民营医院管理

一、创建渠道,开辟蓝海

民营医院往往缺少人气,走进任何一个民营医院,几乎都是门可罗雀,而面对医院庞大的开支,使得民营医院为了维持生存,往往不得不背道而为,久而久之,民营医院就更加难以生存,人气更加不足,形成一个怪圈而难以自拨。而患者就医,往往又有极强的“从众心理”,加之现在随着人们生活水平的提高,健康意识的增强,人们对“就医安全”问题愈来愈重视,这样也就形成了许多国立大型医院“医满为患”现象,而民营医院则是“有价无市”。

民营医院由于“出身问题”和自身条件的限制,如何在经营中更好的打开局面?传统的经营方式又难以解决三个最为核心的问题:即是造势、宣传和患者群。夹道中生存,如何出奇制胜?我的答案就是四个字:开渠引水。

什么叫开渠引水?首先我们要认清楚一个问题。传统的民营医院都是依靠广告、活动吸引患者来就诊、参与,一旦时间长了,活动的新鲜性降低,吸引性减小,再搞类似活动效果就不如从前了;二来每次搞活动把握性不大,人多了预备不足,人少了冷场;三来广告效用居高不小,民营医院每年的广告投入少则千万,多则上亿,钱没少投,广告没少做,但就是不见顾客来。这种做法就好比钓鱼一样,能钓多少都不由自己主观控制,纯粹一种靠“天”吃饭。

而在医疗市场,由于从众就医心理的普遍存在,医院的人气如何,直接影响到患者的多少和经营效果,人气越好,患者就会越多,人气越淡,患者愈少;宣传能否准确到达目标患者眼中,是广告效果、经营成本的根本,如果目标患都看不到你的广告和宣传,你做的越多,成本越高,投放越多,亏损也就越重。试想:如果一个医院能拥有一个庞大、稳定的患者群,还何愁没有病人?何愁没有钱赚?还何愁活动没有气氛?何愁造势不会成功?开渠引水就是要为医院培养一大群“准患者群”,组建一支稳定的患者群,开拓一条强大的宣传渠道,让民营医院经营中的三大难题不再是难题,并开辟出一条属于自己的蓝海市场。正是本着这样的思路,以求找到解决民营医院生存的根本问题,在为某民营医院服务时,根据当地市场特征,笔者经过长时间调查,创新性的构建了一条稳定患者渠道,让患者源源不断的流入到医院来,彻底改变了过去的一个个吸引患者的方式,变被动为主动。这个方案的操作思路就是把当地的一些终端点(招待所、饭馆、理发店、话吧等)老板、各居委会成员全部都纳入到渠道成员队伍中来,利用这些场所进行宣传的同时,并给予他们一定的就医优惠条件,邀请他们来医院参观等,把他们象市场经营中的“经销商”一样来管理和服务。通过这个队伍的构建,相当于为医院建立了一条宣传大军、“准患者”大军,修建了一条患者渠道,总人数达上万人,有效的解决了医院传统经营中存在的突出难题。

在这个方案中,渠道中的每一个成员对象都有三种身份:即宣传员、患者和合作伙伴。通过他们,可以及时、准确的把医院的各种信息传达给千千万万的患者,同时,也可以邀请他们来医院就医治病,医院要搞活动,随时通知他们,根本不愁到时候会没人,其次,他们还是医院的合作伙伴,利益的共享者。通过这种三位一体的合作,互利共赢的合作,有效的解决了如前所述的民营医院所突出的造势、宣传、患者群三大难问题。

二、升级管理,固本开源

中小民营医院家族式管理影子严重,医院领导人思想落后,人才匮乏,技术与科研

均较为薄弱,而要在新的环境中,新的经济环境下更好的生存和发展,民营医院就必须要提升自身管理水平。改变思想,科学管理,引进职业经理人,引进专业营销机构或人才,在技术和科研上加大投入,提升医院软实力,这些,都是在新的一年里,民营医院提升自身经营管理水平、立足市场、改善经营困境所必须要做的工作。

