学习警示心得体会

最近一段时间,学校组织了一系列的“以案明纪警示教育”活动,我对相关的资料进行了认真的学习,在心灵中产生了较大的思想震动,收获甚多,感触颇深,从中获得了一些深层次的启示,增强了廉洁从教和防腐自律的意识。

通过此次活动,我对党的认识有了新的提高,并对自己的言行做了深刻的反思。现结合平时的工作学习,谈谈以下的三点体会

一.忠诚教育事业,加强政治学习。

热心关注国家大事,拥护党中央的领导,坚持四项基本原则,贯彻党的教育方针政策,认真学习毛泽东思想和邓-小-平理论以及“三个代表”重要思想,用科学发展观来指导教育教学工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,及时更新教育理念,做到与时俱进,适应社会的发展,故而我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名好教师。学习搞好了,知识丰富了,境界提高了,眼界开阔了,看问题也看得清透了。这样不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,还能够搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。

二.以反面案例为镜子,自我鞭策。

平时上网,总会看到不少贪官落马、东窗事发的新闻案例,这是一面面警世的镜子呀!

想想那些在人前铮铮誓言高调谈论清廉的高-官们,在背后却抵御不了金钱美色和物质的诱-惑,以致最终堕落蜕变成国家的蛀虫,大凡锒铛入狱之际,每每都会流露出诸如“悔恨抱怨悲凄”之类的情绪

·······

公司组织观看了省公司及市公司的安全警示教育片。其实,我看了很多次。但每一次看。都触目惊心!

一起起的事故暴露出很多与我们工作中的不安全问题:工程项目负责人开工时不到现场;当日梁平片区又打雷下雨,赶工期仍冒险作业;危险点未采取措施落实;多班组作业,不开工作票,无人协调配合;工作班成员相互关心意识差,无“群体安全意识”等。究其根本是长期以来的“习惯性违章”行为,忽略工作中的细节,不按规定勘察、开工,不按规章制度监护作业,伤人伤己。一时的放松,一时的偷懒,换来的却是这样的“祸从天降”,悔不当初。

也又一次为我们敲响了安全警钟,敲醒了我们麻痹已久的神经。而这

近来,联社对全辖职工组织学习了警示教育,作为信合团队的一员,深刻认识到这次教育意义的重大与影响力,经过多次反复思考,我的心得体会总结为以下几点。

一、教育的前瞻性。

人们往往习惯从案例中总结经验教训,以避免类似事件再次发生。然而,我们不可能什么事情等到发生了才去想应对之策。这就是教育前瞻性的重要意义所在。比如金融系统,我们大至可将各种可能发生的意外总结为两点,内部风险与外部风险。对于外部风险的控制,就必须先控制好内部风险,以应对外部风险对本企业造成的严重损失。从而让这种损失归咎于社会风险,让整个社会与我们一同承担责任并分解自己的风险。达到自身不断适应社会发展并积极向上的目的。而内部风险就分为个人风险与组织风险,组织风险要从制度上来严格制定各项制度以防止个人风险的恶性发生。因此组织上要广开进言渠道,让组织了解个人,个人知道组织,让组织严密的管理以带动团队高效的运行。这就要我们的组织常常为职工提供学习与交流的机会,教育的前瞻性亦体现在此。

二、深入群众与自我反醒。

一个人或一个团队要干什么事,往往会出于某种动机,为了把握这种动机就需要我们多了解多关心,这不是简单的问候而是深入的交流,或公开组织的信箱,或交谈,或电话等等多种形式,只要能达到了解的目的而又在法律和道德允许的范围内都可以。这样我们提前就可以预防并加以解决一些问题了。对一时的失误应尽可能予以理解,让其自身深刻反醒以达到提高认识的目的。从而避免以后再犯错。

三、制度的完善。制度虽不能从根本上解决问题但至少可以减少问题,必竟大多数人都是很尊纪守法的。对于少数顽固不化的人要坚决予以从制度上来严格执行。以控制事态的进一步恶化。所以说制度的完善是企业得以高效运行的有力保证,那么制度如何才能完善,我想应该是自上而下的,而不是只针对某一类人,应该适应各层次的人,特别是某些重要岗位更应该重点关注。当然制度的制定也应以人为本,和-谐共存。这就说明制度并非是一个独立的个体,而是企业这个大家庭中的一部分,为了保证制度的权威性的同时,在我们的福利性建设更要做到让职工明白,失去我们将是你人生错误的选择并追悔莫及。所以我们整个团队要上下一心,团结一致,严明律己,尊纪守法,清正廉洁,无私奉献,反贪污腐-败,反铺张浪费。相信在不久的将来,我所引以为豪的单位会更加辉煌。

