医院医疗“十三五”发展规划
一、“十三五”规划医疗总目标
以医疗工作为中心，提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医疗科学管理，积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，力争五年内建成功能完善、 设施完备、管理规范、技术精湛的医疗队伍。
二、爱婴医院复评审工作
使爱婴医院管理各项制度措施执行到位， “儿童优先、母亲安全”为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
三、 认真做好创建“三甲”医院评审工作的准备
针对“三甲”标准，做好工作，将三甲医院标准细化，逐条落实。
四、实施人才开发战略，加快人才队伍建设
建立医院医疗科技培养机制和竞争激励机制，实行专业技术职务评聘分开的职称管理制度，使专业技术职务真正成为反映专业技术人员学术水平、专业技能水平的标志。 重视继续教育，营造积极向上的学习氛围，建设有活力的学习型医疗队伍。制定专业技术人才培养计划， 鼓励医疗人员结合本专业特点进行科学研究。
五、加快重点学科和专科建设
根据医院规模、人才结构、综合实力及战备目标，支持高精尖技术、高效益的原则，制定完善的重点学科建设规划和激励机制，努力培育有特色的重点学科和特色专科。
六、引进高精尖医疗设备及技术
根据医院医疗技术发展需要，按照投资回报、综合效应的原则，应购置临床科室所需的医疗设施。
七、根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，申报职业病诊断与鉴定的医疗机构。
八、建立临床路径和单病种信息化平台。建立结构化病历平台。
医院医疗“十三五”发展规划
一、“十三五”规划医疗总目标
以医疗工作为中心，提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医疗科学管理，积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，力争五年内建成功能完善、 设施完备、管理规范、技术精湛的医疗队伍。
二、爱婴医院复评审工作
使爱婴医院管理各项制度措施执行到位， “儿童优先、母亲安全”为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
三、 认真做好创建“三甲”医院评审工作的准备
针对“三甲”标准，做好工作，将三甲医院标准细化，逐条落实。
四、实施人才开发战略，加快人才队伍建设
建立医院医疗科技培养机制和竞争激励机制，实行专业技术职务评聘分开的职称管理制度，使专业技术职务真正成为反映专业技术人员学术水平、专业技能水平的标志。 重视继续教育，营造积极向上的学习氛围，建设有活力的学习型医疗队伍。制定专业技术人才培养计划， 鼓励医疗人员结合本专业特点进行科学研究。
五、加快重点学科和专科建设
根据医院规模、人才结构、综合实力及战备目标，支持高精尖技术、高效益的原则，制定完善的重点学科建设规划和激励机制，努力培育有特色的重点学科和特色专科。
六、引进高精尖医疗设备及技术
根据医院医疗技术发展需要，按照投资回报、综合效应的原则，应购置临床科室所需的医疗设施。
七、根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，申报职业病诊断与鉴定的医疗机构。
八、建立临床路径和单病种信息化平台。建立结构化病历平台。