党员干部如何在企业发展中创先争优
摘要：在创先争优活动中，作为一名党员干部，要在企业发展战略目标的指引下，发挥好骨干和模范引领作用，在实际工作中要有干事创业的激情、白首穷经的心志、求真务实的态度和精益求精的精神，争创一流佳绩，助推企业快速发展。 主题词：党员干部 企业 创先争优
开展创先争优活动，根本是要充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展优势，把基层党的组织活力转化为科学发展的动力。作为一名共产党员，尤其是党员干部，如何在企业发展战略目标的指引下，发挥好骨干和模范引领作用，争创一流佳绩，助推企业快速发展，值得我们深思。我认为，国有企业党员干部惟有做到岗位创先争优，才能肩负起党组织的重托，才能跟得上发展的步伐，才能创造一流工作业绩。也只有这样，才能无愧于共产党员的光荣称号。
立足岗位创先争优不仅是一种工作态度，更是一种工作方法和哲学，既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑、有智慧、并要带着思考去工作。因此，广大党员干部要把岗位创先争优当成一种工作态度，当成一种工作责任，当成一种精神追求，以实际行动把共产党员的模范带头作用体现在工作中，展示在本职岗位上，团结带领周围职工，助推企业安
全稳定持续发展。
要有干事创业的激情。激情是一种境界、一种精神，是干事创业、追求卓越的活力之源。人生在世，我们为谁工作？为什么工作？工作是保障基本生活来源的前提，是施展个人才华的舞台，更是实现个人生命价值的载体。归根结底，我们是为自己而工作，为自己的人生工作。我们生活中有一些人，工作没有激情，因循守旧，得过且过，正因为如此，他们的工作不会有突出的业绩。另外，我们的生活中还有另外一种人，他们充满激情，把全部身心投入工作，不断追求创新，努力提高工作效率、工作质量。正因如此，他们的工作才会不断展现新成绩，他们才能得到领导的器重和职工的认可。激情唤起责任，激情创造奇迹，激情铸就成功。用心工作其实就是要带着一种激情，这种激情既是对自己命运的高度责任感，又是对干事创业的无限热情。只有饱含这种激情，才能把自己无限的热情转化为无限的精神动力，才能全身心地投入工作，倾尽自己的才智和能力把工作做好。作为一名党员干部，我们用心工作，就是要把自己交给企业，交给岗位，要多想工作上的事，多想自己工作职责内的事。因为只有用心想事，才能增强思辨力，增强创新力，才能想出新思路，想出新办法，才能产生干事的冲动和创业的激情。才能真正把心思凝聚到安全生产上，把精力集中到工作落实上，满怀激情抓安全，满怀激情抓生产，千方百计促发展，努力
争创一流业绩，在本职岗位上创先争优。
要有白首穷经的心志。创先争优的过程也是不断学习的过程。工作不是简单的重复，而是一项有创造性的劳动。时代日新月异，科学技术迅猛发展。现代化企业取而代之的是一些“高、精、尖”的现代化技术装备。我们如果不抓好学习，不抓紧学习，不在学习和工作中提高自己，就难以赶上发展的步伐，甚至难以在工作岗位上立足，更谈不上创先争优。党员干部分布在企业生产的各个环节，可能大家岗位不同，分管的业务也大相径庭，但是，不管在哪个岗位工作，我们都需要始终怀着一颗虔诚的求知之心，脚踏实地地学习、思考和积累，对待每一件事情、每一项工作，都要以从零开始的心态重新学习积累，真正把学习当作自己的一种思想境界、生活状态、工作责任和精神追求。我们要向书本学、向实践学、向基层职工群众学，在不断丰富自身专业知识的同时，在实践中总结、积累、提升自己，把体会和感悟转化为工作时的思路和方法，从而不断超越自我、提升自我。
要有求真务实的态度。立足岗位创先争优不仅是一种作风、一种精神、一种境界，更是人生的态度。当然，这光凭满腔热情还远远不够，更需要的是求真务实的工作态度。生活中，有的人心浮气躁，急功近利，为了抢风头出政绩，凭着一股子冲劲，违背客观规律办事，到头来必定是既害人又害己。因此，创先争优并不是冒险蛮干，更需要的是对实际
