安全观察——行动六步法标准
东希BZ〔2012〕93号
签发人：张轮大
为统一安全观察——行动六步法的规范性，使其得到更好的运用及宣传，特制定标准如下：
一、制止
全方位观察，决定采取行动，以安全的方式制止员工的不安全行为。
二、肯定
以积极的语言肯定员工作业方式中安全的部分。
三、讨论
1、后果：以请教、引导的方式与员工探讨不安全行为可能的后果，让员工认识到不安全行为的危害性。
2、较安全工作方式：进一步与员工讨论较安全的工作方式。
四、承诺
取得员工在接下来的工作中以安全方式作业的承诺。
五、其它
征询员工就其它安全方面的意见或建议，并予以及时反馈。
六、感谢
感谢员工给予的被观察的时间与配合，或对安全方面提出的意见或建议。
本标准下发后，对于宣传、培训等涉及“安全观察——行动六步
法”内容的，统一以本标准为准。
本标准自下发之日起执行，由总部安全生产部负责解释，最后修订日期为2015年11月11日。
主 题 词：安全观察 六步法 标准 抄 报：董事长
传阅范围：全体员工
安全观察——行动六步法标准
东希BZ〔2012〕93号
签发人：张轮大
为统一安全观察——行动六步法的规范性，使其得到更好的运用及宣传，特制定标准如下：
一、制止
全方位观察，决定采取行动，以安全的方式制止员工的不安全行为。
二、肯定
以积极的语言肯定员工作业方式中安全的部分。
三、讨论
1、后果：以请教、引导的方式与员工探讨不安全行为可能的后果，让员工认识到不安全行为的危害性。
2、较安全工作方式：进一步与员工讨论较安全的工作方式。
四、承诺
取得员工在接下来的工作中以安全方式作业的承诺。
五、其它
征询员工就其它安全方面的意见或建议，并予以及时反馈。
六、感谢
感谢员工给予的被观察的时间与配合，或对安全方面提出的意见或建议。
本标准下发后，对于宣传、培训等涉及“安全观察——行动六步
法”内容的，统一以本标准为准。
本标准自下发之日起执行，由总部安全生产部负责解释，最后修订日期为2015年11月11日。
主 题 词：安全观察 六步法 标准 抄 报：董事长
传阅范围：全体员工