试验室主任岗位职责

试验室主任岗位职责

1. 向公司总经理负责,负责试验室日常管理,对试验室试验工作

负责;

2. 负责试验室相关人员工作安排与考核; 3. 负责审阅签发检验报告及有关技术文件; 4. 参加内部评审工作;

5. 深入各检测组解决检测过程存在的技术问题; 6. 负责试验室能力验证计划的批准与组织实施; 7. 负责试验室设备仪器采购计划的批准。

东平县隆达建材有限公司试验室

技术负责人岗位职责

1. 协助试验室主任搞好试验检测工作与人员管理;

2. 负责审批和制定重大的技术检验方案,对新材料、新工艺的推

广项目,报主任审批后并负责组织实施;

3. 负责制定检测人员的培训计划及对检测人员的考核; 4. 参加内部评审工作;

5. 对各检测组检测过程存在的技术问题提出整改方案; 6. 负责制订试验室纠正预防措施并组织实施;

7. 负责设备校验计划的批准,组织实施试验室设备自校。

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检测人员岗位职责

1. 向检测组长负责并协助检测组长搞好本组检测工作; 2. 对各自分工承担的检测工作质量负责,并按时保质保量完成公

司领导交给的紧急检测任务;

3. 严格按照国家标准、规范、规程进行检测,也可按有关程序、

操作规程、作业指导书进行检测,原始记录要求数据准确可靠,字迹清楚;

4. 熟悉试验仪器设备的操作方法,爱护仪器设备,有权拒绝使用

不合格的检测仪器设备或超过检定周期的仪器设备和计量器具;

5. 记录好仪器设备的使用、维修、保养及处理仪器设备发生的事

故记录;

6. 有权拒绝、甚至越级反映行政的或其他方面对检测工作的干

预。

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内审员岗位职责

1. 内审员必须有内审员资格证书;

2. 内审员必须按一定规范化程序进行内审评审工作; 3. 负责编制各种内审有关文件、检查、记录表格等;

4. 内审将审核发现问题应及时编制不符合项报告给公司各级领

导,并向受审方提出改进建议和要求;

5. 配合评审组长工作,协助受审方制定纠正措施、计划并实施验

证;

6. 整理审核实施中形成的文件,归档保存。

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设备管理员岗位职责

1. 建立单位计量器具帐卡,制定计量器具送检计划,及时送检; 2. 检查计量器具使用情况,发现计量器具的计量性能不合格者必

须停用,并及时进行检修,检修后检定合格方可使用; 3. 负责仪器、设备的标志管理,根据实际情况分别贴上标志; 4. 监督检测人员正确操作检测设备、仪器,对违反操作规程者有

权提出批评、指正;

5. 对检测仪器、设备、计量器具出现故障未尽检核责任,以致结

果失实,造成严重后果者,必须承担责任。

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资料员岗位职责

1. 认真做好对外联络和接待工作,以诚待人,顾客满意; 2. 认真做好资料的收发、保管及存档工作;

3. 认真做好本公司仪器设备的管理工作,保证在用仪器设备合格

率100%,并做好仪器设备的维修、保养工作; 4. 用好行政业务专用公章,不该盖的坚决不盖;

5. 做好本试验室的后勤工作,努力减少检测人员的后顾之忧,使

其生活在舒适、卫生的环境中。

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试验室主任岗位职责

1. 向公司总经理负责,负责试验室日常管理,对试验室试验工作

负责;

2. 负责试验室相关人员工作安排与考核; 3. 负责审阅签发检验报告及有关技术文件; 4. 参加内部评审工作;

5. 深入各检测组解决检测过程存在的技术问题; 6. 负责试验室能力验证计划的批准与组织实施; 7. 负责试验室设备仪器采购计划的批准。

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技术负责人岗位职责

1. 协助试验室主任搞好试验检测工作与人员管理;

2. 负责审批和制定重大的技术检验方案,对新材料、新工艺的推

广项目,报主任审批后并负责组织实施;

3. 负责制定检测人员的培训计划及对检测人员的考核; 4. 参加内部评审工作;

5. 对各检测组检测过程存在的技术问题提出整改方案; 6. 负责制订试验室纠正预防措施并组织实施;

7. 负责设备校验计划的批准,组织实施试验室设备自校。

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检测人员岗位职责

1. 向检测组长负责并协助检测组长搞好本组检测工作; 2. 对各自分工承担的检测工作质量负责,并按时保质保量完成公

司领导交给的紧急检测任务;

3. 严格按照国家标准、规范、规程进行检测,也可按有关程序、

操作规程、作业指导书进行检测,原始记录要求数据准确可靠,字迹清楚;

4. 熟悉试验仪器设备的操作方法,爱护仪器设备,有权拒绝使用

不合格的检测仪器设备或超过检定周期的仪器设备和计量器具;

5. 记录好仪器设备的使用、维修、保养及处理仪器设备发生的事

故记录;

6. 有权拒绝、甚至越级反映行政的或其他方面对检测工作的干

预。

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内审员岗位职责

1. 内审员必须有内审员资格证书;

2. 内审员必须按一定规范化程序进行内审评审工作; 3. 负责编制各种内审有关文件、检查、记录表格等;

4. 内审将审核发现问题应及时编制不符合项报告给公司各级领

导,并向受审方提出改进建议和要求;

5. 配合评审组长工作,协助受审方制定纠正措施、计划并实施验

证;

6. 整理审核实施中形成的文件,归档保存。

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设备管理员岗位职责

1. 建立单位计量器具帐卡,制定计量器具送检计划,及时送检; 2. 检查计量器具使用情况,发现计量器具的计量性能不合格者必

须停用,并及时进行检修,检修后检定合格方可使用; 3. 负责仪器、设备的标志管理,根据实际情况分别贴上标志; 4. 监督检测人员正确操作检测设备、仪器,对违反操作规程者有

权提出批评、指正;

5. 对检测仪器、设备、计量器具出现故障未尽检核责任,以致结

果失实,造成严重后果者,必须承担责任。

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资料员岗位职责

1. 认真做好对外联络和接待工作,以诚待人,顾客满意; 2. 认真做好资料的收发、保管及存档工作;

3. 认真做好本公司仪器设备的管理工作,保证在用仪器设备合格

率100%,并做好仪器设备的维修、保养工作; 4. 用好行政业务专用公章,不该盖的坚决不盖;

5. 做好本试验室的后勤工作,努力减少检测人员的后顾之忧,使

其生活在舒适、卫生的环境中。

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