工作的实践、对客观规律的尊重。特别是企业抓生产的领导干部，更要尊重客观规律，以科学精神和求真务实的态度工作，力求取得事半功倍的成效。要大力发扬“严、细、深、实”的工作作风，经常性的深入生产现场，去了解掌握生产现场真实情况，把握生产规律，把控安全管理，切实把职责范围内的工作抓紧、抓好、抓出实效。生活中，我们要坚持心系职工群众，经常性的深入职工群众，了解职工思想动态和愿望诉求，倾心尽力地为职工办实事、解难事，努力构建内外和谐的发展环境，助推企业安全生产，和谐发展。
要有精益求精的精神。时代在发展，形势在变化。我们的思想理念也必须从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，用新的理念指导新的实践，用新的办法破解发展难题，坚持在开拓中进取，在创新中发展。精益求精，就是敢于开拓进取，就是敢于不断超越，敢于追求更好，敢于争创最好，敢于勇攀高峰。要想达到工作上的精益求精，不但要用心工作，更要尽心工作。从用心到尽心，虽然只是一字之差，但是，它确实是一个渐进的过程，一个深化的过程。既然我们选择了这份事业，就要肩负使命，勇担责任，不管想问题、做决策或者办事情，都不能满足于过得去、一般化，都要有精品意识，都要有不干则已、干就干好的信念和争创一流的决心。真正细心抓安全、细心抓生产、细心抓管理，以不断创新的精神、精益求精的作风和科学严谨的态
度把每一件事做好，夯实安全生产基础，筑牢企业稳健发展根基。
创先争优是一种与时俱进的精神，是一种敢为人先的品质，是一种无怨无悔的奉献，是一种超越自我的境界。作为一名党员干部，无论我们身处什么岗位，只要立足岗位创先争优，就一定能不断取得新突破，创造新业绩，也一定能走出光彩旅程和无悔人生。
参考文献：
[1] 东方冶. 国有企业党建工作手册[K].北京：国家行政学院出版社，2011
[2] ：廖晓文. 深入开展创先争优活动百法百例[G].北京：红旗出版社，2010
党员干部如何在企业发展中创先争优
摘要：在创先争优活动中，作为一名党员干部，要在企业发展战略目标的指引下，发挥好骨干和模范引领作用，在实际工作中要有干事创业的激情、白首穷经的心志、求真务实的态度和精益求精的精神，争创一流佳绩，助推企业快速发展。 主题词：党员干部 企业 创先争优
开展创先争优活动，根本是要充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展优势，把基层党的组织活力转化为科学发展的动力。作为一名共产党员，尤其是党员干部，如何在企业发展战略目标的指引下，发挥好骨干和模范引领作用，争创一流佳绩，助推企业快速发展，值得我们深思。我认为，国有企业党员干部惟有做到岗位创先争优，才能肩负起党组织的重托，才能跟得上发展的步伐，才能创造一流工作业绩。也只有这样，才能无愧于共产党员的光荣称号。
立足岗位创先争优不仅是一种工作态度，更是一种工作方法和哲学，既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑、有智慧、并要带着思考去工作。因此，广大党员干部要把岗位创先争优当成一种工作态度，当成一种工作责任，当成一种精神追求，以实际行动把共产党员的模范带头作用体现在工作中，展示在本职岗位上，团结带领周围职工，助推企业安
全稳定持续发展。
要有干事创业的激情。激情是一种境界、一种精神，是干事创业、追求卓越的活力之源。人生在世，我们为谁工作？为什么工作？工作是保障基本生活来源的前提，是施展个人才华的舞台，更是实现个人生命价值的载体。归根结底，我们是为自己而工作，为自己的人生工作。我们生活中有一些人，工作没有激情，因循守旧，得过且过，正因为如此，他们的工作不会有突出的业绩。另外，我们的生活中还有另外一种人，他们充满激情，把全部身心投入工作，不断追求创新，努力提高工作效率、工作质量。正因如此，他们的工作才会不断展现新成绩，他们才能得到领导的器重和职工的认可。