三、就医体验,塑造口碑

当今医院已不再是早些年那样的政府部门、官僚机构了,尤其是民营医院。医院就是一个服务机构,这一点,必须要承认。作为服务机构,患者就医时的流程、细节感受满意度就至关重要,也是患者对医院评价的一个重要指标,民营医院一定要树立真诚为患,尊贵就医的理念,从医院硬件环境到软件环境,从接诊到医患沟通,真正做到人性化服务,这才是民营医院真正的软实力所在,也是区别于公立医院的核心竞争优势。民营医院与公立医院同台共舞,一定要清楚自己的优势所在,比什么?品牌、设备、专家、学术、理论等等,都无一优势,唯一的优势所在即就是态度,也就是服务。

患者就医时,从进入医院大门到导诊服务、诊断过程、化验,到医患沟通、跟踪服务等等,就是一个切身感受的过程,民营医院要充分发挥自身的这一特长,给患者一个与众不同的,优秀的心理感受,从而提升好感度和口碑,扩大医院影响。

值得注意的,很多民营医院的管理者并没有这个意识,认为患者来了,赚钱才是最重要的,服务啊、环境啊什么都是空的。其实不然。每一个来医院就医的患者,如果服务的好,每一个人就是一个活广告,会为医院带来更多的患者;相反,如果服务不好,每一个人就象一个原子弹,只要一离开医院,小区里、公司里,身边的朋友等等都会受到影响。

所以,民营医院就一定要树立服务意识、理念,构建一整套完善的服务体系,《导诊服务工作规范》、《接诊服务工作规范》、《医患沟通服务工作规范》等等,创造体验营销的典范,开创行业先河。

四、横向联合,打造诚信

诚信是金,民营医院今日之境地,输就输在一个“诚”字上。想当年,温州造先是以造假积累了大量的原始资金,但后期的“温州品牌”不被认可,为了推广“温州品牌”,政府出了大力?企业费了多大心血?花了多少钱?才最终得以扭转大局。好的是,他们还有品牌意识,有雄才大略,经过多年的努力,才弥补初期的缺点,赢得了今日的大成。“莆田派”在一开始不管用什么方式经营医院尚有情可原,但发展到今天,如果还是这样的话,不思进取,不讲诚信,恐怕再过不了多久,“莆田派”的必将会成为另一个代名词了。

在实际经营中,中小民营医院往往都吹嘘自己的技术、设备治病怎么怎么好,其实不然,往往他们的设备根本是不齐全的,所谓什么专家、学科带头人等也都是有限的。民营医院可以宣传自己的相对优势,但若遇到一些医院实在治不了的病,或没有设备、没有把握的病人,应该本着客观、负责任、诚信的态度为患者提供建议,转向其他医院,而不能为了钱误了治病最佳时间。通过这样的横向联合,看似失去了一时的赚钱机会,但却会赢来更多的未来机会,民营医院就会路越走越宽,机会越走越多。

五、善用品牌,步步为“赢”

我们说市场竞争的最高阶段就是品牌竞争,但实际上,品牌就象一把双刃剑,用得好,可以锋利无比,所向披靡,战无不胜;用得不好,反倒伤了自己,严重的会要了自己性命。民营医院恐怕正是品牌双刃剑这个反面教材的最好例证了。

民营医院重视不重视品牌?重视。一个小小的医院,广告都无处不在,促销无时不搞,知名度不可谓不高,但为什么影响、口碑都那么差呢?这就是滥用品牌的结果。在民营医院里,品牌严重透支,广告、专家、特色、平价、承诺、配方等等都在被无限的扩大和滥用,结果呢?就是医院的品牌是有了,但都是用来自伤的品牌,知名度越高,与民营医院的负面联系就越深,负面作用反而越大。

六、借船出海

既然公立医院效益那么好,我们民营医院可以联合全国做有名望的大品牌医院,比如北京的、上海的、广州的、成都的等,但必须是在几个省都有知名度的那种医院,而且只联合一家,这样民营医院就变成了XX大医院的XX医院了,为什么不能同时选择几家大医院呢,如果同时选择几家大医院联合,这样消费者反而认为是假的。

民营医院在新的一年里,一定要提高认识,重新审视自己,学会善用品牌,形成“用一个品牌,就用好一个品牌,赢在一个品牌,步步为赢”的思路,而不能是用一个品牌,砸一个品牌,败一个品牌,最后毁在品牌,把最好的武器用来杀死自己,那不能不说是一个悲哀。