通过以上三点,不难看出警示教育意义的重大与深远。因此我们应时刻谨,尊纪守法,好好工作,天天向上。

最近一段时间,学校组织了一系列的“以案明纪警示教育”活动,我对相关的资料进行了认真的学习,在心灵中产生了较大的思想震动,收获甚多,感触颇深,从中获得了一些深层次的启示,增强了廉洁从教和防腐自律的意识。

通过此次活动,我对党的认识有了新的提高,并对自己的言行做了深刻的反思。现结合平时的工作学习,谈谈以下的三点体会

一.忠诚教育事业,加强政治学习。

热心关注国家大事,拥护党中央的领导,坚持四项基本原则,贯彻党的教育方针政策,认真学习毛泽东思想和邓-小-平理论以及“三个代表”重要思想,用科学发展观来指导教育教学工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,及时更新教育理念,做到与时俱进,适应社会的发展,故而我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名好教师。学习搞好了,知识丰富了,境界提高了,眼界开阔了,看问题也看得清透了。这样不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,还能够搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。

二.以反面案例为镜子,自我鞭策。

平时上网,总会看到不少贪官落马、东窗事发的新闻案例,这是一面面警世的镜子呀!

想想那些在人前铮铮誓言高调谈论清廉的高-官们,在背后却抵御不了金钱美色和物质的诱-惑,以致最终堕落蜕变成国家的蛀虫,大凡锒铛入狱之际,每每都会流露出诸如“悔恨抱怨悲凄”之类的情绪

·······

公司组织观看了省公司及市公司的安全警示教育片。其实,我看了很多次。但每一次看。都触目惊心!

一起起的事故暴露出很多与我们工作中的不安全问题:工程项目负责人开工时不到现场;当日梁平片区又打雷下雨,赶工期仍冒险作业;危险点未采取措施落实;多班组作业,不开工作票,无人协调配合;工作班成员相互关心意识差,无“群体安全意识”等。究其根本是长期以来的“习惯性违章”行为,忽略工作中的细节,不按规定勘察、开工,不按规章制度监护作业,伤人伤己。一时的放松,一时的偷懒,换来的却是这样的“祸从天降”,悔不当初。

也又一次为我们敲响了安全警钟,敲醒了我们麻痹已久的神经。而这

近来,联社对全辖职工组织学习了警示教育,作为信合团队的一员,深刻认识到这次教育意义的重大与影响力,经过多次反复思考,我的心得体会总结为以下几点。

一、教育的前瞻性。

人们往往习惯从案例中总结经验教训,以避免类似事件再次发生。然而,我们不可能什么事情等到发生了才去想应对之策。这就是教育前瞻性的重要意义所在。比如金融系统,我们大至可将各种可能发生的意外总结为两点,内部风险与外部风险。对于外部风险的控制,就必须先控制好内部风险,以应对外部风险对本企业造成的严重损失。从而让这种损失归咎于社会风险,让整个社会与我们一同承担责任并分解自己的风险。达到自身不断适应社会发展并积极向上的目的。而内部风险就分为个人风险与组织风险,组织风险要从制度上来严格制定各项制度以防止个人风险的恶性发生。因此组织上要广开进言渠道,让组织了解个人,个人知道组织,让组织严密的管理以带动团队高效的运行。这就要我们的组织常常为职工提供学习与交流的机会,教育的前瞻性亦体现在此。

二、深入群众与自我反醒。

一个人或一个团队要干什么事,往往会出于某种动机,为了把握这种动机就需要我们多了解多关心,这不是简单的问候而是深入的交流,或公开组织的信箱,或交谈,或电话等等多种形式,只要能达到了解的目的而又在法律和道德允许的范围内都可以。这样我们提前就可以预防并加以解决一些问题了。对一时的失误应尽可能予以理解,让其自身深刻反醒以达到提高认识的目的。从而避免以后再犯错。

三、制度的完善。制度虽不能从根本上解决问题但至少可以减少问题,必竟大多数人都是很尊纪守法的。对于少数顽固不化的人要坚决予以从制度上来严格执行。以控制事态的进一步恶化。所以说制度的完善是企业得以高效运行的有力保证,那么制度如何才能完善,我想应该是自上而下的,而不是只针对某一类人,应该适应各层次的人,特别是某些重要岗位更应该重点关注。当然制度的制定也应以人为本,和-谐共存。这就说明制度并非是一个独立的个体,而是企业这个大家庭中的一部分,为了保证制度的权威性的同时,在我们的福利性建设更要做到让职工明白,失去我们将是你人生错误的选择并追悔莫及。所以我们整个团队要上下一心,团结一致,严明律己,尊纪守法,清正廉洁,无私奉献,反贪污腐-败,反铺张浪费。相信在不久的将来,我所引以为豪的单位会更加辉煌。

通过以上三点,不难看出警示教育意义的重大与深远。因此我们应时刻谨,尊纪守法,好好工作,天天向上。


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