激情唤起责任，激情创造奇迹，激情铸就成功。用心工作其实就是要带着一种激情，这种激情既是对自己命运的高度责任感，又是对干事创业的无限热情。只有饱含这种激情，才能把自己无限的热情转化为无限的精神动力，才能全身心地投入工作，倾尽自己的才智和能力把工作做好。作为一名党员干部，我们用心工作，就是要把自己交给企业，交给岗位，要多想工作上的事，多想自己工作职责内的事。因为只有用心想事，才能增强思辨力，增强创新力，才能想出新思路，想出新办法，才能产生干事的冲动和创业的激情。才能真正把心思凝聚到安全生产上，把精力集中到工作落实上，满怀激情抓安全，满怀激情抓生产，千方百计促发展，努力
争创一流业绩，在本职岗位上创先争优。
要有白首穷经的心志。创先争优的过程也是不断学习的过程。工作不是简单的重复，而是一项有创造性的劳动。时代日新月异，科学技术迅猛发展。现代化企业取而代之的是一些“高、精、尖”的现代化技术装备。我们如果不抓好学习，不抓紧学习，不在学习和工作中提高自己，就难以赶上发展的步伐，甚至难以在工作岗位上立足，更谈不上创先争优。党员干部分布在企业生产的各个环节，可能大家岗位不同，分管的业务也大相径庭，但是，不管在哪个岗位工作，我们都需要始终怀着一颗虔诚的求知之心，脚踏实地地学习、思考和积累，对待每一件事情、每一项工作，都要以从零开始的心态重新学习积累，真正把学习当作自己的一种思想境界、生活状态、工作责任和精神追求。我们要向书本学、向实践学、向基层职工群众学，在不断丰富自身专业知识的同时，在实践中总结、积累、提升自己，把体会和感悟转化为工作时的思路和方法，从而不断超越自我、提升自我。
要有求真务实的态度。立足岗位创先争优不仅是一种作风、一种精神、一种境界，更是人生的态度。当然，这光凭满腔热情还远远不够，更需要的是求真务实的工作态度。生活中，有的人心浮气躁，急功近利，为了抢风头出政绩，凭着一股子冲劲，违背客观规律办事，到头来必定是既害人又害己。因此，创先争优并不是冒险蛮干，更需要的是对实际
工作的实践、对客观规律的尊重。特别是企业抓生产的领导干部，更要尊重客观规律，以科学精神和求真务实的态度工作，力求取得事半功倍的成效。要大力发扬“严、细、深、实”的工作作风，经常性的深入生产现场，去了解掌握生产现场真实情况，把握生产规律，把控安全管理，切实把职责范围内的工作抓紧、抓好、抓出实效。生活中，我们要坚持心系职工群众，经常性的深入职工群众，了解职工思想动态和愿望诉求，倾心尽力地为职工办实事、解难事，努力构建内外和谐的发展环境，助推企业安全生产，和谐发展。
要有精益求精的精神。时代在发展，形势在变化。我们的思想理念也必须从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，用新的理念指导新的实践，用新的办法破解发展难题，坚持在开拓中进取，在创新中发展。精益求精，就是敢于开拓进取，就是敢于不断超越，敢于追求更好，敢于争创最好，敢于勇攀高峰。要想达到工作上的精益求精，不但要用心工作，更要尽心工作。从用心到尽心，虽然只是一字之差，但是，它确实是一个渐进的过程，一个深化的过程。既然我们选择了这份事业，就要肩负使命，勇担责任，不管想问题、做决策或者办事情，都不能满足于过得去、一般化，都要有精品意识，都要有不干则已、干就干好的信念和争创一流的决心。真正细心抓安全、细心抓生产、细心抓管理，以不断创新的精神、精益求精的作风和科学严谨的态
度把每一件事做好，夯实安全生产基础，筑牢企业稳健发展根基。
创先争优是一种与时俱进的精神，是一种敢为人先的品质，是一种无怨无悔的奉献，是一种超越自我的境界。作为一名党员干部，无论我们身处什么岗位，只要立足岗位创先争优，就一定能不断取得新突破，创造新业绩，也一定能走出光彩旅程和无悔人生。
参考文献：
[1] 东方冶. 国有企业党建工作手册[K].北京：国家行政学院出版社，2011
[2] ：廖晓文. 深入开展创先争优活动百法百例[G].北京：红旗出版社，2010