浅谈课后心得体会
美国西点军校87届毕业生考梅克说：“你是否有能力让人们跟随你冲进枪林弹雨，取决于你是否有能力让他们相信你心中装着他们的利益！！！”
两堂来自联成集团邓伟成先生的演讲，让妇科前去聆听的伙伴们受益匪浅，遂潦草几笔，一孔之见。
一、做一个对自己负100%责任的人！
记得那天热血沸腾的“二医人”宣誓，我们一起宣誓、承诺：从今天开始，从现在开始，我要对自己负责！我要对株洲市二医院负100%责任！一个连自己都不能对自己100%负责的人，又从何谈起为医院效犬马之力。
二、没有完美的个人，只有完美的团队！
《亮剑》里有这样一段话描述李云龙带领的独立团——整个部队就像一大堆干柴，平时堆在那并不起眼，只要有一颗火星，轰的一下就是冲天大火，能点着这堆火的人就是李云龙。往往在投入战斗时，李云龙几句话一煽，全团人就嗷嗷叫着往上冲。赵刚在与李云龙的对话中说：“我发现，一支部队也是有气质，有性格的，而这种气质和性格是与首任军事主官有关，他的性格强悍这支部队就强悍，就嗷嗷叫，这支部队就有了灵魂。从此这支部队不管换多少茬人，它的灵魂仍在。” 很简单的道理：一个出色的科室需要一名悍将当领头羊，他/她本身应该具备狼样的灵性。西点军校有句名言：窝囊的兵团有熊样的将领。从领导自身出发，逐渐培养属于“二医人”的“二医魂”。
三、不断提升自己！
有正义感的人对这样既功利又实在的社会往往是又爱又恨，为何恨呢？是自己能力不足，没人瞧得上咱，所以百感交集；也有人言千里马常有，而伯乐不常有，带着怀才不遇的心每天漫无目的、按部就班地上班、下班，郁郁寡欢。为何又爱呢？当有一天你羽翼丰满可以为所欲为时，自然有人卑躬屈膝、奴颜媚骨，这时你获得了前所未有的满足感与膨胀感，自以为是。天知道这样的人成功持久的概率多少，当你还在受人嘲笑时，你是否拿起过你手中的书本正面这样鄙夷，我们不和任何人去比较，只和昨天的自己较量。今天，你进步了吗？
四、热忱！
很多人都有注意，淘宝聚划算那句广告词“做第一个吃南极磷虾的人”虾中的白富美，抛开生态问题不谈，“总在最前面”是一种积极的态度，是一种敢为天下先的勇气。费列德里克. 威廉森说过：“一个能力平平却有着热忱的人，往往能超越一个能力很强却毫无热忱的人。”做事需要干劲、需要热情，它是始终如一高质量完成任务的重要因素。
五、服从！
服从是行动的第一步，相信很多人都听说过“把信交给加西亚”的故事，它讲述了19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方...... 要想成功，不是靠借口，而是必须积极主动去想办法，解决问题。名著《三国演义》中关羽“过五关，斩六将”，又何尝不体现智者风范。明知山有虎，偏向虎山行，没有一条路是径直罗马的，服从是一种矢志不渝的信念，是对团队的忠诚表白，对目标坚决态度的体现。
六、立即行动！
前些日子周院长给大家讲了三个故事，故事内容不陈述，里面有个故事讲的就是有关执行效率的问题，A 没有在接到任务后第一时间去完成，而是拖拉时间导致方案失效。在护理工作中，我们有“st ”的医嘱从来都不敢怠慢，为的是什么，是那黄金几分钟的全力以赴。如果二医院中每个人都始终把领导交代的与工作有关的事情立即执行，问题是不是会少很多？不！不会，挖井了，没有水，别怪我。如果你只把它当任务去完成，你永远都建不成一座美
丽的城市，收获结果才是对价值、目的负责。
我们的医院、我们的科室正处于发展的瓶颈期，所以我们的“二医人”才更应该团结一致，为发展、壮大、提高医院美誉度为己任。为团队利益二战！为医院荣誉而战！
妇科：刘巧芬
联成集团的讲师——邓伟成来我们医院讲课，邓先生的两场演讲让每一个前来听课的上至医院高层、中层干部，下至一线员工都“狠狠地”记住了这个词——执行力。
喜欢《亮剑》的人都知道里面李团长与赵政委的有一段经典对话——李云龙道：“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌怎么办？是转身逃走还是求饶？”“当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？”“这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没有这个勇气你就别当剑客。”