一、创建渠道,开辟蓝海

民营医院往往缺少人气,走进任何一个民营医院,几乎都是门可罗雀,而面对医院庞大的开支,使得民营医院为了维持生存,往往不得不背道而为,久而久之,民营医院就更加难以生存,人气更加不足,形成一个怪圈而难以自拨。而患者就医,往往又有极强的“从众心理”,加之现在随着人们生活水平的提高,健康意识的增强,人们对“就医安全”问题愈来愈重视,这样也就形成了许多国立大型医院“医满为患”现象,而民营医院则是“有价无市”。

民营医院由于“出身问题”和自身条件的限制,如何在经营中更好的打开局面?传统的经营方式又难以解决三个最为核心的问题:即是造势、宣传和患者群。夹道中生存,如何出奇制胜?我的答案就是四个字:开渠引水。

什么叫开渠引水?首先我们要认清楚一个问题。传统的民营医院都是依靠广告、活动吸引患者来就诊、参与,一旦时间长了,活动的新鲜性降低,吸引性减小,再搞类似活动效果就不如从前了;二来每次搞活动把握性不大,人多了预备不足,人少了冷场;三来广告效用居高不小,民营医院每年的广告投入少则千万,多则上亿,钱没少投,广告没少做,但就是不见顾客来。这种做法就好比钓鱼一样,能钓多少都不由自己主观控制,纯粹一种靠“天”吃饭。

而在医疗市场,由于从众就医心理的普遍存在,医院的人气如何,直接影响到患者的多少和经营效果,人气越好,患者就会越多,人气越淡,患者愈少;宣传能否准确到达目标患者眼中,是广告效果、经营成本的根本,如果目标患都看不到你的广告和宣传,你做的越多,成本越高,投放越多,亏损也就越重。试想:如果一个医院能拥有一个庞大、稳定的患者群,还何愁没有病人?何愁没有钱赚?还何愁活动没有气氛?何愁造势不会成功?开渠引水就是要为医院培养一大群“准患者群”,组建一支稳定的患者群,开拓一条强大的宣传渠道,让民营医院经营中的三大难题不再是难题,并开辟出一条属于自己的蓝海市场。正是本着这样的思路,以求找到解决民营医院生存的根本问题,在为某民营医院服务时,根据当地市场特征,笔者经过长时间调查,创新性的构建了一条稳定患者渠道,让患者源源不断的流入到医院来,彻底改变了过去的一个个吸引患者的方式,变被动为主动。这个方案的操作思路就是把当地的一些终端点(招待所、饭馆、理发店、话吧等)老板、各居委会成员全部都纳入到渠道成员队伍中来,利用这些场所进行宣传的同时,并给予他们一定的就医优惠条件,邀请他们来医院参观等,把他们象市场经营中的“经销商”一样来管理和服务。通过这个队伍的构建,相当于为医院建立了一条宣传大军、“准患者”大军,修建了一条患者渠道,总人数达上万人,有效的解决了医院传统经营中存在的突出难题。

在这个方案中,渠道中的每一个成员对象都有三种身份:即宣传员、患者和合作伙伴。通过他们,可以及时、准确的把医院的各种信息传达给千千万万的患者,同时,也可以邀请他们来医院就医治病,医院要搞活动,随时通知他们,根本不愁到时候会没人,其次,他们还是医院的合作伙伴,利益的共享者。通过这种三位一体的合作,互利共赢的合作,有效的解决了如前所述的民营医院所突出的造势、宣传、患者群三大难问题。

二、升级管理,固本开源

中小民营医院家族式管理影子严重,医院领导人思想落后,人才匮乏,技术与科研

均较为薄弱,而要在新的环境中,新的经济环境下更好的生存和发展,民营医院就必须要提升自身管理水平。改变思想,科学管理,引进职业经理人,引进专业营销机构或人才,在技术和科研上加大投入,提升医院软实力,这些,都是在新的一年里,民营医院提升自身经营管理水平、立足市场、改善经营困境所必须要做的工作。

