股份有限公司
重大事故隐患治理方案
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产 主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众、广大职工的生命财产安全，本单位要更进一步深化安全生产隐患排查治理工作。通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，及时消灭重大事故安全隐患，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，确保生产安全。
二、 采取方法和措施
（一） 治理方法
1. 建立事故隐患排查治理安全检查和隐患治理管理制度，定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查事故隐患，加强对单位重大事故隐患排查治理情况检查。对检查过程中发现的重大事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并按照职责分级管理，下达整改指令书，并建立信息管理台账。必要时，报告上级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。
2. 建立安全生产奖罚制度。
鼓励、发动职工发现和排除事故隐患、重大事故隐患项目整改治理工作中成绩突出者给予物质奖励和表彰。
（二）治理措施
隐患治理包括设备管理措施、安全管理措施、教育措施和应急措施等。
1. 设备管理措施：制定，设备管理制度，加强设备管理，确保设备设施、场所危险因素消失；
2. 安全管理措施：制定安全管理制度，加强对工业气体的管理，确保危险因素消失或消减，避免重大事故发生；
3. 教育措施：制定安全教育培训管理制度，定时对员工进行安全培训教育；
4. 应急措施：制定应急救援管理制度，定期进行应急救援演练，在直接整治前，临时采取必要手段，预防重大事故发生。
三、 经费和物资落实
1. 建立安全投入保障制度；
2. 用于事故隐患整改治理的资金，如技术措施改造费、大修更新改造费、安全卫生设施和环境保护设施等费用予以优先安排和保证。
3. 办公室财务负责安排投资计划和整改资金，保证资金及时到位和专款专用。
四、负责治理的机构和人员
1、隐患治理要切实落实责任制，隐患所在、所管部门为治理主体，无确定单位主管的隐患治理主体的为安全生产科；
2. 隐患所在、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人，无确定隐患主管的隐患治理，安全生产科科长为隐患治理第一责任人。
五、治理时限和要求
1、重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改为通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患通知书始）；
2. 自接到通知书，治理时限一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；
3. 隐患治理必须严格要求，切实消除危险因素；并认真检查，确保没有因为治理工作产生新的不安因素；
4. 对隐患治理应及时做好复查工作，复查不合格的，必须立即采取补救措施；
5. 公司各级单位应建立事故隐患整改治理工作的考核机制，明确责任，奖惩兑现。
六、安全措施和应急预案
（一）安全措施
1. 建立各种安全管理制度，明确各级人员、各岗位安全职责，强化各级安全生产责任制落实。
2. 在重大事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生事故排除前或排除过程中无保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用；对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，要加强维护和保养，防止事故发生；
3. 对于自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案，撤离人员、停止作业。加强监测等安全措施；
（二）应急预案
1. 制定应急救援预案管理制度，定期对预案进行修订与评审；
2. 成立应急预案管理小组，划分职责与权限；
3. 制定工作程序及管理要求，制定演练计划、定期进行演练。
(参考文献：第16号
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重大事故隐患治理方案
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产 主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众、广大职工的生命财产安全，本单位要更进一步深化安全生产隐患排查治理工作。通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，及时消灭重大事故安全隐患，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，确保生产安全。
二、 采取方法和措施
（一） 治理方法
1. 建立事故隐患排查治理安全检查和隐患治理管理制度，定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查事故隐患，加强对单位重大事故隐患排查治理情况检查。对检查过程中发现的重大事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并按照职责分级管理，下达整改指令书，并建立信息管理台账。必要时，报告上级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。
2. 建立安全生产奖罚制度。
鼓励、发动职工发现和排除事故隐患、重大事故隐患项目整改治理工作中成绩突出者给予物质奖励和表彰。
（二）治理措施
隐患治理包括设备管理措施、安全管理措施、教育措施和应急措施等。
1. 设备管理措施：制定，设备管理制度，加强设备管理，确保设备设施、场所危险因素消失；
2. 安全管理措施：制定安全管理制度，加强对工业气体的管理，确保危险因素消失或消减，避免重大事故发生；
3. 教育措施：制定安全教育培训管理制度，定时对员工进行安全培训教育；
4. 应急措施：制定应急救援管理制度，定期进行应急救援演练，在直接整治前，临时采取必要手段，预防重大事故发生。
三、 经费和物资落实
1. 建立安全投入保障制度；
2. 用于事故隐患整改治理的资金，如技术措施改造费、大修更新改造费、安全卫生设施和环境保护设施等费用予以优先安排和保证。
3. 办公室财务负责安排投资计划和整改资金，保证资金及时到位和专款专用。
四、负责治理的机构和人员
1、隐患治理要切实落实责任制，隐患所在、所管部门为治理主体，无确定单位主管的隐患治理主体的为安全生产科；
2. 隐患所在、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人，无确定隐患主管的隐患治理，安全生产科科长为隐患治理第一责任人。
五、治理时限和要求
1、重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改为通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患通知书始）；
2. 自接到通知书，治理时限一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；
3. 隐患治理必须严格要求，切实消除危险因素；并认真检查，确保没有因为治理工作产生新的不安因素；
4. 对隐患治理应及时做好复查工作，复查不合格的，必须立即采取补救措施；
5. 公司各级单位应建立事故隐患整改治理工作的考核机制，明确责任，奖惩兑现。
六、安全措施和应急预案
（一）安全措施
1. 建立各种安全管理制度，明确各级人员、各岗位安全职责，强化各级安全生产责任制落实。
2. 在重大事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生事故排除前或排除过程中无保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用；对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，要加强维护和保养，防止事故发生；
3. 对于自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案，撤离人员、停止作业。加强监测等安全措施；
（二）应急预案
1. 制定应急救援预案管理制度，定期对预案进行修订与评审；
2. 成立应急预案管理小组，划分职责与权限；
3. 制定工作程序及管理要求，制定演练计划、定期进行演练。
(参考文献：第16号