浅谈课后心得体会
美国西点军校87届毕业生考梅克说：“你是否有能力让人们跟随你冲进枪林弹雨，取决于你是否有能力让他们相信你心中装着他们的利益！！！”
两堂来自联成集团邓伟成先生的演讲，让妇科前去聆听的伙伴们受益匪浅，遂潦草几笔，一孔之见。
一、做一个对自己负100%责任的人！
记得那天热血沸腾的“二医人”宣誓，我们一起宣誓、承诺：从今天开始，从现在开始，我要对自己负责！我要对株洲市二医院负100%责任！一个连自己都不能对自己100%负责的人，又从何谈起为医院效犬马之力。
二、没有完美的个人，只有完美的团队！
《亮剑》里有这样一段话描述李云龙带领的独立团——整个部队就像一大堆干柴，平时堆在那并不起眼，只要有一颗火星，轰的一下就是冲天大火，能点着这堆火的人就是李云龙。往往在投入战斗时，李云龙几句话一煽，全团人就嗷嗷叫着往上冲。赵刚在与李云龙的对话中说：“我发现，一支部队也是有气质，有性格的，而这种气质和性格是与首任军事主官有关，他的性格强悍这支部队就强悍，就嗷嗷叫，这支部队就有了灵魂。从此这支部队不管换多少茬人，它的灵魂仍在。” 很简单的道理：一个出色的科室需要一名悍将当领头羊，他/她本身应该具备狼样的灵性。西点军校有句名言：窝囊的兵团有熊样的将领。从领导自身出发，逐渐培养属于“二医人”的“二医魂”。
三、不断提升自己！
有正义感的人对这样既功利又实在的社会往往是又爱又恨，为何恨呢？是自己能力不足，没人瞧得上咱，所以百感交集；也有人言千里马常有，而伯乐不常有，带着怀才不遇的心每天漫无目的、按部就班地上班、下班，郁郁寡欢。为何又爱呢？当有一天你羽翼丰满可以为所欲为时，自然有人卑躬屈膝、奴颜媚骨，这时你获得了前所未有的满足感与膨胀感，自以为是。天知道这样的人成功持久的概率多少，当你还在受人嘲笑时，你是否拿起过你手中的书本正面这样鄙夷，我们不和任何人去比较，只和昨天的自己较量。今天，你进步了吗？
四、热忱！
很多人都有注意，淘宝聚划算那句广告词“做第一个吃南极磷虾的人”虾中的白富美，抛开生态问题不谈，“总在最前面”是一种积极的态度，是一种敢为天下先的勇气。费列德里克. 威廉森说过：“一个能力平平却有着热忱的人，往往能超越一个能力很强却毫无热忱的人。”做事需要干劲、需要热情，它是始终如一高质量完成任务的重要因素。
五、服从！
服从是行动的第一步，相信很多人都听说过“把信交给加西亚”的故事，它讲述了19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方...... 要想成功，不是靠借口，而是必须积极主动去想办法，解决问题。名著《三国演义》中关羽“过五关，斩六将”，又何尝不体现智者风范。明知山有虎，偏向虎山行，没有一条路是径直罗马的，服从是一种矢志不渝的信念，是对团队的忠诚表白，对目标坚决态度的体现。
六、立即行动！
前些日子周院长给大家讲了三个故事，故事内容不陈述，里面有个故事讲的就是有关执行效率的问题，A 没有在接到任务后第一时间去完成，而是拖拉时间导致方案失效。在护理工作中，我们有“st ”的医嘱从来都不敢怠慢，为的是什么，是那黄金几分钟的全力以赴。如果二医院中每个人都始终把领导交代的与工作有关的事情立即执行，问题是不是会少很多？不！不会，挖井了，没有水，别怪我。如果你只把它当任务去完成，你永远都建不成一座美
丽的城市，收获结果才是对价值、目的负责。
我们的医院、我们的科室正处于发展的瓶颈期，所以我们的“二医人”才更应该团结一致，为发展、壮大、提高医院美誉度为己任。为团队利益二战！为医院荣誉而战！
妇科：刘巧芬
联成集团的讲师——邓伟成来我们医院讲课，邓先生的两场演讲让每一个前来听课的上至医院高层、中层干部，下至一线员工都“狠狠地”记住了这个词——执行力。
喜欢《亮剑》的人都知道里面李团长与赵政委的有一段经典对话——李云龙道：“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌怎么办？是转身逃走还是求饶？”“当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？”“这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没有这个勇气你就别当剑客。”