三、就医体验,塑造口碑

当今医院已不再是早些年那样的政府部门、官僚机构了,尤其是民营医院。医院就是一个服务机构,这一点,必须要承认。作为服务机构,患者就医时的流程、细节感受满意度就至关重要,也是患者对医院评价的一个重要指标,民营医院一定要树立真诚为患,尊贵就医的理念,从医院硬件环境到软件环境,从接诊到医患沟通,真正做到人性化服务,这才是民营医院真正的软实力所在,也是区别于公立医院的核心竞争优势。民营医院与公立医院同台共舞,一定要清楚自己的优势所在,比什么?品牌、设备、专家、学术、理论等等,都无一优势,唯一的优势所在即就是态度,也就是服务。

患者就医时,从进入医院大门到导诊服务、诊断过程、化验,到医患沟通、跟踪服务等等,就是一个切身感受的过程,民营医院要充分发挥自身的这一特长,给患者一个与众不同的,优秀的心理感受,从而提升好感度和口碑,扩大医院影响。

值得注意的,很多民营医院的管理者并没有这个意识,认为患者来了,赚钱才是最重要的,服务啊、环境啊什么都是空的。其实不然。每一个来医院就医的患者,如果服务的好,每一个人就是一个活广告,会为医院带来更多的患者;相反,如果服务不好,每一个人就象一个原子弹,只要一离开医院,小区里、公司里,身边的朋友等等都会受到影响。

所以,民营医院就一定要树立服务意识、理念,构建一整套完善的服务体系,《导诊服务工作规范》、《接诊服务工作规范》、《医患沟通服务工作规范》等等,创造体验营销的典范,开创行业先河。

四、横向联合,打造诚信

诚信是金,民营医院今日之境地,输就输在一个“诚”字上。想当年,温州造先是以造假积累了大量的原始资金,但后期的“温州品牌”不被认可,为了推广“温州品牌”,政府出了大力?企业费了多大心血?花了多少钱?才最终得以扭转大局。好的是,他们还有品牌意识,有雄才大略,经过多年的努力,才弥补初期的缺点,赢得了今日的大成。“莆田派”在一开始不管用什么方式经营医院尚有情可原,但发展到今天,如果还是这样的话,不思进取,不讲诚信,恐怕再过不了多久,“莆田派”的必将会成为另一个代名词了。

在实际经营中,中小民营医院往往都吹嘘自己的技术、设备治病怎么怎么好,其实不然,往往他们的设备根本是不齐全的,所谓什么专家、学科带头人等也都是有限的。民营医院可以宣传自己的相对优势,但若遇到一些医院实在治不了的病,或没有设备、没有把握的病人,应该本着客观、负责任、诚信的态度为患者提供建议,转向其他医院,而不能为了钱误了治病最佳时间。通过这样的横向联合,看似失去了一时的赚钱机会,但却会赢来更多的未来机会,民营医院就会路越走越宽,机会越走越多。

五、善用品牌,步步为“赢”

我们说市场竞争的最高阶段就是品牌竞争,但实际上,品牌就象一把双刃剑,用得好,可以锋利无比,所向披靡,战无不胜;用得不好,反倒伤了自己,严重的会要了自己性命。民营医院恐怕正是品牌双刃剑这个反面教材的最好例证了。

民营医院重视不重视品牌?重视。一个小小的医院,广告都无处不在,促销无时不搞,知名度不可谓不高,但为什么影响、口碑都那么差呢?这就是滥用品牌的结果。在民营医院里,品牌严重透支,广告、专家、特色、平价、承诺、配方等等都在被无限的扩大和滥用,结果呢?就是医院的品牌是有了,但都是用来自伤的品牌,知名度越高,与民营医院的负面联系就越深,负面作用反而越大。

六、借船出海

既然公立医院效益那么好,我们民营医院可以联合全国做有名望的大品牌医院,比如北京的、上海的、广州的、成都的等,但必须是在几个省都有知名度的那种医院,而且只联合一家,这样民营医院就变成了XX大医院的XX医院了,为什么不能同时选择几家大医院呢,如果同时选择几家大医院联合,这样消费者反而认为是假的。

民营医院在新的一年里,一定要提高认识,重新审视自己,学会善用品牌,形成“用一个品牌,就用好一个品牌,赢在一个品牌,步步为赢”的思路,而不能是用一个品牌,砸一个品牌,败一个品牌,最后毁在品牌,把最好的武器用来杀死自己,那不能不说是一个悲哀。


相关内容

  • 2.对我国民营企业发展问题的思考
  • 对我国民营企业发展问题的思考 对我国民营企业发展问题的思考 武献华 赵欣 改革开放以来,我国的民营企业取得了巨大发展,企业规模日趋扩大,涉足产业领域愈加宽广,在国民经济中所占比重日益增加,已成为中国经济发展的重要推动力量. 与此同时,在民营企业发展过程中也存在很多突出问题和制约因素,影响民营企业进一 ...

