才打造了中关所有学校繁华似锦、焕然一新。今年6月,宽城教育局领导参观后,给予高度评价,7月承德县岗子中心校、两家中心校先后上百人来学校,参观学习学校管理和校园建设。

三、存在的问题和今后的工作思路

中关中心校是办学规模较小的学校,由于普九的攻坚和复检,造成中小学一共57万元的欠债,与许多学校一样,校长的一大部分精力用在了应讨债的工作上,严重制约了学校的发展。教育基础薄弱,教育环境差,教师素质过低也是制约中关教育发展的又一因素,加上中学缺少学生宿舍,使距离学校较远的北铺子、于家店等村的学生大量流动,使中关学校的教学质量一直不能走在全县的前列。而最近两年,中关镇的经济突飞猛进,更显示了中关教育相对滞后。教育与经济的发展不相适应的现状已被我们全体教职工深深意识到了,我们深信“办法总比困难多”,教职工们都暗下决心,“我们一定要提高教学质量,要让周围承德县的几个乡镇的学生争先恐后到我校来读书”。为此,学期初我们根据学校实际,确定了新学年的工作思路,那就是聚精会神抓质量,一心一意谋发展,紧紧围绕以教学为中心,以常规管理为重点,以科研为导向,以大练教学基本功为契机,以校本培训为依托,以开展创新教育培养学生能力为目标,面向新课程开展大量的工作,一手抓管理,一手抓教学,一手抓稳定,一手抓改革,一手抓未成年人思想道德建设,一手抓学生养成性行为习惯的培养,努力创建隆化教育强镇。

各位代表,几年来,在上级各部门的正确领导下,我校已初步摘掉了薄弱学校的帽子,在学校管理、育人环境、教育教学等方面都有了很大的变化,但与县内几所重点学校相比,我们还存在着很大的差距,相信有各级领导的帮助和关心,有我们全体教职工的不懈努力,我们一定不负众望,努力进取,再创中关教育事业的新辉煌!

2004.11.6


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