  • 公立医院与民营医院的发展趋势
  • 公立医院与民营医院的最佳"相处"模式 医疗领域这种公立与民营过于分明的状况,既不利于民营医院成长壮大,也不利于普通百姓从医疗服务竞争中受益. 近年来,由于民营医院在技术.人才.信誉度等方面无法与公立大医院竞争,往往门诊量小.空置床位多,造成医疗资源不必要的浪费:而公立大医院依托政 ...

  • 民营医院营销战略分析
  • 民营医院营销战略分析 分类:医药学论文 > 医学论文定做论文 论文关键词:民营医院 SWOT 分析 营销组合 营销战略 论文摘要:以 SWOT 分析法为基础,针对决定民营医院发展战略的各因素,运用 7Ps 营销 组合模式分析,结果认为民营医院需对医疗服务产品.医疗服务价格.市场定位.医院形象树 ...

  • 民营企业财务管理存在问题及改进措施
  • 写作提纲 一.简要概述民营企业在国民经济中的重要地位. (第1段) 二.论述民营企业财务管理中存在的问题 (第2-7段) (一) 财务管理的核心地位和独立性未得到充分体现. (二) 财务机构不健全,财务制度欠缺. (三) 财务控制薄弱,资金周转不畅. (四) 筹资困难,资本结构不合理. (五) 投资 ...

  • 民营企业财务管理问题研究
  • 民营企业财务管理问题研究 谭震叶(班级:06会本1班,学号:[1**********])指导老师: [摘 要]改革开放以来,我国民营企业发展迅猛,在增强地方综合经济实力.吸纳就业.活跃市场等方面发挥着重要的作用,已成为我国国民经济中最具活力的新的经济增长点.但由于种种原因,目前民营企业遇到了许多困难 ...

  • 中国民营企业现状
  • 中国民营企业艰难的现状及对策 时间:2011-06-15 17:12:22 作者:佚名 阅读:1177 字体大小[ 大 中 小 ] 核心内容:据2005年第一次全国经济普查的数据显示,中国民营企业数就已经超过70%,民营企业就业人数也已经超过总就业人数的61%,民营经济不仅仅再是公有制经济的&quo ...

  • 浅谈民营企业融资方式与资本运营(全文)
  • <浅谈民营企业融资方式与资本运营> 内容摘要:民营经济是我国非公有制经济的重要组成部分,20多年改革的一个成果是民营企业的崛起,其对我国GDP的贡献比例正逐年提高.中国加入WTO后,民营企业将迎来新一轮大发展的机遇,21世纪民营企业在我国经济发展中将发挥巨大作用,而其获得的金融支持远远不 ...

  • 山区贫困县民营经济发展的存在问题及其对策
  • 党的十六大,对民营经济给予了充分的肯定,使全国的民营经济步入了快速发展的阶段.今年3月,广东省委依据党的十六大精神作出了<关于加快民营经济发展的决定>,这是全面指导我省民营经济发展的纲领性文件,对广东增创发展新优势,推进全省工业化,促进区域经济协调发展,全面建设小康社会和率先基本实现现代 ...

  • 制约民营企业发展的瓶颈
  • 编者按:改革开放30多年来,中国民营企业取得了令人瞩目的发展,迅速崛起的民营经济已成为中国经济最具活力的重要组成部分,在发展经济.改善民生.增加就业.扩大出口和社会公益等方面,都做出了卓越贡献.民营经济展现出了无比强大的活力和竞争力.但从微观层面来讲,其实民营企业生存面临着巨大的压力.人民币升值.通 ...

  • 2015年民营医院调研及发展前景分析
  • 2015-2022年中国民营医院市场现状调研分 析及发展趋势报告 报告编号:1587699 行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究 成果以报告形式呈现,通常包含以下内容: 一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济 运行状况,旨在为企业 ...